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職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程配送銷售訂單的下達(dá)以及發(fā)貨跟蹤；
2.負(fù)責(zé)客戶合同流程跟蹤；
3.維護(hù)客戶關(guān)系；
4.對賬及催款；
5.完成上司交辦的其他工作。
6.第三方招聘
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2.有良好的溝通能力；
3.熟練操作辦公軟件；
4.性格積極主動，有團(tuán)隊意識，工作執(zhí)行力強。
5.會駕駛。
6.接受出差。
福利待遇：
1.公司具有完善的培訓(xùn)體系。
2.公司建立了員工關(guān)懷制度，對員工生日、業(yè)余文體活動和組織季節(jié)性活動以及戶外拓展培訓(xùn)；
3.作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行；
4.上班時間：周一至周五9：00-17：30， 午休一個小時，周末雙休。
5.帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利.

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展活動搭建工作，學(xué)習(xí)產(chǎn)品及市場情況。 2、優(yōu)秀者可直接進(jìn)行團(tuán)隊管理，提升自我團(tuán)隊管理能力。 3、成為城市合伙人，負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)，培訓(xùn)輔導(dǎo)新人，進(jìn)入管道收益。 任職要求： 1、愿意趁年輕拼搏出一片天地，以及強烈的賺錢欲望。 2、20— 50周歲，戶口不限，學(xué)歷不限，可接受畢業(yè)生。 3、不怕吃苦有耐心，工作積極，有上進(jìn)心， 有銷售經(jīng)驗或者地推經(jīng)驗者立馬優(yōu)先入職。

職位描述：

崗位要求：

1.年齡40歲以下，身體健康；
2.營銷及汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上文化程度；
3.熱愛營銷工作，有較強客戶溝通能力和市場應(yīng)變能力；
4.有良好心理素質(zhì)，能承受銷售指標(biāo)壓力，能適應(yīng)長期出差；
5.有一定公文寫作能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
薪酬待遇
1.基本薪酬：2400元/月及以上
2.通訊費：100元/月
3.績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績8000元/月；
4.福利：五險一金、出差補貼。雙休

職位描述：

1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。

2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。

3.保持公司產(chǎn)品???區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。

4.及時有效地反饋銷售情況。

職位福利：交通補助、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利

職位亮點：靈活的銷售管理方式，晉升快

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

職位描述：

銷售新能源車和功能飲料

職位描述：

1.根據(jù)公司提供數(shù)據(jù)回訪老客戶 2.口齒伶俐，思維清晰，應(yīng)變能力強，好學(xué) 3.熟悉辦公軟件

職位描述：

招聘，招牛人，招強人， 因公司發(fā)展需要，面向社會招聘大量汽車銷售人員，底薪：3000元，加高額提成，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，加入我們，帶你啟航夢想！ 工資待遇如下： 拼命工作20000-50000不等， 認(rèn)真工作10000-30000不等， 正常工作 5000-10000不等 只要您敢挑戰(zhàn)高薪就來云南小靜汽車銷售服務(wù)有限公司，實現(xiàn)您所有夢想

職位描述：

招聘，招牛人，招強人， 因公司發(fā)展需要，面向社會招聘大量汽車銷售人員，底薪：3000元，加高額提成，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，加入我們，帶你啟航夢想！ 工資待遇如下： 拼命工作20000-50000不等， 認(rèn)真工作10000-30000不等， 正常工作 5000-10000不等 只要您敢挑戰(zhàn)高薪就來云南小靜汽車銷售服務(wù)有限公司，實現(xiàn)您所有夢想

職位描述：

負(fù)責(zé)尋找客戶，促成成交，后期能夠個人處理客戶，剛開始有人帶。有一定經(jīng)驗者優(yōu)先，不定期團(tuán)建活動 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)電腦汽車營銷教育食品餐飲

職位描述：

職責(zé)描述：全職銷售 負(fù)責(zé)銷售公司一系列產(chǎn)品及維護(hù)客戶 發(fā)掘客戶 任職要求：溝通能力強、相貌端正 無不良嗜好 有職業(yè)道德 公司氛圍：基本沒有會議 管理上比較放松

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)省區(qū)各分析儀器和診斷試劑耗材等IVD檢驗產(chǎn)品的銷售及銷售管理工作，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和計劃及政策，制定省區(qū)的銷售目標(biāo)、計劃、策略等，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)銷商、銷售渠道、客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理，開發(fā)新客戶、開拓新市場； 3、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售團(tuán)隊管理，銷售分析，銷售費用控制，人員管理，監(jiān)督實拖完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)省區(qū)產(chǎn)品市場營銷、銷售與推廣等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉藥品、醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)； 2、有銷售工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠獨立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有一定的談判技巧，能獨立完成招投標(biāo)工作； 4、具有較強的人際交往能力和溝通能力，以及良好的客戶服務(wù)意識； 5、學(xué)習(xí)能力強，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 6、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。 7、待遇：基本工資 提成，根據(jù)個人能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動維護(hù)公司聲譽，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 2.制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售，盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)； 3.進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究； 4.注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；每天做好銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。 5.對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析；熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況 6.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交的過程跟進(jìn)； 7.堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證工作正常運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、中專及以上文憑，經(jīng)驗不限； 2、有較強的溝通應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力； 3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力; 4、有良好的客戶服務(wù)意識，有持久的工作熱情； 5、有較強的職業(yè)規(guī)劃，以就業(yè)為目的。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、線路拜訪規(guī)劃設(shè)計，片區(qū)線路拜訪規(guī)劃，不漏拜訪一家客戶，不跳店拜訪 2、客戶關(guān)系維護(hù)，按線路定時定期拜訪 3、反饋客戶訴求，提供高品質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行上級的方案
5、異常事件、客訴問題等及時處理并上報反饋
崗位任職要求
有工作經(jīng)驗，良好溝通能力
崗位考核指標(biāo)
1.分銷理念商貿(mào)每月目標(biāo)庫存；
2.新品鋪市；
3.陳列執(zhí)行維護(hù)；
4.終端客戶拜訪，
5專項活動執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成公司指定的銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)；
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶，保持良好的客情關(guān)系；
3、開發(fā)區(qū)域市場經(jīng)銷商；
4、執(zhí)行和協(xié)調(diào)各項市場推廣活動，確?；顒拥恼ｉ_展，并及時反饋活動信息；
5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息；
6、收集和分析數(shù)據(jù)及報告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，與市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相近專業(yè)為佳
2、有快銷品銷售經(jīng)驗，啤酒行業(yè)優(yōu)先，有批發(fā)、零售、渠道資源者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能夠處理臨時突發(fā)性狀況，如客戶異議或投訴等。
5、此崗位會涉及出差，或常駐地州。