有倉(cāng)儲(chǔ)管理者、會(huì)使用ERP管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
姜云婷
技能要求： 資料管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，錄入 一、主要負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站過(guò)磅稱(chēng)重（熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作） 1. 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出中轉(zhuǎn)站所有物質(zhì)車(chē)輛進(jìn)行過(guò)磅并記錄，確保所有進(jìn)出中轉(zhuǎn)站物質(zhì)過(guò)磅資料的完成和準(zhǔn)確； 2. 負(fù)責(zé)過(guò)磅數(shù)據(jù)的整理分析，與財(cái)務(wù)部門(mén)的核對(duì)；形成收購(gòu)日、月、年報(bào)表，并及時(shí)匯報(bào)； 3.整理歸檔管理司磅記錄 二、薪資福利 1.五險(xiǎn)一金，生日福利，高溫福利等； 2.薪資3300-4000元/月，具體面議。
李麗
獨(dú)立主持過(guò)完整的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作； b）制定品牌招商和業(yè)態(tài)組合方案，并制定具體招商計(jì)劃；負(fù)責(zé)招商過(guò)程中的客戶(hù)溝通、考察、談判工作的實(shí)施； c）編制與實(shí)施項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí)； d）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織并指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)調(diào)查、同業(yè)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研； e）制定并完善商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程與監(jiān)督管理； f）制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案，負(fù)責(zé)達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益； g）建立健全招商信息系統(tǒng)；制訂內(nèi)部信息、品牌商情的收集、整理、分析、交流及保密制度，定期或不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，系統(tǒng)分析市場(chǎng)狀況，為招商決策提供依據(jù)； h）簽約及售前售后服務(wù)，樹(shù)立良好的公司和樓盤(pán)形象，提高公司知名度，配合公司做好品牌招商廣告宣傳工作； i）負(fù)責(zé)本公司招商實(shí)績(jī)分析、廣告和招商政策結(jié)果分析及修正建議。
孫先生
1.完成計(jì)劃銷(xiāo)售任務(wù)，發(fā)揮工作能動(dòng)性，自主地克服困難完成各階段及總體項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)，注意銷(xiāo)售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系，追求銷(xiāo)售量高質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)。 2.遵守現(xiàn)場(chǎng)操作流程，以規(guī)范行為完成集中引導(dǎo)，促進(jìn)成交。在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照既定的現(xiàn)場(chǎng)操作流程開(kāi)展工作，有條理有秩序地進(jìn)行從樓盤(pán)介紹到訂購(gòu)成交的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3.客戶(hù)跟蹤服務(wù)，應(yīng)對(duì)累積潛在客戶(hù)進(jìn)行隨時(shí)跟蹤回訪，并正確詳細(xì)記錄于客戶(hù)接洽表內(nèi)，以主動(dòng)出擊的精神，爭(zhēng)取有效客戶(hù)，促進(jìn)銷(xiāo)售。對(duì)流失客戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問(wèn)題,自主的加以改進(jìn),不斷提高銷(xiāo)售技能與銷(xiāo)售質(zhì)量. 4.鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)案場(chǎng)其他人員的銷(xiāo)售特點(diǎn),提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn). 5.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)互相之間的銷(xiāo)售配合，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的交流，共同進(jìn)步。
孫先生
商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，建材家居者優(yōu)先 1）職責(zé)描述： a）根據(jù)公司相關(guān)政策，組織建立有效的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，制定營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施與監(jiān)督； b）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全程銷(xiāo)售管理，組織過(guò)程的實(shí)施、落實(shí)和監(jiān)督管理，保證項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃如期完成； c）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣，組織實(shí)施及落實(shí)； d）負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目計(jì)劃的制定提供充分的依據(jù)； e）分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策； f）組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)； g）加強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍； h）主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂； i）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、重大事務(wù)決策，制定與實(shí)施年度與中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果； j）完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。 2）任職要求： a）28－55歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； b）五年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； c）熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、具備法律知識(shí)、合同管理知識(shí)；具有豐富的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作； d）有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具有良好的市場(chǎng)拓展能力； e）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； f）組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好； g）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能，能準(zhǔn)確研判市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析判斷能力，以及良好的專(zhuān)業(yè)技能和工作激情； h）自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
孫先生
最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
余
商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，建材家居者優(yōu)先 1）職位描述： a）在部門(mén)經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商，協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù)，樹(shù)立良好的品牌信譽(yù)； b）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)； c）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作； d）負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作； e）參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行計(jì)劃，建立并維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系； f）了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。
呂主任
技能要求： 團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng) 技能要求： 團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng) 對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)全責(zé)， 全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ) 。倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，處理各項(xiàng)突發(fā)事情，確保倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)貨物的安全、 庫(kù)存信息準(zhǔn)確以及配送能力。擴(kuò)大影響，吸引供應(yīng)商主動(dòng)銷(xiāo)售。 要求：懂電腦，懂管理，對(duì)廢紙驗(yàn)收有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)和出差。
李麗
有興趣電話、微信、郵箱咨詢(xún)
余
商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，建材家居者優(yōu)先 1）職位描述： a）在部門(mén)經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商，協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù)，樹(shù)立良好的品牌信譽(yù)； b）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)； c）負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作； d）負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作； e）參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行計(jì)劃，建立并維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系； f）了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。 2）任職要求： a）年齡在25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，有大型商業(yè)中心招商經(jīng)驗(yàn)及商家拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； b）具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； c）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷、分析與談判能力，有一定的客戶(hù)談判技巧，能處理突發(fā)事件，能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
孫先生
學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷 最好要有工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生
余
聘工程造價(jià)人員工程資料員若干名，要求有相關(guān)證書(shū)，會(huì)工程預(yù)結(jié)算，有編制投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議，有社保，雙休，龍游城區(qū)工作。
徐峰
1、項(xiàng)目前期，參與圖紙會(huì)審、交底、方案論證等，項(xiàng)目前期及施工過(guò)程中，配合合約部招標(biāo)工作； 2、項(xiàng)目施工過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目土建工程進(jìn)行全方位管理； 3、對(duì)工程建設(shè)技術(shù)負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)圖紙審核、對(duì)工程建設(shè)起指導(dǎo)作用； 4、熟悉土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范和工藝流程, 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題與設(shè)計(jì)要求不相符的問(wèn)題； 5、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度；監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督權(quán)的執(zhí)行；協(xié)助解決處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的問(wèn)題。
孫先生
a）負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； b）了解客戶(hù)需求，陪同客戶(hù)看房，房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交； c）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； d）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
呂主任
1）職位描述： a）負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； b）了解客戶(hù)需求，陪同客戶(hù)看房，房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交； c）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； d）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2）任職資格: a）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一年以上住宅、商業(yè)、辦公樓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； b）年齡在20-55歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)，或有同行工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，條件放寬，優(yōu)先錄用； c）形象氣質(zhì)佳，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； d）具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；通過(guò)培訓(xùn)能夠迅速掌握房產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； e）具備敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； f）做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有高度的工作意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； g）具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入工作氛圍，能夠快速掌握客戶(hù)所需的想法及找到滿(mǎn)意的商品； i）具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。
孫先生
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