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職位描述：

1)供應(yīng)商來料檢驗(yàn)及異常處理

2)品質(zhì)及供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)新供應(yīng)商考察

4)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定

5)ISO9000等質(zhì)量體系的實(shí)施

要求

1)正直、誠信、踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強(qiáng)烈的品質(zhì)意愿

4)有責(zé)任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6)供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

供應(yīng)鏈規(guī)劃方向： 1. 5年以上供應(yīng)鏈規(guī)劃和訂單履行運(yùn)營或咨詢方面的扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括需求規(guī)劃、S

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負(fù)責(zé)物資管理、統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理； 3.負(fù)責(zé)采購實(shí)施及管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.熟練使用計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、工程類招標(biāo)采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)，具有招標(biāo)采購相關(guān)工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)程序，具有編制招標(biāo)文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

一、體系與平臺搭建
1、 負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈管理平臺，設(shè)計(jì)、維護(hù)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，并對整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計(jì)劃分析供應(yīng)市場，制定并實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)與管理計(jì)劃；
3、 結(jié)合公司運(yùn)營需求，建立完善、合格的供應(yīng)商平臺并形成資料庫；
二、供應(yīng)商管控
1、 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報(bào)告，經(jīng)審批后傳遞給相關(guān)部門；
2、 選擇適合的供應(yīng)商，開發(fā)維護(hù)之間的關(guān)系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關(guān)政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，負(fù)責(zé)樣品價(jià)格的確認(rèn)和維護(hù)工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價(jià)格、時(shí)間、信譽(yù)和質(zhì)量對供應(yīng)商進(jìn)行比較并建立良好合作關(guān)系；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進(jìn)及核價(jià)等過程執(zhí)行；
5、 對部分重要的訂單供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)并親赴工廠進(jìn)行實(shí)地追蹤；
6、 組織建立采購計(jì)劃、物品到貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫存計(jì)劃，對訂單的簽訂、實(shí)施進(jìn)行跟蹤及動態(tài)管理，
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的管理，并對工序產(chǎn)品進(jìn)行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 大型電梯公司、維保公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
企業(yè)背景：奧的斯、迅達(dá)、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達(dá)

職位描述：

【崗位介紹】 1.商品品類規(guī)劃，市場研究，結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 2.商品參數(shù)、商品目錄以及商品標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化； 3.分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。 4.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控部門各項(xiàng)的工作如：貨品進(jìn)銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃，貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等 5.分析商品周報(bào)及進(jìn)銷存情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反饋、天氣狀況及時(shí)調(diào)整貨品周轉(zhuǎn)，制定相應(yīng)營銷活動，保證銷售、折扣及售罄計(jì)劃的達(dá)成； 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備商超商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)商品管理； 3.具有良好的商品審美觀和敏銳度，對地域消費(fèi)特性深入了解，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力，具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)運(yùn)輸、倉儲具體工作事宜，并跟進(jìn)落實(shí)、反饋等工作，重點(diǎn)關(guān)注退貨與異常處理；
2、協(xié)調(diào)物流多倉作業(yè)，參與評估多倉使用效率；
3、采退、銷退流程跟進(jìn)、追蹤、提醒；
4、協(xié)調(diào)采購部門、銷售部門與物流的日常事務(wù)，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
5、收集業(yè)務(wù)部門的投訴及建議，參與協(xié)調(diào)解決存在的問題，為采購、銷售提供各類咨詢服務(wù)；
6、各類物流方案的實(shí)施與跟進(jìn)；
7、收集物流運(yùn)輸、倉儲數(shù)據(jù)并完成匯總與初步分析；
8、協(xié)助完成季度物流服務(wù)的評估及跟進(jìn)工作；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，開展相應(yīng)供應(yīng)商尋源工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，執(zhí)行采購合同/采購訂單/發(fā)票驗(yàn)收/交期跟進(jìn)/訂單付款等工作（含保險(xiǎn)類/施工類等）； 3、根據(jù)產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行貨物驗(yàn)收及接收工作； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定合理安全庫存，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)項(xiàng)目需要協(xié)調(diào)運(yùn)輸及安裝工作； 6、所有設(shè)備相關(guān)的固定資產(chǎn)登記管理； 7、現(xiàn)場設(shè)備異常解決及售后服務(wù)； 8、供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化體系完善；完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子及結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，工作主動性高，能夠積極主動思考并不斷改進(jìn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作； 3、邏輯思維強(qiáng)，表達(dá)清晰，能清晰高效溝通、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力； 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關(guān)工具。

職位描述：

1)供應(yīng)商來料檢驗(yàn)及異常處理

2)品質(zhì)及供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)新供應(yīng)商考察

4)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定

5)ISO9000等質(zhì)量體系的實(shí)施

要求

1)正直、誠信、踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強(qiáng)烈的品質(zhì)意愿

4)有責(zé)任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6)供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1) 采購下單及合同管理2) 供應(yīng)商備份及新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)3) 供應(yīng)商管理及合同談判4) 市場調(diào)研5) 采購工作流程化崗位要求：1) 正直、誠信，踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神 2) 良好的溝通及談判能力3) 具有解決問題的能力4) 采購與供應(yīng)管理、光纖通訊、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)鏈通信光纖市場調(diào)研供應(yīng)商管理談判國際供應(yīng)鏈供應(yīng)商開發(fā)合同管理