此崗位招聘方向為物流的訂單計劃、生產(chǎn)計劃、物料計劃。
一、崗位職責(zé)
1、訂單計劃
1.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測制定內(nèi)部預(yù)測及評審，下達(dá)對應(yīng)訂單進(jìn)行評審，周發(fā)貨計劃、日發(fā)貨計劃制定MES發(fā)貨計劃并跟蹤交付，同時對安全庫存測算鐵箱數(shù)量，并分批下達(dá)申請，滿足客戶交付需求；
1.2根據(jù)客戶日需求，每日更新導(dǎo)入MES系統(tǒng)裝車需求，指導(dǎo)生產(chǎn)計劃排產(chǎn)；
1.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對產(chǎn)成品庫存（超期庫存）進(jìn)行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動；
2、生產(chǎn)計劃
2.1依據(jù)月度生產(chǎn)預(yù)測，制定各產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷；
2.2參與訂單的合同評審，評審訂單交付日期，在MES系統(tǒng)對訂單進(jìn)行下達(dá)、拆分；
2.3依據(jù)日裝車需求及庫存，制定主工序滾動生產(chǎn)計劃，在MES系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)排；
2.4依據(jù)主工序生產(chǎn)計劃，制定各工序生產(chǎn)命令書，在MES系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放，并打印跟蹤單；
3、物料計劃
3.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測結(jié)合車型訂單準(zhǔn)確率、物料采購周期、安全庫存等下達(dá)物料采購計劃，根據(jù)實時庫存及各車型實際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用
3.2根據(jù)實時庫存及各車型實際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用；
3.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對原輔材料庫存（超期庫存）進(jìn)行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上汽車主機(jī)廠或零部件供應(yīng)商生產(chǎn)交付經(jīng)驗；
2、熟悉物流管理信息系統(tǒng)，如MES、ERP，具有較強(qiáng)的信息分析和處理能力；
3、具備基礎(chǔ)財務(wù)管理知識；
4、良好的橫向溝通和垂直溝通能力，能夠與其他部門協(xié)同工作。
曹德旺
●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點， 一次能拉400-500個件左右，每日差不多有1000個件左右，多勞多得。 ●工作時間:早上7點左右進(jìn)倉庫配送到各個驛站和站點，送完下班， 下午同樣兩點左右到倉庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個月買五險 ●工作地點:重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）
劉宇彤
●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點，送中通、圓通、申通的快遞，都已經(jīng)分揀好，每日送兩趟，需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點， 一次能拉400-500個件左右，每日差不多有1000個件左右，多勞多得。 ●工作時間:早上7點左右進(jìn)倉庫配送到各個驛站和站點，送完下班， 下午同樣兩點左右到倉庫拉貨，送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右（根據(jù)件數(shù)和配送距離決定）（可多跑）每日流水400-500左右（勞動與薪資成正比，多勞多得） ●待遇:可自由調(diào)休，入職三個月買五險 ●工作地點:重慶主城各區(qū)，具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲，c1及以上駕照，駕齡1年以上，近期無酒駕，毒駕，一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證，駕駛證，工資卡（工商，平安，農(nóng)業(yè)，郵政均可）
劉宇彤
崗位職責(zé):
1、物流數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)物流日常運營管理的相關(guān)工作，如日報、周報、月報的發(fā)布、運營會議組織等；
2、物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計和通報物流運營質(zhì)量及數(shù)據(jù)執(zhí)行情況，分析影響物流質(zhì)量達(dá)成的關(guān)鍵問題點，并制定有效改善措施跟進(jìn)改善；
3、物流成本管理：負(fù)責(zé)物流管理倉儲、物耗、物流費用等相關(guān)費用的分析、監(jiān)控，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善；
4、物流文件管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定物流倉儲管理、物流倉配管理、物流供應(yīng)商管理等相關(guān)流程文件的制定；
5、物流培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)物流管理制度、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識：管理相關(guān)專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗：具有3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能技巧：熟練運用計算機(jī)及辦公軟件；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
素質(zhì)要求：具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
范女士
崗位職責(zé)： 1、編制進(jìn)口采購貨物運輸、通關(guān)用資料； 2、聯(lián)系國際貨代訂艙、購買貨物運輸保險； 3、 辦理進(jìn)口貨物通關(guān)申報、配合海關(guān)完成貨物查檢工作； 4、對于國內(nèi)運輸貨物聯(lián)系運輸公司，完成運輸過程監(jiān)控； 5、辦理物流費用支付手續(xù)； 6、 根據(jù)進(jìn)口零部件品質(zhì)處理意見，辦理貨物退運出口申報等工作； 7、 開展包裝、運輸降成本調(diào)查、實施工作； 8、 完成部門主管安排的其他商務(wù)工作。 任職資格： 1、本科以上物流/包裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗。
張本焱
崗位職責(zé):
1、物流數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)物流日常運營管理的相關(guān)工作，如日報、周報、月報的發(fā)布、運營會議組織等；
2、物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計和通報物流運營質(zhì)量及數(shù)據(jù)執(zhí)行情況，分析影響物流質(zhì)量達(dá)成的關(guān)鍵問題點，并制定有效改善措施跟進(jìn)改善；
3、物流成本管理：負(fù)責(zé)物流管理倉儲、物耗、物流費用等相關(guān)費用的分析、監(jiān)控，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善；
4、物流文件管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定物流倉儲管理、物流倉配管理、物流供應(yīng)商管理等相關(guān)流程文件的制定；
5、物流培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)物流管理制度、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識：管理相關(guān)專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗：具有3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能技巧：熟練運用計算機(jī)及辦公軟件；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
素質(zhì)要求：具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
沈進(jìn)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號