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職位描述：

工作職責(zé):
1、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)單表現(xiàn)趨勢，識別質(zhì)單風(fēng)險并推動供應(yīng)商改進(jìn):
2、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動解決;
3、對外協(xié)件質(zhì)單指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，識別風(fēng)險并推動供應(yīng)商改講:
4、負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商質(zhì)里業(yè)績評價，對重點(diǎn)問題供應(yīng)商開展質(zhì)里促進(jìn)工作;
5、新項目外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量策劃、后里問題推到整改、產(chǎn)品認(rèn)可及PPAP提交
6、負(fù)擊編制產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件，并對檢查員進(jìn)行培訓(xùn):
7、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗
3、成型、涂裝、裝配品質(zhì)判定、QC七大手法學(xué)習(xí)、簡單檢測設(shè)備操作；
4、工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)；具有質(zhì)量體系編制、推動、審核及認(rèn)證的經(jīng)驗或證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，溝通，處置和關(guān)閉； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量提升管理工作； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、材料等相關(guān)專業(yè)； 2.對離合器產(chǎn)品或生產(chǎn)過程熟悉，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 3.掌握質(zhì)量體系相關(guān)要求，能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具。職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎金、五險一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、員工食堂職位亮點(diǎn)：國有上市平臺，專業(yè)質(zhì)量團(tuán)隊，節(jié)假日福利。

職位描述：

工作職責(zé)根據(jù)采購要求，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評審及開發(fā)； 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目前期供應(yīng)商項目節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量策劃與控制及整改問題跟蹤； 負(fù)責(zé)在開發(fā)階段進(jìn)行供應(yīng)商與公司內(nèi)部測量方案與檢具管理的統(tǒng)一； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期質(zhì)量開發(fā)的確認(rèn)以及供應(yīng)商的批量生產(chǎn)批準(zhǔn)，有權(quán)力要求供應(yīng)商按照要求提交PPAP；負(fù)責(zé)所管轄供應(yīng)商問題的跟蹤和處理，保障來料質(zhì)量安全無誤； 負(fù)責(zé)由于供應(yīng)商問題引起的索賠跟蹤，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理溝通供應(yīng)商并確保索賠按照要求執(zhí)行； 驗證供應(yīng)商糾正措施的實施效果，并針對供應(yīng)商表現(xiàn)提出改進(jìn)意見； 編制初版供應(yīng)商產(chǎn)品的入口檢驗控制計劃及來料檢驗指導(dǎo)書制定，規(guī)劃完善來料檢驗相關(guān)制度； 負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商名錄的維護(hù)，并對合格供應(yīng)商制定審核計劃，按照計劃實施審核及整改跟蹤； 供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控及質(zhì)量績效評定，QPF

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司前期質(zhì)量策劃

2、負(fù)責(zé)公司新項目報價階段客戶技術(shù)交流

3、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)初期產(chǎn)品和過程質(zhì)量監(jiān)控和評價

4、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。

任職要求:

1.***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.掌握質(zhì)量問題分析和解決方法；

3.掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)及失效分析方法的應(yīng)用、熟練編制質(zhì)量統(tǒng)計分析圖；

