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職位描述：

1、負責技術(shù)部的標準化制度、工作流程、標準化應(yīng)用的； 3、負責下層件供應(yīng)商的管理； 4、負責推進體系標準、行業(yè)標準、公司標準的積累； 5、負責小組成員的人事安排及技能培訓(xùn)； 6、熟悉并掌握科室所有項目工作的開展流程、項目進度、項目需求、項目技能等； 7、負責公司專利、榮譽、區(qū)/市/國家補助項目等的相關(guān)技術(shù)工作。 8、負責工作流程標準化建設(shè)、體系標準化建設(shè)、制度流程標準化建設(shè)，對標優(yōu)化及搭建； 9、下層供應(yīng)商技術(shù)管理； 10、負責收集體系標準、行業(yè)標準、公司標準，并整理成冊匯總。 專業(yè)及職稱：機械設(shè)計制造及其自動化/其它類似機加相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗要求：3年以上機加相關(guān)工作經(jīng)驗 知識要求：機械設(shè)計，機加工藝等相關(guān)專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。 能力與技巧：較好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的溝通表達能力，勝任企業(yè)標準化宣貫工作，良好的機械加工專業(yè)技能，良好的辦公軟件應(yīng)用能力。做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)、有團隊精神，責任心強。

職位描述：

崗位內(nèi)容：主要負責標準制定和標準執(zhí)行 1、標準制定與修訂 負責技術(shù)部的標準化制度、工作流程、標準化應(yīng)用的 2、標準化體系建設(shè)與管理 建立和完善公司的汽車機加標準化體系，包括標準的分類、編號、存檔、查詢等管理流程，確保標準體系的系統(tǒng)性和可操作性。 3、標準培訓(xùn)與宣貫 組織開展公司內(nèi)部的標準化培訓(xùn)，包括標準的解讀、應(yīng)用指導(dǎo)等，提高員工的標準化意識和技能水平 4、技術(shù)文件管理 負責汽車機加相關(guān)技術(shù)文件的標準化管理，包括圖紙、工藝文件、檢驗報告等，確保文件的格式、編號、版本等符合標準要求。 5、下層供應(yīng)商技術(shù)管理 6、負責推進刀具、量具的標準化建設(shè)、效率提升，積壓消耗； 7、負責推進工作流程、體系流程、制度流程的標準化建設(shè)； 任職資格： 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211大學(xué)優(yōu)先 2、專業(yè)及職稱：機械設(shè)計制造及其自動化/其它類似機加相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗要求：3年以上機加相關(guān)工作經(jīng)驗 4、知識要求：機械設(shè)計，機加工藝等相關(guān)專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。

職位描述：

崗位職責：

負責公司科研產(chǎn)品標準化、通用質(zhì)量特性等工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限。

2.5年及以上特種裝備科研企業(yè)科研產(chǎn)品標準化工作經(jīng)歷，熟悉特種裝備質(zhì)量體系管理體系要求，熟悉國家標準和軍用標準。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司設(shè)計技術(shù)文件、技術(shù)標準等技術(shù)類資料的標準化的審查；以及相關(guān)國家標準、行業(yè)標準的引進和發(fā)布；
2、負責技術(shù)圖紙的標準化審查；
3、與相關(guān)工程師協(xié)同進行基礎(chǔ)技術(shù)類相關(guān)的基礎(chǔ)技術(shù)研究與技術(shù)攻關(guān)。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，
2、專業(yè)：機械或相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗：標準化及相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上；
4、性格：具備協(xié)同能力，吃苦耐勞。