工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)室檢測系統(tǒng)計(jì)劃并推動(dòng)落地
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)體系文件進(jìn)行審核、優(yōu)化，以確保體系的適宜性及有效性
3、對(duì)制程異常的分析處理或處理指導(dǎo)
4、定期進(jìn)行質(zhì)量運(yùn)行情況分析，形成報(bào)告并分享、追蹤的跟進(jìn)
5、主導(dǎo)各新品、新物料的上線數(shù)據(jù)維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)作
6、協(xié)助對(duì)制程作業(yè)的合規(guī)性檢查并問題跟進(jìn)關(guān)閉
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行能力提升訓(xùn)練
8、配合制程工程師進(jìn)行新品導(dǎo)入、工藝優(yōu)化等驗(yàn)證工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、食品、制藥相關(guān)專業(yè)，3年以上的穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉水處理相關(guān)工藝，了解快消及相關(guān)產(chǎn)品性質(zhì)及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)
3、熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，
4、熟悉并能獨(dú)立應(yīng)用QC分析手法、minitab等分析軟件
5、數(shù)據(jù)敏感性高，具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力
沈女士
1 建立客戶反饋不合格數(shù)據(jù)庫，并對(duì)不合格較高的產(chǎn)品做統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤趨勢。 收集故障件數(shù)據(jù)→錄入電子表格→區(qū)分較高產(chǎn)品→制作分析表→制作跟蹤趨勢表→反饋共享。 2 對(duì)售后反饋件的再次確認(rèn)分析，確認(rèn)原因和責(zé)任劃分以確?？劭畹臏?zhǔn)確性 3 問題分析及整改跟蹤 鎖定責(zé)任單位→召集各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人→分析失效原因→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（責(zé)任單位提供原因和改善措施報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 4 組織召開售后件質(zhì)量分析會(huì)及跟蹤驗(yàn)證。 召集各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人→通報(bào)售后信息→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要→跟蹤驗(yàn)證。 5 達(dá)成主機(jī)廠售后指標(biāo) 主動(dòng)聯(lián)系汽車經(jīng)銷商→獲取維修信息→識(shí)別故障現(xiàn)象→撤銷不良記錄→費(fèi)用結(jié)算→索取故障件→分析失效原因→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（供應(yīng)商提供分析報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 6 質(zhì)量監(jiān)督 統(tǒng)計(jì)、歸類不良數(shù)據(jù)→制作原因走勢→識(shí)別異常問題→制定分析計(jì)劃→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（供應(yīng)商提供分析報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 7 售后服務(wù)專員技能培訓(xùn) 制定培訓(xùn)計(jì)劃→編制培訓(xùn)資料→實(shí)施培訓(xùn)→檢查培訓(xùn)成效 8 工廠內(nèi)從事測量、檢驗(yàn)、不合格評(píng)審、審核、驗(yàn)證，一旦發(fā)現(xiàn)不符合要求的產(chǎn)品和過程，應(yīng)立即通報(bào)。 9 負(fù)責(zé)編制過程及成品檢驗(yàn)規(guī)范 10 負(fù)責(zé)對(duì)不合格原材料、半成品和成品的控制，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證 11 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)及三包退回件分析 12 負(fù)責(zé)處理顧客抱怨及完成糾正預(yù)防措施 13 負(fù)責(zé)技術(shù)和工藝的制定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)要求制定及檢查
唐經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低級(jí)、重復(fù)發(fā)生的問題點(diǎn)開啟《快反問題收集表》，跟蹤措施執(zhí)行效果和問題關(guān)閉；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商客戶處發(fā)生的問題點(diǎn)，開啟《供應(yīng)商問題管理表》跟蹤措施執(zhí)行效果和問題關(guān)閉；
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴，內(nèi)部問題及時(shí)進(jìn)行信息傳遞，過程工程師及時(shí)展開原因分析，制定臨時(shí)措施開啟QC點(diǎn)進(jìn)行圍堵；
4.負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)的收集來輸出質(zhì)量問題通報(bào)專項(xiàng)群，由過程質(zhì)量工程師組織責(zé)任單位制定管控措施；
5.負(fù)責(zé)主機(jī)廠以及售后挑選出的不良品，進(jìn)行返修工作，對(duì)無法返修的產(chǎn)品張貼HOLD單退回；
6.負(fù)責(zé)有風(fēng)險(xiǎn)開啟CR問題，提前跟客戶進(jìn)行溝通，對(duì)是否開啟、數(shù)量、零件號(hào)進(jìn)行溝通，減少扣分降低客戶索賠；
7.負(fù)責(zé)開啟后的CR、QR、重復(fù)發(fā)生、質(zhì)量索賠，組織售后團(tuán)隊(duì)進(jìn)行申訴工作；
負(fù)責(zé)監(jiān)督主機(jī)廠售后區(qū)域區(qū)域的安全和５S日常維持。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；3年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)品、工藝、成本及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠熟練的使用游標(biāo)卡尺、間隙尺、段差尺，能夠獨(dú)立的配合UCF室完成零部件測量和零部件準(zhǔn)備；
3.了解８D的思路和流程，對(duì)工程師制定的措施進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn)。
可年前面試，年后入職！?。。?
