试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

根據(jù)提供的客戶名單電話聯(lián)系客戶，可面銷，網(wǎng)銷
與客戶進行溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會；
維護老客戶，挖掘客戶潛力；
魯瑞環(huán)保，期待您的加入。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、通訊補助

職位亮點：無責底薪 五險

職位描述：

工作職責：

負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全等流程制度的設(shè)計、規(guī)劃，并落地；負責數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)模塊的設(shè)計指導工作；負責數(shù)據(jù)管理涉及相關(guān)解決方案規(guī)劃及方案實施；負責制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機制，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量提升；負責數(shù)據(jù)運營能力平臺的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)工具等數(shù)據(jù)能力建設(shè)工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，從事電力行業(yè)或具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職或服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，至少主導過一個企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)建模，實踐周期不少于1年；
3.熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理體系，具備數(shù)據(jù)管理視角及知識廣度；有數(shù)據(jù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等相關(guān)分析或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗；
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Greenplum等數(shù)據(jù)倉庫，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù)，包括Hbase、Hive，SparkSQL等，具有MySQL OCP、Oracle OCP等數(shù)據(jù)庫相關(guān)認證；
5.具備較高水平的方案編制能力和交流溝通能力，良好的團隊合作能力，能承受工作壓力；
6.無任何不良記錄。

職位描述：

根據(jù)提供的客戶名單電話聯(lián)系客戶，可面銷，網(wǎng)銷
與客戶進行溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會；
維護老客戶，挖掘客戶潛力；
魯瑞環(huán)保，期待您的加入。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、通訊補助

職位亮點：無責底薪 五險

職位描述：

工作職責:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，搭建和運維公司各類數(shù)據(jù)管理平臺，為數(shù)字化推進工作提供系統(tǒng)支撐、為領(lǐng)導決策提供大數(shù)據(jù)支持，為實現(xiàn)公司管理的系統(tǒng)化、大數(shù)據(jù)化提供保障。
1.信息系統(tǒng)建設(shè)
（1）參與公司的信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，負責信息建設(shè)項目組交辦的各個階段協(xié)助工作，含數(shù)字化需求調(diào)研、設(shè)計、實施、測試、上線、推廣；
（2）負責牽頭數(shù)字化系統(tǒng)各版塊的流程梳理和優(yōu)化；
（3）負責總部和片區(qū)對數(shù)字化系統(tǒng)的使用優(yōu)化建議評估分析及落地上線。
2.信息系統(tǒng)運維
（1）負責公司數(shù)字化建設(shè)提供系統(tǒng)支持，完善數(shù)字化業(yè)務(wù)流程建設(shè)，并根據(jù)推廣反饋情況不斷優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)；
（2）負責公司數(shù)字化系統(tǒng)人員賬號角色權(quán)限、組織架構(gòu)的配置維護，并基于業(yè)務(wù)需及時對系統(tǒng)內(nèi)的組織構(gòu)架、人員、流程等信息要素更新和維護；
（3）負責系統(tǒng)異常情況的及時跟蹤處理，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。
3.信息系統(tǒng)培訓板塊
負責定期基于業(yè)務(wù)需要開展數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)操作培訓，并對總部及區(qū)域數(shù)字化系統(tǒng)操作進行日常操作指導和答疑。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸、安全、計算機體系化結(jié)構(gòu)方面的知識，熟悉各類信息系統(tǒng)軟件；
3.具備3年及以上軟件項目實施或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.具備較高的數(shù)據(jù)敏感度及溝通表達能力。

職位描述：

工作職責:
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體目標，明確各階段數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的數(shù)字化落地實施路徑，并做好及時跟進、評估、反饋與優(yōu)化。
1.承接公司整體營銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，挖掘公司整體業(yè)務(wù)需求，明確公司營銷數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略，制定詳細的推廣計劃和實施路徑；
2.根據(jù)公司渠道結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，梳理各層級渠道主數(shù)據(jù)，明確各層級渠道數(shù)字化管理辦法，制定相應(yīng)的實施策略及路徑；
3.根據(jù)公司消費者分級進行會員體系搭建與運營，并基于會員分類、畫像分析，通過系列會員分級活動開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作，為線上線下助力；
4.根據(jù)公司營銷策略及數(shù)字化業(yè)務(wù)需求，做好各業(yè)務(wù)階段數(shù)字化營銷活動的制定和運營；
5.推動公司業(yè)務(wù)在線化管理，全面完善區(qū)域業(yè)務(wù)在線化管理標準及執(zhí)行動作；
6.完成各階段數(shù)字化業(yè)務(wù)培訓與推廣，定期推動數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)的區(qū)域落地執(zhí)行、過程監(jiān)督、反饋意見收集，定期做好交流及復(fù)盤、運營策略的優(yōu)化；
7.做好片區(qū)數(shù)字化人員業(yè)務(wù)支持、日常指導與培訓交流，協(xié)助完成片區(qū)數(shù)字化人員的日常工作關(guān)鍵指標的梳理及跟進；
8.協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析，逐步完善公司整體數(shù)據(jù)中心建設(shè)。
任職資格:
1.具備本科學歷及以上學歷；
2.具備市場營銷類專業(yè)知識；
3.5年以上工作經(jīng)驗，且具備2年及以上企業(yè)數(shù)字化運營經(jīng)驗工作經(jīng)驗，其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運營、渠道管理或白酒區(qū)域運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較好的市場洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度。

職位描述：

崗位職責
1、負責工廠物品采購，到貨情況及采購臺賬的記錄；
2、負責與供應(yīng)商的日常溝通，確保所購材料準時到廠；
3、供應(yīng)商資料的新增、整理、歸檔、對賬等事宜；
4、負責倉庫管理、盤點與整理，保證常備日常庫存的合理性；
5、及時把有問題物品送相關(guān)廠家維修。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，1年以上采購相關(guān)崗位經(jīng)驗；
2、有生產(chǎn)型企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、做事情有條理，責任心強，認真仔細；
4、有一定的溝通能力及數(shù)據(jù)敏感度。

職位描述：

主要職責：


1. 負責產(chǎn)品分銷管理，負責產(chǎn)品陳列、新品推廣，落實公司統(tǒng)一的促銷活動計劃；

2. 負責促銷活動的制定、談判和執(zhí)行；


3. 協(xié)助上級制定每月分銷、銷售及促銷計劃；

4. 監(jiān)控經(jīng)銷商的庫存和銷售情況，以及競爭對手的情況，及時向上級溝通和匯報；

5. 收集市場信息，做好報表分析；

6. 公司安排的其它臨時性工作。



任職資格要求：

1. 資 歷： 大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；



2. 工作經(jīng)驗：具有2年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有衛(wèi)生用品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；


3. 能力要求：良好的市場意識及分析問題能力，能夠與客戶進行關(guān)系建立與維護，良好的溝通互動能力具備一定的學習與數(shù)據(jù)運用能力，及時達成結(jié)果；積極主動、追求卓越。具有良好的客戶導向意識與自我挑戰(zhàn)精神，抗壓能力、團隊合作能力以及較好的市場開拓能力，熟悉電腦辦公軟件操作；

4. 個 性： 為人穩(wěn)重，處事認真，積極主動、具有較強的責任感。