4.具備組織能力，能協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量工作。

職位描述：

1客戶生產(chǎn)線對應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人。2負(fù)責(zé)收集顧客抱怨（包括奧迪特評審、顧客生產(chǎn)現(xiàn)場等）編制并跟蹤相關(guān)的行動計劃。3顧客抱怨（正式及非正式）的8D活動，記錄及結(jié)果跟蹤4負(fù)責(zé)收集顧客抱怨（包括售后抱怨）編制并跟蹤相關(guān)的行動計劃。5組織并/或參與與顧客的技術(shù)會議（技術(shù)問題的解決，改進(jìn)計劃）。6依據(jù)整車奧迪特評審結(jié)果跟蹤顧客滿意度/不滿意度，有必要時設(shè)定極限樣件。7負(fù)責(zé)向顧客提交各種形式實驗或批量cubing 匹配 產(chǎn)品。8有責(zé)任及權(quán)利停止不合格件供貨。9負(fù)責(zé)相關(guān)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責(zé)：--生產(chǎn)現(xiàn)場 (汽車外飾件）的主要質(zhì)量聯(lián)絡(luò)人.--確保生產(chǎn)過程得到受控并且確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場得到實施。--確保質(zhì)量文件在生產(chǎn)現(xiàn)場實施的有效性并及時更新（例如：檢驗指導(dǎo)、控制計劃、過程失效模式及后果分析、質(zhì)量記錄、主樣件等）--確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量目視管理得到更新，并且向管理者匯報結(jié)果。--負(fù)責(zé)建立并跟蹤顧客抱怨、內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核的結(jié)果。--負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的不合格品。--有責(zé)任及權(quán)利停止不合格件生產(chǎn)。 --所負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析并推進(jìn)改善。 任職要求： 1，兩年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 2，從事過涂裝，裝配質(zhì)量、供應(yīng)商管理工作的優(yōu)先考慮。 3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、制定質(zhì)量規(guī)劃、試驗檢驗計劃及產(chǎn)品檢驗要求 2、產(chǎn)品試驗檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量控制、問題整改、跟蹤 3、 持續(xù)改進(jìn)階段（SOP 3） 崗位要求： 1、熟練掌握項目前期質(zhì)量規(guī)劃； 2、任職要求：三年以上汽車零部件制造工作經(jīng)驗，三年以上前期質(zhì)量管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)檢具驗收工作，負(fù)責(zé)過程儀器故障后產(chǎn)品質(zhì)量的驗證；
2.制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件(檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、供方零件驗收規(guī)范、產(chǎn)品審核規(guī)范、型式試驗規(guī)范及與工程部一起參與制訂特殊特性清單、控制計劃等，與工程部一起對標(biāo)準(zhǔn)樣件、缺陷樣件封樣)
3.組織編寫APQP 資料，并提交客戶
4.組織編寫PPAP 資料，客戶2TP迎審工作
5.產(chǎn)線質(zhì)量問題的處理，推動相關(guān)部門改善，進(jìn)行跟進(jìn)處理
6.負(fù)責(zé)新品及量產(chǎn)產(chǎn)品顧客投訴處理，組織相關(guān)部門制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤驗證。
7.負(fù)責(zé)顧客反饋的品質(zhì)問題的處理工作，售后缺陷退回零件的處理及牽頭整改工作；
8.檢具計量校驗工作
9.供應(yīng)商管理工作
10.質(zhì)量月報和周報編寫工作
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作

任職要求：

1、IATF 16949、熟練應(yīng)用五大工具、8D 、5WAY 分析方法

2、3年以上工作經(jīng)驗，有紅旗客戶經(jīng)驗，電子行業(yè)優(yōu)先

3、統(tǒng)招本科及以上，英語4級

職位描述：

崗位職責(zé)：1.系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：2.PPQM系統(tǒng)監(jiān)控3.對于客戶反饋的質(zhì)量問題，及時反饋、組織整改、跟蹤驗證，及時與客戶溝通4.售后質(zhì)量分析能力評價要求：熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量要求；良好的質(zhì)量問題分析解決能力；良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗。 職能類別：客戶質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：汽車零部件售后數(shù)據(jù)分析

職位描述：

1 遵章守紀(jì)，學(xué)習(xí)并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時上報。 2 學(xué)習(xí)、遵守、應(yīng)用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。 3.負(fù)責(zé)按PLUS要求完成項目各階段需要遞交的文件。 4 負(fù)責(zé)新項目的前期過程質(zhì)量控制工作，完成尺寸、材料、性能檢測，解決過程中的質(zhì)量問題。 5 負(fù)責(zé)完成新項目的供應(yīng)商SAQP、PPAP、SPSO，解決前期供應(yīng)商質(zhì)量問題。 6 負(fù)責(zé)配合工廠完成客戶的PPAP文件包整理。 7 負(fù)責(zé)完成檢測資源方案的確定,制造進(jìn)度跟蹤,驗收工作。 8 負(fù)責(zé)完成客戶要求的質(zhì)量文件，跟蹤并解決客戶裝車問題。 9 對問題的改進(jìn)記錄并存檔,形成Lessons learned。 10主管領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的責(zé)任和任務(wù)。

職位描述：

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；

2、過程質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定和控制管理工作，對不合格品給出處理意見（禁用、報廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過程，提高產(chǎn)品合格率；

3、對主機(jī)廠反饋的質(zhì)量問題、組織進(jìn)行判定，并對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗證整改落實；

4、負(fù)責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試裝問題的反饋；

5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核；并落實問題整改。

任職資格：

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有3年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3、熟悉了解并運(yùn)用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；

