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職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、方案設(shè)計(jì)；
2、軟件算法與編碼；
3、新技術(shù)研究；
4、軟硬件調(diào)試與分析；
5、相關(guān)技術(shù)支持；
6 、設(shè)計(jì)資料輸出；
7 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以全自動(dòng)/商用咖啡機(jī)或集成灶控制器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉單片機(jī)外圍電路，有EMC/EMI軟件整改經(jīng)驗(yàn) ；
4、熟悉家電常用單片機(jī)如合泰、51系列、東芝、瑞莎兩種以上軟件開發(fā)，有良好C語言編程規(guī)范，擅長算法設(shè)計(jì)與產(chǎn)品控制；
5、熟悉家電控制器行業(yè)，有豐富項(xiàng)目管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，有全自動(dòng)咖啡機(jī)、商用咖啡機(jī)、膠囊咖啡機(jī)、集成灶產(chǎn)品批量產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，需要有變頻家電或復(fù)雜控溫經(jīng)驗(yàn)；
6、具有研究創(chuàng)新與鉆研精神，能拓展開發(fā)全新類別項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、方案設(shè)計(jì)；
2、軟件算法與編碼；
3、新技術(shù)研究；
4、軟硬件調(diào)試與分析；
5、相關(guān)技術(shù)支持；
6 、設(shè)計(jì)資料輸出；
7 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以全自動(dòng)/商用咖啡機(jī)或集成灶控制器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉單片機(jī)外圍電路，有EMC/EMI軟件整改經(jīng)驗(yàn) ；
4、熟悉家電常用單片機(jī)如合泰、51系列、東芝、瑞莎兩種以上軟件開發(fā)，有良好C語言編程規(guī)范，擅長算法設(shè)計(jì)與產(chǎn)品控制；
5、熟悉家電控制器行業(yè)，有豐富項(xiàng)目管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，有全自動(dòng)咖啡機(jī)、商用咖啡機(jī)、膠囊咖啡機(jī)、集成灶產(chǎn)品批量產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，需要有變頻家電或復(fù)雜控溫經(jīng)驗(yàn)；
6、具有研究創(chuàng)新與鉆研精神，能拓展開發(fā)全新類別項(xiàng)目。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

單位資質(zhì)維護(hù)，升級(jí)，項(xiàng)目招投標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司控制器產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加控制器產(chǎn)品銷售范圍，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)控制器行業(yè)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限，電子類工科專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、商機(jī)捕捉能力、商務(wù)談判能力；
3、熱愛銷售工作，富有激情，并有快速發(fā)展成行業(yè)內(nèi)專業(yè)精英的強(qiáng)烈意愿；
4、敬業(yè)、果敢、抗壓、目標(biāo)導(dǎo)向。

職位描述：

純小件倉庫 基本都是1到3斤的物品
20元一小時(shí) 綜合工資5500到8000元
年齡：16–45周歲,男女不限；
主要崗位：打包 收貨 發(fā)貨 理貨 播種 承重
法定節(jié)假日3倍工資
住宿免費(fèi) 吃飯免費(fèi) 三菜一湯

職位描述：

司機(jī)招聘要求:

1.C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉廈門交通路況，熟練

手機(jī)導(dǎo)航使用

2.年齡22-50周歲

3.聽從公司安排，吃苦耐勞工作描述:

