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職位描述：

公司招危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證代辦服務(wù)專員兩名，條件不限，有意向可以直接來(lái)公司進(jìn)行面試。 上海迅翎簡(jiǎn)介： 上海迅翎是一家專業(yè)提供上海危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證辦理http://www.xlfuwu.com/服務(wù)的公司公司成立以來(lái)已經(jīng)為上海多家公司企業(yè)成功提供危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證辦理服務(wù)，辦理服務(wù)專業(yè)，價(jià)格收費(fèi)公道。上海危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證辦理就找上海迅翎。公司網(wǎng)址：http://www.xlfuwu.com/

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購(gòu)，合作，重組等）提供法律意見(jiàn)； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)； 5、對(duì)接區(qū)域法務(wù)事項(xiàng)等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、合規(guī)審核：審核公司制度及文件，確保符合法律規(guī)定。
2、合同管理：起草、修改格式合同；審核訂單、合同和法律文書，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性；合同的歸檔工作
3、訴訟及非訴處理：協(xié)助上級(jí)處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報(bào)案情進(jìn)展等）及非訴訟類（合同、產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府關(guān)系等）法律糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
4、項(xiàng)目參與： 依上級(jí)指示參與投資并購(gòu)、增資、保險(xiǎn)理賠、突發(fā)事件處理等
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：處理與商標(biāo)注冊(cè)相關(guān)的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓、爭(zhēng)議、異議等
6、律師關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與外聘律師、律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)與溝通。
7、法律培訓(xùn)：組織普法培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)法律法規(guī)；
4、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
5、熟悉經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛案件處理流程；
6、具備一定的法律訴訟能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司擬開(kāi)展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時(shí)制定合同范本等； 3.對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職位描述：

**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的法務(wù)工作，主要涵蓋支持品牌整合營(yíng)銷、電商業(yè)務(wù)、人力資源管理等方面，提供法律支持、風(fēng)險(xiǎn)分析和業(yè)務(wù)建議 2. 合同管理，包括合同審核、履行跟蹤及異常處理，并按集團(tuán)要求推動(dòng)合同相關(guān)管理要求及系統(tǒng)落地 3. 整合營(yíng)銷風(fēng)控工作，主要包括品牌宣傳或活動(dòng)的內(nèi)容審核、產(chǎn)品相關(guān)的信息審核等 4. 風(fēng)險(xiǎn)事件處理，包括可能的合同履行糾紛、勞動(dòng)用工糾紛、或其他風(fēng)險(xiǎn)事件的處理 5. 推動(dòng)集團(tuán)管理流程、制度及指引落地，按需制定或優(yōu)化品牌的合規(guī)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化 6. 集團(tuán)個(gè)人信息隱私保護(hù)合規(guī)工作對(duì)接支持工作 7. 監(jiān)督管理品牌公司綜合法律事務(wù)（如證照管理、印章管理、文檔管理、授權(quán)管理） **任職要求** 1. 全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè) 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備零售行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷背景者優(yōu)先 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，面對(duì)挑戰(zhàn)保持積極態(tài)度 4. 英語(yǔ)流利，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)亞太區(qū)域內(nèi)被授權(quán)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程實(shí)施合規(guī)檢查與產(chǎn)品審批，并向被授權(quán)商提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)，以確保被授權(quán)產(chǎn)品符合相應(yīng)的合同約定及質(zhì)量規(guī)范JOB DESCRIPTION? Collaborate with other teams and stakeholders such as Product Development, Creative Services, Business Affairs, Contract Administration, Licensees, Product Integrity and ILS to enforce defined product submission and approval processes? Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission? Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process? Confirm accurate completion of each product submission? Prevent submissions lacking required data points e.g. character, article description, etc. from going to our PD teams? Reject speculative submissions and train licensees to reduce those submissions? Follow up on inactive submissions? Recommend systemic enhancements to support new attributes and process requirements based on day-to-day observations and needs? Provide timely issue communication and escalation to BPM management and facilitate visibility to the status of submissions in process? Manage internal and external stakeholder relationships? Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle? Escalate operational process issues in a timely manner when necessary? Identify process improvement opportunities and recommend solutionsREQUISITE QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE? Minimum two (2) years’ experience in related field, or equivalent experience? Work experience within the entertainment industry would be considered a strong plus? Must possess strong quantitative and analytical skills combined with solid business and financial acumen ? Strong relationship building skills and a highly professional “client service orientation”? Must be able to interact with all levels of management? Must be an excellent team player who possesses solid interpersonal and organizational skills? Excellent communicator in both oral and written settings? High energy level; strong work ethic? Self-driven, independent thinker? Results-oriented, decisive? Exhibit a willingness to be adaptable and flexible, and demonstrate a desire to operate in a dynamic environment其他信息 職能類別：審計(jì)專員/助理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助律師處理案件，起草法律文件、研究案例法規(guī)等；
2. 收集、整理、管理案件相關(guān)資料和文檔；
3. 參與訴訟庭審或仲裁程序，并記錄庭審筆錄。

任職要求：
1. 具備法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉常見(jiàn)法院流程；
2. 具備良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 具有責(zé)任心和較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

1.通過(guò)人才網(wǎng)站搜尋候選人 2.做mapping搜尋候選人 3.找客戶BD企業(yè) 行業(yè)：醫(yī)藥研發(fā)，臨床，器械 可以base地點(diǎn)：上海，北京，廣州，深圳，杭州，南京，青島，鄭州，成都，武漢

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，并且與客戶維持長(zhǎng)期合作關(guān)系

2. 對(duì)所在行業(yè)，客戶公司和職位進(jìn)行分析，按需求從不同渠道篩選候選人

3. 面試候選人，整理候選人推薦報(bào)告；

4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排，跟進(jìn)并及時(shí)反饋

5. 進(jìn)行候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer以及入職跟進(jìn)等

我們?cè)趯ふ遥?

1. 1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；

2. 成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)，熱情執(zhí)著，樂(lè)衷溝通

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2、有咨詢師證書者優(yōu)先。 3、對(duì)工可 項(xiàng)目建議書 防汛論證 節(jié)水評(píng)估 水土保持方案等資訊類報(bào)告編制 ； 4、能熟練操作office軟件，有一定的項(xiàng)目匯報(bào)能力； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 代表客戶出庭應(yīng)訴，審理各類涉訴案件；
2. 撰寫法律文件，如起訴狀、答辯狀、申訴狀等；
3. 參與法律事務(wù)的談判、調(diào)解等工作；
4. 對(duì)相關(guān)法律政策進(jìn)行深入研究和分析，為客戶提供咨詢意見(jiàn)。

任職要求：
1. 具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2. 具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件；
3. 具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠沉著應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。

職位描述：

任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間：每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13：30休息 放假時(shí)間：周六、日正常放假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草、審核法律文書、協(xié)議、合同等各類法律文件； 2、協(xié)助起草、審閱公司各類規(guī)章制度； 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，處理和跟進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法務(wù)相關(guān)事宜，參與公司對(duì)外談判； 4、負(fù)責(zé)解答公司內(nèi)部各職能部門法律事務(wù)的咨詢并提供建議； 5、處理各類法律糾紛； 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法； 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及法律等相關(guān)知識(shí)； 3, 2年以上的法律工作經(jīng)驗(yàn)，有公司法務(wù)或者律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)歷等： 4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。