4、熟練運(yùn)用計算機(jī)使用各種操作軟件；

5、細(xì)心、積極主動、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團(tuán)隊合作意識

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐、年終效益獎、五險一金

職位描述：

工作職責(zé) ？?? 負(fù)責(zé)所在車間的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作及公司新產(chǎn)品項目管理工作 ？?? 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場檢驗人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)與驗證 ？?? 生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，質(zhì)量問題處理及改進(jìn) ？?? 熟悉負(fù)責(zé)客戶的標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)新項目的質(zhì)量規(guī)劃的編制及組織協(xié)調(diào)，實驗及檢驗計劃的制定 ？?? 新項目PPAP的實施（內(nèi)部 外部），顧客認(rèn)可報告的編制、整理及提交 ？?? 所負(fù)責(zé)項目的顧客抱怨的處理、整改及驗證（包括客戶溝通） ？?? 負(fù)責(zé)Mafact 相關(guān)模塊的解讀、現(xiàn)場培訓(xùn)、實施以及日常管理 ？?? 負(fù)責(zé)項目前期模檢夾設(shè)計的評估支持與質(zhì)量管理防錯的認(rèn)可 ？?? 負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量審核的實施與監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改等 ？?? 其他上級交付的工作。 任職能力要求： ？?? 大學(xué)理科、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； ？?? 在汽車總裝廠或零部件的一級或二級供應(yīng)商企業(yè)里獲得3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗； ？?? 對材料、裝配、沖壓、焊接有較豐富的實際經(jīng)驗； ？?? 具有良好的英文聽、說、讀、寫的能力； ？?? 熟悉IATF16949 /QS9000質(zhì)量體系； ？?? 熟悉8D報告的編制； ？?? 具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GD

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定編寫和下發(fā)整車工程檢查文件；
2、負(fù)責(zé)整車工程生產(chǎn)現(xiàn)場異常質(zhì)量狀況的處理，判定不合格品及確定處置方案；
3、負(fù)責(zé)整車工程重大質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險課題的識別、跟蹤和推進(jìn)改善；
4、負(fù)責(zé)整車工程工程監(jiān)察實施，按計劃開展相應(yīng)審核推進(jìn)問題改善；
5、負(fù)責(zé)整車工程監(jiān)控計劃管理，以及4M變更的質(zhì)量策劃；
6、負(fù)責(zé)整車工程過程質(zhì)量檢查方法的培訓(xùn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

Responsibilities:
1. Customer quality complaint handling
-Customer complaint initial check
-Register customer complaint in system and follow up
-Lead containment action
-Internal 8D evaluation
-External 8D release and report to customer
2. Data Analysis and Report
-Analyze CQ data and report in regular base
-Maintain customer quality data in system/worksheet
3. General quality topics coordination (internal

職位描述：

職責(zé)表述：新產(chǎn)品階段
1.1負(fù)責(zé)實施新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃
1.2負(fù)責(zé)新項目文件編制（APQP實施計劃表、檢查基準(zhǔn)書及檢查記錄表等）
1.3負(fù)責(zé)識別顧客質(zhì)量方面要求（含質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量目標(biāo)等）并向公司內(nèi)部傳遞
1.4配合新產(chǎn)品階段新增零件的相關(guān)工作
1.5參與產(chǎn)品試制，調(diào)試、試生產(chǎn)、OTS生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn)，對發(fā)現(xiàn)的問題在生產(chǎn)總結(jié)會上提出整改要求、組織整改并跟蹤確認(rèn)改善效果
1.6負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的2TP審核、配合試裝及改善
1.7配合OTS、負(fù)責(zé)小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn)的認(rèn)可工作并組織發(fā)起實施新產(chǎn)品初期流動管理
1.8負(fù)責(zé)收集整理PPAP資料提交顧客并得到顧客認(rèn)可
職責(zé)表述：量產(chǎn)品的質(zhì)量管理
2.1負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計更改進(jìn)行質(zhì)保部相關(guān)文件的更改和培訓(xùn)
2.2負(fù)責(zé)應(yīng)對顧客日常質(zhì)保業(yè)務(wù)（圖紙變更、場地變更、工藝變更、供應(yīng)商變更等）
2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品零公里質(zhì)量問題的分析處理
職責(zé)表述：售后服務(wù)工作
3.1參與售后索賠品的分析，負(fù)責(zé)根據(jù)索賠分析的結(jié)果，向主機(jī)廠出據(jù)索賠分析報告
3.2負(fù)責(zé)根據(jù)索賠報告進(jìn)行反索賠工作
3.3負(fù)責(zé)月度索賠金額的匯總，以及索賠指標(biāo)完成情況的對比