鄧毅學(xué)
任職要求： 1. 有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉品質(zhì)體系流程，5大工具、8D、QC手法，熟練辦公軟件； 3. 較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)部門年度目標(biāo)制定年度和月度工作計(jì)劃和總結(jié)； 2. 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程合格率指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤； 3. 負(fù)責(zé)每月對(duì)過程指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，并對(duì)未達(dá)標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場工藝及完成情況查及跟蹤； 5. 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場質(zhì)量問題處理，并組織相關(guān)部門制定有效措施及實(shí)施跟蹤； 6. 外部客訴問題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶端工程師跟進(jìn)處理客訴問題；內(nèi)部客訴問題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)跟蹤客戶投訴后的改善措施； 7. 負(fù)責(zé)過程巡檢日常管理，考勤匯總；對(duì)過程檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)控，抽查，評(píng)價(jià)，并將實(shí)際表現(xiàn)列入績效考核； 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作安排。
顏澤林
一、崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)每天質(zhì)量改善活動(dòng)，包括:識(shí)別原材料質(zhì)量問題和風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生根源并進(jìn)行改善、隔離不合格原材料、支持外包商對(duì)原材料進(jìn)行篩選；
2.建立和優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，包括:制定供應(yīng)商質(zhì)量績效評(píng)估流程:質(zhì)量目標(biāo)和達(dá)成計(jì)劃，質(zhì)量指導(dǎo)文件，每月/每季度評(píng)審；
3.優(yōu)化和制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)流程:質(zhì)量體系審核，過程審核，審核計(jì)劃制定，糾正措施跟進(jìn)；
4.制定并簽署供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議:權(quán)利和職責(zé)，質(zhì)量規(guī)格，一般質(zhì)量事故處理程序，質(zhì)量責(zé)任和賠償?shù)龋?br />5.認(rèn)證新材料/元件:技術(shù)規(guī)格書，MSDS和相關(guān)認(rèn)證，生產(chǎn)制程，樣品，持續(xù)供貨的質(zhì)量一致性(外觀，功能和可靠性)；
6.認(rèn)證新供應(yīng)商:調(diào)查表，質(zhì)量體系認(rèn)證，質(zhì)量保證能力，制造能力和產(chǎn)能，技術(shù)支持能力，價(jià)格，現(xiàn)場審核，樣品認(rèn)證。
二、職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電子或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高科技公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳具備出色的人際關(guān)系處理能力；
2.對(duì)供應(yīng)商具備較強(qiáng)的控制力，能協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)對(duì)應(yīng)客戶和本公司質(zhì)量要求以及一些突發(fā)情況的快速處理；
3.熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)要求，能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(8D，魚骨圖，控制計(jì)劃，F(xiàn)MEA，SPC等)分析和解決質(zhì)量問題；
4.有駕照優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
張金榮/人事行政部長
職位描述：
1、制程異常的分析處理及推動(dòng)改善、異常對(duì)策落實(shí)狀況確認(rèn)處理；
2、審核資料收集、質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；
3、制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評(píng)估，并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升；
4、檢驗(yàn)文件、流程文件的編寫、優(yōu)化；
5、參與新產(chǎn)品的試制；
6、客訴異常處理及審核陪審。;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用；
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具；
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；
4、具備獨(dú)立分析解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。;
人事部
1、 負(fù)責(zé)管控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程跟蹤等；
2、 負(fù)責(zé)來料抽檢、生產(chǎn)現(xiàn)場、顧客等反饋的零部件質(zhì)量問題的分析整改、跟蹤及驗(yàn)證關(guān)閉，協(xié)調(diào)資源尋找最優(yōu)的解決方案并推進(jìn)執(zhí)行；