主要配送快遞，一趟費(fèi)用在200-300左右，日收入500

多勞多得

職位福利：彈性工作、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、中核二三是一家以核電安裝為主的中央企業(yè)，應(yīng)聘成功后主要派往全國核電建設(shè)項(xiàng)目。因項(xiàng)目全部處于建設(shè)階段，所招聘崗位無核輻射！
2、技能崗位工作內(nèi)容：機(jī)械專業(yè)包括重型吊車、吊車的現(xiàn)場(chǎng)組裝安裝和試驗(yàn)，動(dòng)設(shè)備/靜設(shè)備 (儲(chǔ)罐、容器、過濾器) 、閥門、設(shè)備支架等安裝工作。管道專業(yè)工作內(nèi)容包括工業(yè)管道、管道支架的安裝調(diào)試。電氣專業(yè)包括電氣設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)及端接、鋼件預(yù)制及安裝、弱電設(shè)備安裝、照明裝置安裝、接地裝置安裝、電氣設(shè)備檢查試驗(yàn)、電氣設(shè)備送配電調(diào)試等工作。 通風(fēng)專業(yè)包括通風(fēng)管道/支架的預(yù)制、安裝與調(diào)試，核級(jí)管道、設(shè)備的保溫安裝等工作。
3、技術(shù)/技能提升：公司是人社部首批推行開展自主職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的單位，可依據(jù)工作特點(diǎn)對(duì)自主管轄員工開展初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的技能等級(jí)認(rèn)定，國網(wǎng)可查，與社會(huì)化考試取證具有同等效力。
4、工資發(fā)放：?jiǎn)T工工資一般于次月20日左右發(fā)放，個(gè)別出現(xiàn)過工資拖欠的項(xiàng)目入職前會(huì)向求職者說明！因前期培養(yǎng)成本較高，公司只接收有長期就業(yè)意愿的“實(shí)習(xí) 就業(yè)”或已?？飘厴I(yè)的求職者。
5、面試流程：初選合格→手機(jī)短信邀請(qǐng)面試→線上宣講及面試→發(fā)放錄用通知。

職位描述：

職位描述
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售，完成部門制定的月度季度考核目標(biāo)；對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé),執(zhí)行并完成既定目標(biāo)；
2.開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
工作要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限（體育院校畢業(yè)或者有體育器材方面的銷售經(jīng)驗(yàn)）可接受出差異地工作者優(yōu)先；
3.年齡20-35歲，優(yōu)秀者可放寬要求。

職位描述：

崗位名稱：質(zhì)量檢驗(yàn)員（IQC、IPQC、OQC質(zhì)量檢驗(yàn)員）

所屬部門：質(zhì)量部

直接上級(jí)：質(zhì)量主管及質(zhì)量經(jīng)理

直接下級(jí)：

工作概要：負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程、成品出貨等的檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量部文件保管、數(shù)據(jù)記錄及整理等相關(guān)工作。

工作職責(zé)：

IPQC質(zhì)量檢驗(yàn)員：

1. 檢驗(yàn)員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工作手冊(cè)、檢驗(yàn)規(guī)程、工藝文件；了解檢驗(yàn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及使用要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉并理解各種測(cè)量儀器的使用；

2. 負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作及產(chǎn)品可靠性的測(cè)試并做好相應(yīng)檢驗(yàn)記錄；

3. 嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程、工作手冊(cè)、質(zhì)量樣品板等對(duì)產(chǎn)品做好首件檢驗(yàn)、巡回抽檢、末件檢驗(yàn)、產(chǎn)品入庫存前檢驗(yàn)等工作，同時(shí)需按《前三模，后三模的審核批準(zhǔn)程序》做好樣件保留工作，當(dāng)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不明確時(shí)，需及時(shí)找出不同狀態(tài)的不良樣件提交給上級(jí)進(jìn)行確認(rèn)并制定出限度樣板，并負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量工程師、車間領(lǐng)班/技術(shù)員等對(duì)操作員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作；

4. 檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量和公司質(zhì)量體系要求對(duì)人員培訓(xùn)、操作方法、工作環(huán)境、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)條件、使用材料、檢測(cè)設(shè)備等的有效性進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)可向各相關(guān)部門提出建設(shè)性意見，對(duì)批量不良或者不良超過20%以上的產(chǎn)品（文件有規(guī)定的按文件質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行）、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重違規(guī)操作等有權(quán)給予停產(chǎn)并發(fā)出CAR/PAR，以避免不良品的出現(xiàn)；

