【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司階段性招聘計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)主管要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通等工作；
2、明確知悉各階段不同職級(jí)下，公司及團(tuán)隊(duì)主管要求的招聘任務(wù)指標(biāo)，按時(shí)有效、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升政策宣導(dǎo)、定期輔導(dǎo)及離司等工作；
4、參加公司及所在團(tuán)隊(duì)舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他與團(tuán)隊(duì)招募相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、3年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷或保險(xiǎn)行業(yè)招聘經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)優(yōu)先；
2、年齡30-45周歲，學(xué)歷本科及以上，形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的親和力、時(shí)間管理能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以熟練掌握或快速學(xué)會(huì)各類招聘軟件及工具的使用；
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】
1、底薪6000元——8000元 績(jī)效獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后年薪14.1萬(wàn)——31萬(wàn)；
2、入司即終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專業(yè)化的培訓(xùn)；
3、工作時(shí)間為法定工作日。
張國(guó)棟
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司階段性招聘計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)主管要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通等工作；
2、明確知悉各階段不同職級(jí)下，公司及團(tuán)隊(duì)主管要求的招聘任務(wù)指標(biāo)，按時(shí)有效、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升政策宣導(dǎo)、定期輔導(dǎo)及離司等工作；
4、參加公司及所在團(tuán)隊(duì)舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他與團(tuán)隊(duì)招募相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、3年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷或保險(xiǎn)行業(yè)招聘經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)優(yōu)先；
2、年齡30-45周歲，學(xué)歷本科及以上，形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的親和力、時(shí)間管理能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以熟練掌握或快速學(xué)會(huì)各類招聘軟件及工具的使用；
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】
1、底薪6000元——8000元 績(jī)效獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后年薪14.1萬(wàn)——31萬(wàn)；
2、入司即終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專業(yè)化的培訓(xùn)；
3、工作時(shí)間為法定工作日。
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