3、 督促、支持供應(yīng)商質(zhì)量保證體系、產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理提升工作并持續(xù)跟蹤。
4、 參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)審，通過在線產(chǎn)品抽樣，確定供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝可行性、質(zhì)量管控能力、交付能力等，同時(shí)考慮其研發(fā)實(shí)力、成本等確定入選供應(yīng)商；
5、 參與新項(xiàng)目開發(fā)階段的前期質(zhì)量策劃、模具及樣件質(zhì)量管控跟蹤等，確保新品開發(fā)進(jìn)度。
6、 跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品試制過程，包括模具調(diào)試、生產(chǎn)工藝、樣件質(zhì)量監(jiān)控及設(shè)計(jì)要求符合性確認(rèn)等；
7、 與開發(fā)人員一同評(píng)審樣件狀態(tài)，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋供應(yīng)商，確認(rèn)整改方案并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度、效果；
8、 工裝樣件OTS認(rèn)可；評(píng)估供應(yīng)商來料檢驗(yàn)及儲(chǔ)存、生產(chǎn)工藝、物流包裝及運(yùn)輸?shù)冗^程質(zhì)量管控能力。
9、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP資料審定和批準(zhǔn)；
10、 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行季度、年度評(píng)審，針對(duì)評(píng)審問題督促供應(yīng)商整改并跟蹤結(jié)果；
11、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)價(jià)分級(jí)，主要關(guān)注產(chǎn)品合格率、交付能力等，重點(diǎn)關(guān)注評(píng)分較低的供應(yīng)商并進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤、反饋；
12、 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)計(jì)劃，定期對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);
13、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1、 掌握3C法規(guī)、IATF16949、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)條款及顧客的特殊要求；
2、 掌握QC七大手法，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具（5why、8D等），熟悉五大手冊APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC等；
3、 掌握材料特性、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法；
4、 熟悉沖壓產(chǎn)品知識(shí)，了解新品開發(fā)流程；
5、 熟練操作辦公軟件及QIM系統(tǒng)。
應(yīng)冬青
1.熟練選擇并使用適當(dāng)?shù)臏y量方法及相應(yīng)的檢測用具2.負(fù)責(zé)機(jī)械制造質(zhì)量的過程分析與控制3.制訂并實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)操作指導(dǎo)4.指導(dǎo)檢驗(yàn)員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)?5.與生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門建立并保持良好的工作關(guān)系6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；補(bǔ)充說明：1、至少兩年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)，并能進(jìn)行一定分析；3、對(duì)質(zhì)量管理體系有一定的熟悉程度，能開展體系管理相關(guān)輔助工作； 年齡要求：25-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
1.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商初始、過程、產(chǎn)品及體系審核，負(fù)責(zé)新品開發(fā)進(jìn)度，參與供應(yīng)商初始樣件的鑒定評(píng)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程開發(fā)的先期質(zhì)量策劃，并對(duì)文件清單進(jìn)行跟蹤管理和階段性驗(yàn)證；
3.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商及時(shí)反饋所供產(chǎn)品的質(zhì)量問題，推動(dòng)供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品以及生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量問題整改進(jìn)度，驗(yàn)證整改效果；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量績效評(píng)價(jià)，并對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高的供應(yīng)商進(jìn)行重點(diǎn)有效管控；
6.識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)，提前制定糾正預(yù)防措施，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的變更管理和對(duì)供應(yīng)商體系以及現(xiàn)場提升的幫扶；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