5. 向有關(guān)部門上級(jí)及生產(chǎn)人員提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)，根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)意見，供相關(guān)關(guān)部門參考。

6. 確認(rèn)生產(chǎn)過程的中產(chǎn)品并質(zhì)量狀況，當(dāng)判定不合格時(shí)，必須經(jīng)上級(jí)復(fù)核確認(rèn)，并提供不良品樣板、檢驗(yàn)報(bào)告、不合處置單等交于相關(guān)部門，并要求簽名；對(duì)不合格品進(jìn)行”標(biāo)識(shí)－隔離－評(píng)審－處理”等措施；

7. 負(fù)責(zé)本部門的測(cè)量儀器、儀表、檢具的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作；

8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部每月各類過程質(zhì)量報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)、存檔、保存等工作；

9. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各類文件的內(nèi)部發(fā)放、保存、存檔、整理、保管等工作；

10. 嚴(yán)格按照IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求，按質(zhì)量體系的要求對(duì)質(zhì)量和生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

11. 維護(hù)和監(jiān)督本崗位的6S工作；

12. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成各項(xiàng)任務(wù)；努力配合各個(gè)部門的其它工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

1、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程； 2、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作； 3、項(xiàng)目收發(fā)文臺(tái)賬的建立； 4、會(huì)CAD 5、應(yīng)屆畢業(yè)生均可 待遇：包吃住 薪資面談

職位描述：

1、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃制定生產(chǎn)工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、.負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)運(yùn)作，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，原輔料的庫存查備，保證全面完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員全盤管理，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)工作高效持續(xù)進(jìn)行；
4、.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)過程，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備部對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢維修，維護(hù)保養(yǎng)廠房、設(shè)備；對(duì)各生產(chǎn)車間消耗類物料和備品備件計(jì)劃進(jìn)行審核和采購進(jìn)度追蹤；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)安全教育和安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和整改措施，杜絕安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，并對(duì)生產(chǎn)安全問題進(jìn)行處理；
7、負(fù)責(zé)制訂、審核物料消耗標(biāo)準(zhǔn)、人員定額標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)成本核算控制；
8、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；
9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和工藝設(shè)備的改進(jìn)，對(duì)于生產(chǎn)過程中生產(chǎn)物料消耗及工藝參數(shù)的管理；
10、負(fù)責(zé)原輔料、產(chǎn)品、備品備件庫存存放等全盤管理；
11、負(fù)責(zé)對(duì)新建、技改項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、質(zhì)量效果的監(jiān)管；
10、完成集團(tuán)、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求1、30~45周歲，專科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械及設(shè)備類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鹽化工行業(yè)，對(duì)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展具有一定的了解。
3、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力。
4、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)燕之坊市場(chǎng)團(tuán)購、經(jīng)銷渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

任職資格：
1、熱愛銷售工作，充滿銷售激情；
2、具有豐富的客戶資源并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

職位描述：

【崗位要求】：招聘熱線：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、年齡18-48歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 [船上崗位職責(zé)]：招聘熱線：133-7387-6101秦經(jīng)理 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 報(bào)名：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底15萬】捕魚產(chǎn)量提成600-700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】報(bào)名：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入4.5萬—6萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【運(yùn)輸船一年合同】 1、老船員跑過遠(yuǎn)洋的保底5000元每月，新船員保底4500元每月，拉貨提成40元一噸。綜合工資7500~8500元每月，2~3個(gè)月返航一次。 2、另外招聘運(yùn)輸船會(huì)開吊機(jī)、電工崗位人員，工資保底每月9000元另加拉貨提成40元一噸 六、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入8000- -10000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】 有意愿求職者請(qǐng)打電話咨詢或加微信咨詢 聯(lián)系電話：133-7387-6101（微信同號(hào)）負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 公司座機(jī)：0574-86839636 公司地址：浙江省寧波市北侖區(qū)明州西路179號(hào)金貿(mào)大廈9樓923室