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職位描述：

1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況和今年注冊(cè)計(jì)劃； 2.編制年度內(nèi)審計(jì)劃和每次審核實(shí)施計(jì)劃； 3.編制內(nèi)部審核的實(shí)施計(jì)劃，并組織開(kāi)展內(nèi)部審核； 4.編制質(zhì)量管理體系審核報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證； 5.將內(nèi)審資料收集歸檔； 6.根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排； 7.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證； 8.收集和匯總不符合報(bào)告整改資料； 9.對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，并指導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改； 10.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械，生物醫(yī)學(xué)，臨床相關(guān)專業(yè)； 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況和今年注冊(cè)計(jì)劃； 2.編制年度內(nèi)審計(jì)劃和每次審核實(shí)施計(jì)劃； 3.編制內(nèi)部審核的實(shí)施計(jì)劃，并組織開(kāi)展內(nèi)部審核； 4.編制質(zhì)量管理體系審核報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證； 5.將內(nèi)審資料收集歸檔； 6.根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排； 7.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證； 8.收集和匯總不符合報(bào)告整改資料； 9.對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，并指導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改； 10.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械，生物醫(yī)學(xué)，臨床相關(guān)專業(yè)； 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)描述：
1.每日質(zhì)量報(bào)表的質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析、并采取相關(guān)控制措施,降低SMT 和裝配不良率。
2.梳理SMT 和裝配的的管控流程與體系。
3.負(fù)責(zé)SMT 和裝配的客戶投訴處理，客戶審核準(zhǔn)備和接待。
4.負(fù)責(zé)與過(guò)程控制有關(guān)的相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝執(zhí)行的監(jiān)督和檢查及改善建議的提出。
6.負(fù)責(zé)異常情況的組織分析和改善并匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)所屬人員的工作技能、工作常識(shí)等的培訓(xùn)和工作考核，帶領(lǐng)SMT 和裝配的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
8.培養(yǎng)SMT 和裝配的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。


任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 3年以上pcba或fpca 電子產(chǎn)品制程經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba過(guò)程管理，過(guò)程審核，熟悉IPC系列標(biāo)準(zhǔn)，掌握VDA相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系
4.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及管理能力。
5 英語(yǔ)具備聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

職位描述：

須具備質(zhì)量員證書(shū)!!!具備風(fēng)電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或者建筑施工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

1、遵守國(guó)家和地方職能部門的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，熟悉并運(yùn)用崗位流程。對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

2、深入各班組，隨時(shí)進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并嚴(yán)格執(zhí)行制度，用工序質(zhì)量來(lái)保證分項(xiàng)工程質(zhì)量。參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理工作，包括生產(chǎn)巡檢、終檢等。

3.指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，包括審核項(xiàng)目質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

4.持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善，負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目重大專題會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目執(zhí)行。

5.處理質(zhì)量問(wèn)題或事故，組織開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。

6.員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作，在質(zhì)量培訓(xùn)過(guò)程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程。

7.員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量崗位員工日常工作的監(jiān)督和考核，以及對(duì)質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

8、組織制定項(xiàng)目的質(zhì)量管理計(jì)劃。

9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，組織協(xié)調(diào)機(jī)械、材料、班組交叉作業(yè)矛盾，及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題和其它難題。不斷完善項(xiàng)目管理制度，作好項(xiàng)目各計(jì)劃的落實(shí)。

10、落實(shí)施工自檢、互檢、交接檢及日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接檢制度，辦理分項(xiàng)工程驗(yàn)收。組織工程項(xiàng)目檢查，進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定，確保無(wú)質(zhì)量事故。

11、檢查進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施及糾偏，根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排。

12、貫徹施工各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督正確執(zhí)行，協(xié)調(diào)和處理好各管理人員、班組之間的關(guān)系。施工管理工作貫穿施工全過(guò)程做到嚴(yán)密精細(xì)。

完成公司交給的其它任務(wù)。施工管理工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上風(fēng)電、土建項(xiàng)目質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理相關(guān)資格證書(shū)或中級(jí)職稱證書(shū)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫(xiě)；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；

2、過(guò)程質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定和控制管理工作，對(duì)不合格品給出處理意見(jiàn)（禁用、報(bào)廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程，提高產(chǎn)品合格率；

3、對(duì)主機(jī)廠反饋的質(zhì)量問(wèn)題、組織進(jìn)行判定，并對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試裝問(wèn)題的反饋；

5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)對(duì)接二方審核和三方審核；并落實(shí)問(wèn)題整改。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉了解并運(yùn)用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；

3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)使用各種操作軟件；

4、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)過(guò)程稽核，與生產(chǎn)部門共同推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)單位的交貨品質(zhì)及交期: 4.負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部SIP 及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件 5.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作; 6.管理及監(jiān)督QC檢驗(yàn)員的日常工作; 崗位技能要求: 1.具有至少3 年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉五大質(zhì)量工具及 QC七大手法，能較為熟練運(yùn)用到工作中; 3.熟悉沖壓、注塑過(guò)程工藝，清楚沖壓與注塑常見(jiàn)不良問(wèn)題點(diǎn); 4.能夠熟練運(yùn)用8D 處理客訴及過(guò)程異常; 5.善于溝通，協(xié)調(diào)跨部門相關(guān)事宜; 6.熟悉檢驗(yàn)設(shè)備的操作及測(cè)量，如：投影儀，膜厚儀等;

職位描述：

工作內(nèi)容：溶深測(cè)試檢驗(yàn)要求：具備實(shí)驗(yàn)室熔深、拉伸試驗(yàn)的操作，同時(shí)具備質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有效推動(dòng)內(nèi)、外部質(zhì)量的改善，客戶質(zhì)量異常分析處理，8D報(bào)告回復(fù)跟蹤結(jié)案。工作時(shí)間：5天8小時(shí)薪資：5K-8K，能力優(yōu)異者可面議。有管件焊接行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 年齡要求：23-42歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量體系工程師質(zhì)量管理質(zhì)檢