補(bǔ)充說明：熟悉IATF16949體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用APQP、PPQP、FMEA、8D
董俊豪
職責(zé)描述： - Ensure immediate clarification of all quality related issues arising at our customers. - Investigate quality issues immediately at customer site. - Inform responsible quality engineer about details. - Co-ordinate all necessary activities within quality and operation departments to get quick response on customer questions/complaints. - Co-operate with manufacture engineer, sales and key account manager to decide about containment and corrective actions. - Provide feedback to customer about improvement actions. - Work with onsite team for CIPs and key projects. - Implementation and follow on customer related system such as spec review, DLR, etc. - Other Job assignment from superior. 任職要求： - Bachelor degree or above, engineering background, experience in related industry preferred - Experience in quality standards (ISO9001/ISO14001/OHSAS18001) - Fluent in English, strong analytical skills - Communication and social skills - Ability to represent the company to customers - At least 1 year of experience in quality - Track record in a related industry (substrate/semiconductor/PCB)
邸云健
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，保證公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的完整和有效運(yùn)行，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量，從而提高市場競爭力。 1、負(fù)責(zé)從供應(yīng)商、內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與質(zhì)量提升持續(xù)改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度技術(shù)質(zhì)量工作計(jì)劃及季度、月度、“工藝更新計(jì)劃”、“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃”等，主持制定公司年度質(zhì)量考核指標(biāo)及車間、各供方質(zhì)量考核指標(biāo)，并組織實(shí)施； 3、定期對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的適用性進(jìn)行分析，確定適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，監(jiān)督工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理監(jiān)督、檢查、考核，負(fù)責(zé)不合格品的控制及獎(jiǎng)懲意見； 5、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審核批準(zhǔn)技術(shù)圖紙及工藝紀(jì)律或文件，并對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、修改負(fù)責(zé)，會(huì)同生產(chǎn)部制定產(chǎn)品各工序生產(chǎn)定額； 6、組織完善資料管理、工藝管理、設(shè)備管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的處理及與相關(guān)部門的信息反饋工作； 8、負(fù)責(zé)控制檢測設(shè)備的預(yù)算，組織檢測設(shè)備的維護(hù)與校核，以控制質(zhì)量費(fèi)用成本。 9、上級(jí)交辦的其他工作。 要求： 1、機(jī)械制造類工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3/6.5內(nèi)審員資格證優(yōu)先； 2、熟悉IATF16949條款要求、熟悉IATF16949五大工具要求與實(shí)際運(yùn)用； 3、熟悉VDA系列標(biāo)準(zhǔn)要求（如VDA6.3、VDA6.5）； 4、熟悉CQI系列殊殊要藝過程條款要求（如CQI-9、CQI-11、CQI-12等）； 5、能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與問題分析工具（如G8D、五原則、七步法、因果圖、樹圖、思維導(dǎo)圖等）。
李多思
崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 補(bǔ)充要求： 具有3-5年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供食宿、免費(fèi)班車
YUANMING TANG
1.生產(chǎn)過程中質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)異常原因分析和排查，改善追蹤； 2.應(yīng)用SPC、品質(zhì)七大手法、8D思維邏輯處理問題和整理報(bào)告； 3.收到客戶不良反饋后及時(shí)圍堵不良品，組織不良原因分析，討論定制改善措施，并整理報(bào)告； 4.對(duì)電源電路有一定了解優(yōu)先，半導(dǎo)體在電路中的應(yīng)用。
