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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)；
2. 團(tuán)隊(duì)管理與合作，確保供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)等工作的高效率運(yùn)行；
3. 協(xié)調(diào)多個(gè)部門及合作伙伴，建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
4. 對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，定期評(píng)估和修訂供應(yīng)鏈管理計(jì)劃。

任職要求：
1. 三年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
3. 細(xì)心、耐心、有一定的邏輯思維能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；
4. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和熟練使用電腦的技能。

公司亮點(diǎn)：春節(jié)超長(zhǎng)假期15天，平時(shí)實(shí)行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì)。行業(yè)市場(chǎng)前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、尋源、評(píng)估和管理工作，及時(shí)掌握該品類的市場(chǎng)行情和技術(shù)動(dòng)態(tài)，以幫助制定合理的價(jià)格策略及財(cái)務(wù)預(yù)算；

2、 結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓， 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商儲(chǔ)備和新供應(yīng)商尋找， 開(kāi)發(fā)， 價(jià)格洽談；

3、 負(fù)責(zé)采購(gòu)資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件的整理、存檔等管理，實(shí)現(xiàn)有效的資源匯總及供應(yīng)商庫(kù)信息的維護(hù)整理；

4、 建立供應(yīng)商KPI考核機(jī)制，定期對(duì)核心供應(yīng)商及待考核供應(yīng)商做整體評(píng)估；

5、 負(fù)責(zé)采購(gòu)制度流程梳理，包括采購(gòu)制度流程的部署和改進(jìn)、與相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、物流、綜合）對(duì)接，供應(yīng)商管理規(guī)定和考核機(jī)制、內(nèi)外部的培訓(xùn)交流等；

6、 協(xié)調(diào)工程，物流質(zhì)量部門， 財(cái)務(wù)部門布局合理的開(kāi)發(fā)， 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸布局， 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)渡；

任職要求

1. 本科學(xué)歷，三—五年以上間接采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉鑄造， 鍛壓， 機(jī)加工， 焊接等一門金屬成型加工工藝；

2. 熟悉采購(gòu)產(chǎn)品類的技術(shù)要求、詢價(jià)比對(duì)分析技巧、合同等采購(gòu)工作和流程；成熟的商務(wù)談判技巧和禮儀；

3. 熟悉對(duì)潛在供應(yīng)商的評(píng)判， 為建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系提供全面的分析判斷；

4、為人誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)

5、能夠獨(dú)立思考，善于團(tuán)隊(duì)合作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件、英語(yǔ)書(shū)寫、口語(yǔ)能力暢通。

7、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。以幫助公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)度。建立完整的生產(chǎn)， 物流， 倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈；

8， 必須適應(yīng)較大比例的出差， 考察供應(yīng)商。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、年終分紅、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電商供應(yīng)鏈的規(guī)劃和管理，建立并優(yōu)化電商倉(cāng)儲(chǔ)和物流體系。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂和供應(yīng)商管理。 3.確保產(chǎn)品庫(kù)存滿足銷售需求，同時(shí)最大限度地降低庫(kù)存壓力和滯銷率。 4.跟進(jìn)訂單處理和發(fā)貨，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)配送，并保持高效和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 5.持續(xù)分析電商渠道的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進(jìn)方案，以提升運(yùn)營(yíng)效率。 6.與跨部門的其他團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線、下架和價(jià)格變動(dòng)等事宜。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)背景。 2.具備3年以上電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 3.熟練掌握物流、倉(cāng)儲(chǔ)等方面的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作。 5.具備創(chuàng)新精神和主動(dòng)性，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和需求。 5.有保健品、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、參與供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)，優(yōu)化供應(yīng)鏈從供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)物流等工作規(guī)范；
2、根據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施供應(yīng)商尋源、采購(gòu)實(shí)施及跟進(jìn)到貨，對(duì)采購(gòu)質(zhì)量、成本、交期負(fù)責(zé)；
3、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備、物流管理工作，保證賬、物的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和準(zhǔn)備；
4、供應(yīng)鏈效能管理，保證物流、資金流、信息流的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和提升；
5、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、電商等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于5年的醫(yī)藥、醫(yī)療器械等行業(yè)供應(yīng)鏈管理；
3、有系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理思維，邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力；
4、職業(yè)操守良好，較好的組織溝通能力。

職位描述：

任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具備成本控制、合同談判相關(guān)知識(shí);具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3、誠(chéng)信正直，良好的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)、主動(dòng)應(yīng)變能力和成本管控能力;
4、有風(fēng)電行業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈體系建設(shè):供應(yīng)鏈管理制度和流程建設(shè)與管理、采購(gòu)品類及策略管理、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控體系、建立供方管理體系;
2、采購(gòu)歸口管理:采購(gòu)制度執(zhí)行監(jiān)督管理、采購(gòu)策略匹配;
3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)按照采購(gòu)品類及策略管理要求開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性物資、費(fèi)用性物資、生產(chǎn)工序外包外協(xié)、服務(wù)類等采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行:采購(gòu)計(jì)劃編制及調(diào)整、合格供應(yīng)商推薦、采購(gòu)資金預(yù)算編制、庫(kù)存及兩金占用管控、采購(gòu)合同簽訂、合同執(zhí)行過(guò)程管理、接收、點(diǎn)交、貨款支付;
5、外協(xié)管理:負(fù)責(zé)外協(xié)商開(kāi)發(fā)，外協(xié)定點(diǎn)定價(jià)，外協(xié)過(guò)程QCDS管理;
6、供方交付業(yè)績(jī)管理與供應(yīng)商優(yōu)化。


薪資面議
上班時(shí)間：8:15-17:15，周末雙休，包吃

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)；
2. 團(tuán)隊(duì)管理與合作，確保供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)等工作的高效率運(yùn)行；
3. 協(xié)調(diào)多個(gè)部門及合作伙伴，建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
4. 對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，定期評(píng)估和修訂供應(yīng)鏈管理計(jì)劃。

任職要求：
1. 三年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
3. 細(xì)心、耐心、有一定的邏輯思維能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；
4. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和熟練使用電腦的技能。

公司亮點(diǎn)：春節(jié)超長(zhǎng)假期15天，平時(shí)實(shí)行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)勵(lì)。行業(yè)市場(chǎng)前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！

職位描述：

工作內(nèi)容： 1)協(xié)助建立并不斷優(yōu)化咖啡館全品類供應(yīng)計(jì)劃流程，保證滿足門店全品類需求。 2)監(jiān)控管理區(qū)域庫(kù)存情況, 及時(shí)合理的為區(qū)域備貨，保證各需求的充足供應(yīng)。 3)分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，維持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)并管理過(guò)剩和臨期庫(kù)存的風(fēng)險(xiǎn) 4)配合項(xiàng)目變更情況進(jìn)行包材/原材料/西點(diǎn)零售等物料生命周期管理，包括新產(chǎn)品引入計(jì)劃和產(chǎn)品切換計(jì)劃，提高物料庫(kù)存變化管理的靈活度。 5)及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、使用過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)持續(xù)和各內(nèi)外部門等相關(guān)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，確保全流程順利進(jìn)行并完成。 6)積極與采購(gòu)溝通來(lái)優(yōu)化備貨周期，起訂量等相關(guān)供應(yīng)影響因素。 7)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)產(chǎn)品到貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)處理過(guò)程中各種問(wèn)題，確保訂單及時(shí)交付。