職位描述：

崗位職責(zé)1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。任職資格1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、具有國(guó)家審核員資格。 職能類別：供應(yīng)商質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：體系質(zhì)量認(rèn)證體系工程師質(zhì)量管理質(zhì)檢iso品控

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)品管標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化 2、質(zhì)量檢查流程的制定； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、動(dòng)物科學(xué)等專業(yè)； 2、2年及以上飼料生產(chǎn)品管經(jīng)理經(jīng)歷； 3、接受全國(guó)出差，常駐辦公地點(diǎn)江西南昌；

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)品管標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化 2、質(zhì)量檢查流程的制定； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、動(dòng)物科學(xué)等專業(yè)； 2、2年及以上飼料生產(chǎn)品管經(jīng)理經(jīng)歷； 3、接受全國(guó)出差，常駐辦公地點(diǎn)江西南昌；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司或業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量政策，確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，以預(yù)防的理念制定產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行；
2.組織質(zhì)量管理工作，保證質(zhì)量政策與質(zhì)量目標(biāo)分解到所有功能領(lǐng)域，并推動(dòng)落實(shí)；
3. 務(wù)團(tuán)隊(duì)組織相關(guān)節(jié)點(diǎn)評(píng)審，提供客觀的質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)報(bào)告關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，有效支持業(yè)（IPMT）的正確決策；
4. 引導(dǎo)各階段的過(guò)程活動(dòng)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀的實(shí)踐及標(biāo)桿，利用榜樣的力量，激發(fā)組織的潛能。持續(xù)推動(dòng)PDT 建立“一次將事情做正確”的質(zhì)量文化；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)各階段的評(píng)審問(wèn)題進(jìn)行跟蹤與推動(dòng)解決。
6. 組織重大問(wèn)題的分析和質(zhì)量回溯，針對(duì)客戶滿意度和專題質(zhì)量改進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上手機(jī)/PAD/穿戴產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)/PAD/穿戴產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、方法，有對(duì)接過(guò)華為/小米/榮耀/三星終端客戶優(yōu)先。
2.熟悉手機(jī)/PAD/穿戴產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，整機(jī)質(zhì)量管控或整機(jī)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，IPD流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有獨(dú)立對(duì)接客戶問(wèn)題處理和匯報(bào)的能力。
4.需要有英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀寫(xiě)能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力與技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的策劃，并收集質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況； 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司新品項(xiàng)目質(zhì)量管控，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)； 3. 跟蹤新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的管理，并推動(dòng)、參與問(wèn)題質(zhì)量整改； 5. 項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)質(zhì)量交付物的收集評(píng)審，識(shí)別并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)消除； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上從事新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少1個(gè)全新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決能力（8D），熟悉質(zhì)量管理五大工具； 4. 英語(yǔ)良好，能夠適應(yīng)英文辦公環(huán)境，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)（量產(chǎn)產(chǎn)品穩(wěn)定性及新項(xiàng)目各階段樣品尺寸報(bào)告及客戶接收狀態(tài)跟蹤）； 2.處理并及時(shí)采取措施解決廠內(nèi)及客戶端質(zhì)量問(wèn)題（包括三方分選資源及三方分選過(guò)程、結(jié)果等）； 3.負(fù)責(zé)編制并維護(hù)CP\PFMEA\檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等質(zhì)量相關(guān)文件； 4.對(duì)操作工、QC等相關(guān)人員培訓(xùn)質(zhì)量文件； 5.參與新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃（QTR\QFD\質(zhì)量門等），根據(jù)客戶要求及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成PPAP/EMPB文件提交及認(rèn)可批準(zhǔn)； 6.新項(xiàng)目量檢具的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)； 7.新項(xiàng)目SOP初期遏制策劃、實(shí)施、退出等跟蹤管理； 8.收集分析過(guò)程能力、一次合格率等數(shù)據(jù)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)； 9.跟蹤糾正措施和預(yù)防措施的狀態(tài)； 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)內(nèi)外部PPM并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)； 11.產(chǎn)品審核/過(guò)程審核策劃實(shí)施； 12.對(duì)接客戶審核，并跟蹤客戶審核開(kāi)口項(xiàng)目； 13.客戶索賠、分選費(fèi)用等質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)； 14.遵守公司信息安全相關(guān)制度； 15.遵守公司安全、職業(yè)健康制度、環(huán)保相關(guān)制度； 16.領(lǐng)導(dǎo)安排其它任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.新品開(kāi)發(fā)：熟悉檢驗(yàn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，涉及質(zhì)量的相關(guān)文件的制作； 2.品質(zhì)改善：解決新品質(zhì)量問(wèn)題，持續(xù)降低ppm； 3.客戶投訴處理：分析現(xiàn)場(chǎng)失效原因，采取措施以及后續(xù)改善措施，驗(yàn)證改善措施有效性，最終輸出報(bào)告 4.零部件供應(yīng)商審核和質(zhì)量管控。 任職要求： 1.電機(jī)行業(yè)質(zhì)量或者工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有汽車行業(yè)電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉五大質(zhì)量工具運(yùn)用；可以獨(dú)立制作8D報(bào)告。 3.熟悉主流電機(jī)零部件供應(yīng)商。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審工作；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)估審核； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中后期的供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作； 3、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)(質(zhì)量)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善；負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系的制定與完善； 4、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的質(zhì)量狀態(tài)評(píng)定、持續(xù)改進(jìn) 1.