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職位描述：

統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)據(jù)分析，CAD

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門(mén)主管、經(jīng)理完成門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總、分析工作。

2、每月依據(jù)數(shù)據(jù)時(shí)間更新周期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及上報(bào)。

3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料，滿足各級(jí)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。

4、逐步建立健全統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息靈通，不出錯(cuò)。

5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)CAD制圖軟件優(yōu)先；

2、熟練操作Excel及PPT；

3、良好的口頭表達(dá)與溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有保密意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、較好的文字功底；

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展用戶畫(huà)像，通過(guò)數(shù)據(jù)貫通、標(biāo)簽加工、規(guī)則定義、算法開(kāi)發(fā)、用戶痕跡畫(huà)像建立，構(gòu)建自運(yùn)營(yíng)模型，強(qiáng)化家庭用戶的建模及數(shù)據(jù)輸出，分析用戶行為偏好，豐富運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，根據(jù)策略運(yùn)營(yíng)情況反向提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化意見(jiàn)，完善運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶策略適配，聚焦策略主線，對(duì)目標(biāo)用戶群策略進(jìn)行分層分級(jí)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化用戶評(píng)分機(jī)制，推進(jìn)用戶營(yíng)銷(xiāo)策略的多策排序、多觸點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)改善、價(jià)值規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)牽引貫通全客一體化運(yùn)營(yíng)體系，制定集約運(yùn)營(yíng)方案，強(qiáng)化從數(shù)據(jù)挖掘到用戶適配、策略輸出、轉(zhuǎn)化、評(píng)估的全流程運(yùn)營(yíng)能力；
4、負(fù)責(zé)牽頭構(gòu)建全客控盤(pán)和調(diào)度體系，構(gòu)建分析和預(yù)測(cè)模型，提前預(yù)測(cè)、提前干預(yù)，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題與機(jī)會(huì), 為全客運(yùn)營(yíng)提供決策依據(jù)。

任職資格（資質(zhì)）要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí)，熟悉Oracle、MySQL的開(kāi)發(fā)，具有SQL，函數(shù)，存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)能力以及一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力；
2、了解并熟悉通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、流程及平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)通信行業(yè)各域數(shù)據(jù)掌握者優(yōu)先考慮；
3、3年及以上編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力，掌握撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告技能，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4、2年及以上管理組織經(jīng)驗(yàn)，掌握大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)和分析架構(gòu)及企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成不同主題的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
5、具備數(shù)據(jù)挖掘與分析能力，具備R語(yǔ)音/Python等數(shù)據(jù)分析軟件及其它數(shù)據(jù)可視化軟件者優(yōu)先考慮；
6、具備基本的辦公軟件應(yīng)用能力，具備專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案的撰寫(xiě)能力；
7、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識(shí)，具備大型企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)過(guò)電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)層面經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。