李述洲
工作職責(zé)：
1. 了解項(xiàng)目初始技術(shù)資料，參與評(píng)估外協(xié)件/供應(yīng)商開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
2. 參與收集供應(yīng)商TA資料及組織TA評(píng)審
3. 評(píng)審供應(yīng)商項(xiàng)目策劃方案及模檢具開發(fā)方案
4. 對(duì)外協(xié)零件模具設(shè)計(jì)進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)檢具進(jìn)行可行性評(píng)估以及認(rèn)可，并對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行管理。
5. 監(jiān)控供應(yīng)商模檢具工裝制造進(jìn)度
6. 收集/審核/會(huì)簽測量計(jì)劃
7. 新品進(jìn)料檢驗(yàn)初期培訓(xùn)檢驗(yàn)員
8. 審核供應(yīng)商早期生產(chǎn)遏制準(zhǔn)備狀態(tài)
9. 參與外協(xié)件試模，確認(rèn)樣件狀態(tài)并跟蹤推進(jìn)問題整改
10. 跟蹤供應(yīng)商各階段交樣、整問題改和效果驗(yàn)證
11. 供應(yīng)商工程更改評(píng)估反饋，跟蹤供應(yīng)商新項(xiàng)目工程更改執(zhí)行
12. 支持推進(jìn)IMDS/CAMDS填報(bào)
13. 供應(yīng)商APQP資料的收集
14. 新項(xiàng)目供應(yīng)商3C認(rèn)證以及簽訂的試驗(yàn)大綱完成實(shí)驗(yàn)的關(guān)控
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，制造、工程、質(zhì)量等工科專業(yè)；
2.有內(nèi)飾工程制造背景和供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝如包覆、注塑、表面處理等有一技之長。
3.熟悉供應(yīng)鏈，對(duì)自動(dòng)化、防錯(cuò)、追溯、檢測等有一定認(rèn)知，能帶領(lǐng)供應(yīng)商做能力提升。
4.思維縝密全面，邏輯能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析問題，有一定管理能力，溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力強(qiáng)；
5.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有光、電、軟件等經(jīng)驗(yàn)更佳。
徐銳熙
崗位職責(zé)：
1 項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段根據(jù)客戶端的輸入信息及工程假設(shè)，編制項(xiàng)目控制計(jì)劃并提供項(xiàng)目量檢具需求等信息；
2. 在項(xiàng)目開發(fā)階段，收集歷史項(xiàng)目質(zhì)量信息并組織相關(guān)人員完整新產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)的制定；
3. 牽頭制定項(xiàng)目不同階段的控制計(jì)劃并保持其最新狀態(tài)；
4. 跟蹤項(xiàng)目不同階段質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況；
5. 項(xiàng)目開發(fā)不同階段組織實(shí)施內(nèi)部產(chǎn)品審核，結(jié)合外部產(chǎn)品審核結(jié)果制定項(xiàng)目降分計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤；
6. 策劃早期生產(chǎn)遏制活動(dòng)，編制早期生產(chǎn)遏制檢驗(yàn)指導(dǎo)文件并根據(jù)項(xiàng)目的具體質(zhì)量情進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新以保持其最新狀態(tài)；
7. 完成各階段測量計(jì)劃的編制；
8. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品量檢具（含測量支架）需求并主導(dǎo)檢具（及測量支架）的設(shè)計(jì)制造評(píng)審，確保其滿足使用需求；
9. 組織并確保項(xiàng)目所有的零件按時(shí)完成3C認(rèn)可；
10. 組織開展外協(xié)件及自制件的外觀認(rèn)可并確保在既定期限獲得客戶認(rèn)可；
量確認(rèn)；
11. 跟蹤項(xiàng)目階段內(nèi)外部質(zhì)量問題的整改；
12. 在項(xiàng)目開發(fā)過程中與客戶交流、確認(rèn)交付的產(chǎn)品質(zhì)量要求及質(zhì)量問題的解決狀態(tài)必要時(shí)向客戶進(jìn)行匯報(bào)；
13. 為避免新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目過程中質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生，定期對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)和分享；
14. 結(jié)合客戶要求完成項(xiàng)目各階段的評(píng)估，并向客戶進(jìn)行匯報(bào)（根據(jù)需要）。
15. 組織并接待客戶在項(xiàng)目開發(fā)階段的各類質(zhì)量的評(píng)審活動(dòng)；
16. 對(duì)分子公司基于支持；
17. 持續(xù)改進(jìn)本崗位相關(guān)工作；
任職資格：
1.統(tǒng)招本科，質(zhì)量相關(guān)理工科專業(yè)；
2.3-5年汽車行業(yè)質(zhì)量/前期質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用質(zhì)量5大工具，7大手法，尤其擅長8D報(bào)告；
4.性格外向，溝通能力強(qiáng)；
徐銳熙
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