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職位描述：

1)供應商來料檢驗及異常處理

2)品質(zhì)及供應商質(zhì)量管理

3)新供應商考察

4)新產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定

5)ISO9000等質(zhì)量體系的實施

要求

1)正直、誠信、踏實、團隊精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強烈的品質(zhì)意愿

4)有責任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6)供應鏈管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1) 采購下單及合同管理2) 供應商備份及新產(chǎn)品供應商開發(fā)3) 供應商管理及合同談判4) 市場調(diào)研5) 采購工作流程化崗位要求：1) 正直、誠信，踏實、團隊精神 2) 良好的溝通及談判能力3) 具有解決問題的能力4) 采購與供應管理、光纖通訊、通信工程、網(wǎng)絡工程及管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 年齡要求：22-35歲 職能類別：采購員 關鍵字：采購供應鏈通信光纖市場調(diào)研供應商管理談判國際供應鏈供應商開發(fā)合同管理

職位描述：

供應鏈規(guī)劃方向： 1. 5年以上供應鏈規(guī)劃和訂單履行運營或咨詢方面的扎實工作經(jīng)驗 2. 有財富500強企業(yè)規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括需求規(guī)劃、S

職位描述：

崗位職責： 1.負責合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負責物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負責采購實施及管理； 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強的責任心，工作嚴謹細致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達能力，有團隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應經(jīng)驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎的財務知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應鏈管理、供應商管理、工程類招標采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標法律、法規(guī)，具有招標采購相關工作實施經(jīng)驗，熟悉招投標程序，具有編制招標文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

一、體系與平臺搭建
1、 負責搭建公司供應鏈管理平臺，設計、維護并改善公司供應鏈系統(tǒng)，并對整個供應鏈的運作負責；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計劃分析供應市場，制定并實施供應商開發(fā)與管理計劃；
3、 結(jié)合公司運營需求，建立完善、合格的供應商平臺并形成資料庫；
二、供應商管控
1、 負責定期對供應商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進行考察與評估，形成評估報告，經(jīng)審批后傳遞給相關部門；
2、 選擇適合的供應商，開發(fā)維護之間的關系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負責采購物資的質(zhì)量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產(chǎn)品的詢價、比價、議價，負責樣品價格的確認和維護工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價格、時間、信譽和質(zhì)量對供應商進行比較并建立良好合作關系；
4、 負責監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進及核價等過程執(zhí)行；
5、 對部分重要的訂單供應商的生產(chǎn)進度進行匯報并親赴工廠進行實地追蹤；
6、 組織建立采購計劃、物品到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，對訂單的簽訂、實施進行跟蹤及動態(tài)管理，
7、 負責產(chǎn)品品質(zhì)的管理，并對工序產(chǎn)品進行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學歷，財務管理、工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應鏈管理工作經(jīng)驗；
2、 大型電梯公司、維保公司供應鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
企業(yè)背景：奧的斯、迅達、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達

職位描述：

【崗位介紹】 1.商品品類規(guī)劃，市場研究，結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 2.商品參數(shù)、商品目錄以及商品標準的制定和優(yōu)化； 3.分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。 4.負責管理、監(jiān)控部門各項的工作如：貨品進銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃，貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等 5.分析商品周報及進銷存情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反饋、天氣狀況及時調(diào)整貨品周轉(zhuǎn)，制定相應營銷活動，保證銷售、折扣及售罄計劃的達成； 【任職要求】 1.本科及以上學歷； 2.具備商超商品規(guī)劃、供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)商品管理； 3.具有良好的商品審美觀和敏銳度，對地域消費特性深入了解，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)； 4.責任心強，有團隊合作精神和凝聚力，具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)調(diào)運輸、倉儲具體工作事宜，并跟進落實、反饋等工作，重點關注退貨與異常處理；
2、協(xié)調(diào)物流多倉作業(yè)，參與評估多倉使用效率；
3、采退、銷退流程跟進、追蹤、提醒；
4、協(xié)調(diào)采購部門、銷售部門與物流的日常事務，保障業(yè)務順利進行；
5、收集業(yè)務部門的投訴及建議，參與協(xié)調(diào)解決存在的問題，為采購、銷售提供各類咨詢服務；
6、各類物流方案的實施與跟進；
7、收集物流運輸、倉儲數(shù)據(jù)并完成匯總與初步分析；
8、協(xié)助完成季度物流服務的評估及跟進工作；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備相關領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

職責描述：崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，開展相應供應商尋源工作； 2、根據(jù)業(yè)務拓展需求，執(zhí)行采購合同/采購訂單/發(fā)票驗收/交期跟進/訂單付款等工作（含保險類/施工類等）； 3、根據(jù)產(chǎn)品驗收標準，執(zhí)行貨物驗收及接收工作； 4、根據(jù)業(yè)務需要，制定合理安全庫存，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)項目需要協(xié)調(diào)運輸及安裝工作； 6、所有設備相關的固定資產(chǎn)登記管理； 7、現(xiàn)場設備異常解決及售后服務； 8、供應鏈管理標準化體系完善；完成上級安排的臨時任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗，有電子及結(jié)構(gòu)相關技術(shù)背景優(yōu)先； 2、有責任心，工作主動性高，能夠積極主動思考并不斷改進，團隊協(xié)同合作； 3、邏輯思維強，表達清晰，能清晰高效溝通、有較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力； 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關工具。

職位描述：

1)供應商來料檢驗及異常處理

2)品質(zhì)及供應商質(zhì)量管理

3)新供應商考察

4)新產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定

5)ISO9000等質(zhì)量體系的實施

要求

1)正直、誠信、踏實、團隊精神

2)良好的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力

3)積極的心態(tài)，強烈的品質(zhì)意愿

4)有責任感，有原則性

5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6)供應鏈管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先