與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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寫在前面:【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個迸發(fā)點?!?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人,因為迫于生活不再寫詩了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話:【1】公司性質(zhì):央企、世界500強【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。)你要做的工作:【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來)【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財務(wù)解決方案。(同上)【3】團隊建設(shè),管理運行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;任職要求:【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保險,金融,市場,會計,人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項,如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個體系的我,非常有自信)【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w※***面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認真對待。寫在后面:對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家,也為了豐富自己。 年齡要求:30歲以下 職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字:壽險續(xù)保健康險養(yǎng)老險車險
寫在前面:【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個迸發(fā)點?!?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人,因為迫于生活不再寫詩了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話:【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。)你要做的工作:【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來)【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財務(wù)解決方案。(同上)【3】團隊建設(shè),管理運行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;任職要求:【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保險,金融,市場,會計,人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項,如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個體系的我,非常有自信)【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w※***面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認真對待。寫在后面:對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家,也為了豐富自己。 年齡要求:30歲以下 職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字:壽險續(xù)保健康險養(yǎng)老險車險
寫在前面:【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個迸發(fā)點?!?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人,因為迫于生活不再寫詩了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話:【1】公司性質(zhì):央企、世界500強【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。)你要做的工作:【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來)【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財務(wù)解決方案。(同上)【3】團隊建設(shè),管理運行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;任職要求:【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保險,金融,市場,會計,人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項,如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個體系的我,非常有自信)【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w※***面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認真對待。寫在后面:對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家,也為了豐富自己。 年齡要求:30歲以下 職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字:壽險續(xù)保健康險養(yǎng)老險車險
有這樣一家公司,不論資排輩,如果你才華出眾,那么下一個晉升的就是你;
不鉤心斗角,你可以做自己善于且樂于做的事情;
沒有煩人的酒局,我們做業(yè)務(wù)只講實力;
這里所有的同事都是工作伙伴,幫你學(xué)習(xí)、晉升、完善自我……
如果你向往自由,向往可以匹配你實力的高薪,那么非常歡迎你來擁抱我們。
我們想和更厲害的人一起工作。
保險是金融行業(yè)相對專業(yè)的板塊,需要一些有能力有實力的,能獨立思考的專業(yè)人士。
來吧,讓我們一起去改變大眾對保險的誤解,提供真正的專業(yè)價值。
職位詳情
保險理賠 精算師 保險銷售 銷售經(jīng)理 銷售專員 風(fēng)險管理 風(fēng)險控制
全職/兼職 保險經(jīng)紀人(實際工作所在城市不限)
歡迎各個行業(yè)績優(yōu)伙伴兼職,開啟第二條高薪賽道
具體介紹如下:
1、公司簡介
2、職位優(yōu)勢
3、工作內(nèi)容
4、團隊支持以及培訓(xùn)
5、薪資情況
6、大團隊介紹及本心
1《公司介紹》:明亞保險經(jīng)紀有限公司是中國成立的第一家保險經(jīng)紀公司,目前已在中國27個城市設(shè)立了分支機構(gòu)。和94家保險機構(gòu)合作,銷售的產(chǎn)品上千種,覆蓋線上線下渠道,基本可以滿足不同客群的產(chǎn)品需求。相比代理公司模式,僅能銷售一家公司產(chǎn)品;獲客的數(shù)量會大許多。
2《職位優(yōu)勢》:上升的天花板由自己決定。沒有一般行業(yè)的上升通道的限制,能力足夠即可組建自己的團隊。沒有一般行業(yè)的收入倒掛和限制,收入和付出成正比,且天花板高。
其次,工作時間有較大的靈活度,上班時間有彈性,適合自驅(qū)力,有目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力較強的伙伴,同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好,公司內(nèi)不乏二胎,三胎的寶媽,可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應(yīng)的工作。
3《工作內(nèi)容》;涵蓋所有家庭保障
家庭財務(wù)風(fēng)險管理--包括了家庭人身風(fēng)險保障(意外險,壽險,重疾險,醫(yī)療險),家庭財務(wù)風(fēng)險保障(養(yǎng)老金,教育金,增額終身壽);
作為家庭保障專員,為家庭規(guī)劃各類保障的落實,并提供全生命周期的后續(xù)支持服務(wù)。
企業(yè)主風(fēng)險管理--財務(wù)傳承,稅務(wù)優(yōu)化,團體保險,雇主責(zé)任等。
涉及的知識體系以及專業(yè)技能:法律(保險法,民法等),醫(yī)學(xué)知識(健康管理,核保),理賠,各類平臺運營(公眾號,知乎,抖音小視頻,社群,微信公眾號,小紅書等等均可),各類高效工作軟件,心理學(xué),管理學(xué)等。
4《團隊支持與培訓(xùn)》:針對剛?cè)肼毜男氯?,全國分公司組織線下新人班;公司隨身保APP有上百種課程。其次,團隊有共享工作盤,產(chǎn)品資源,優(yōu)秀課程等均為共享。我們的團隊目前針對新人還有為期一個月的學(xué)習(xí) 實戰(zhàn)演練課程。
包括了:三講及朋友圈經(jīng)營,展業(yè)工具使用/新人如何快速學(xué)習(xí)五大險種的功用和意義(演練),保險公司的類型(安全性,理賠,售后異議處理)(演練),重疾險的形態(tài)(演練),全銷售流程串講(演練),重疾產(chǎn)品串講(演練),異議處理(演練),儲蓄險的功能及適用人群(掌握年金的功能),泛年金產(chǎn)品形態(tài)及代表產(chǎn)品。
另外,組織新人進行工作量記錄,拆分工作目標(biāo)邏輯,解決新人期的迷茫問題。以上均是為了讓新人掌握全面的保障知識,行之有效的銷售邏輯以及良好的工作習(xí)慣。
5《薪資狀況》:根據(jù)2023年明亞內(nèi)部的總結(jié),全體人員(全/兼職,不分級別)人均月收入12225元,經(jīng)紀人職級以上的全國的人均月收入為53223元,中位數(shù)為32086元;主管職級全國人均月收入為98571元,中位數(shù)為64068元。
6《大團隊背景及本心》:我來自于明亞最大的總監(jiān)團隊,MDRT,COT,TOT人數(shù)全公司占比第一。我本人加入明亞后,按公司基本法規(guī)定的最短時間:3個月達成MDRT。24個月晉升銷售經(jīng)理,目前團隊伙伴遍布全國,廣州、深圳、成都、石家莊,呼和浩特、包頭、昆明等城市。團隊的伙伴來自各個行業(yè),銀行,地產(chǎn),進出口,律師,醫(yī)生、教培等。
更重要的是,團隊伙伴們的互相幫助以及提攜,共同會去幫助新人/伙伴解決問題。我們的本心也希望能夠用一顆客觀溫暖的心,為那些需要幫助的客戶送去滿意的保障答卷。
寫在前面:【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負的人。 你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個迸發(fā)點?!?】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。 很多寫詩的人,因為迫于生活不再寫詩了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話:【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。)你要做的工作:【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來)【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財務(wù)解決方案。(同上)【3】團隊建設(shè),管理運行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;任職要求:【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保險,金融,市場,會計,人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項,如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個體系的我,非常有自信)【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w有客戶面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認真對待。寫在后面: 年齡要求:30歲以下 職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字:壽險續(xù)保健康險養(yǎng)老險車險
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