與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作; 8、負(fù)責(zé)每月考勤制作。
技能要求: ?銷售,市場(chǎng),營(yíng)銷 1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管和團(tuán)隊(duì)總監(jiān)溝通、聯(lián)系客戶。協(xié)助整理和收集客戶資料。 2.有激情、責(zé)任心,表達(dá)能力較好,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作,有上進(jìn)心 3.能夠開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)拓新客戶,有戰(zhàn)略眼光,增加產(chǎn)品的銷售范圍 4.提供廣闊的晉升空,著重往領(lǐng)導(dǎo)崗培養(yǎng)(有一定業(yè)績(jī)及管理能力)。公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 5.不限經(jīng)歷,不限學(xué)歷,肯吃苦,愿意學(xué)習(xí) 6.一經(jīng)錄用,提供各部門(mén)主管手把手,一人帶一的銷售技巧培訓(xùn)及管理,演講,經(jīng)營(yíng)事業(yè)培訓(xùn)。表現(xiàn)優(yōu)秀者每年帶父母參加集團(tuán)經(jīng)理級(jí)會(huì)議年終集團(tuán)表彰大會(huì)和帶父母全國(guó)旅游的機(jī)會(huì) 7.提供免費(fèi)公寓式住宿(地處繁華美食街):空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器一應(yīng)俱全 8.無(wú)責(zé)底薪4000+高提成=綜合工資均有6000元以上,多勞多得,上不封頂 晉升方向:銷售員—銷售主管—銷售經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 在這里讓我們都擁有夢(mèng)想,勇敢地去追逐夢(mèng)想吧!這里你只要足夠努力,你一定可以較短時(shí)間內(nèi)得到想要的目標(biāo)請(qǐng)你記住,你的能力和結(jié)果才是決定一切的關(guān)鍵。
大成市場(chǎng)公司直招 要求: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上; 2、退伍軍人優(yōu)先; 3、無(wú)犯罪歷史。
職責(zé): 1.收集市場(chǎng)信息,了解客戶需求 2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 3.建立客戶檔案,并保持良好的關(guān)系 4.完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 職位要求: 1.樂(lè)觀,積極向上 2.表達(dá)清晰,善于溝通 3.大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪4000+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年底雙薪,購(gòu)買社保 綜合薪資:10000—20000(不上限) 2.提供良好的晉升制度 3.朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假 4.公司提供免費(fèi)住宿
備注:請(qǐng)知悉公司直招,非中介,無(wú)押金!面試前請(qǐng)電聯(lián),以免無(wú)人接待! 一、招聘要求 1. 18—45歲,為人和善,能吃苦耐勞 2. 身體健康 ,無(wú)傳染性疾病,無(wú)犯罪記錄 一,崗位職責(zé): 1. 性格外向、反應(yīng)敏捷、具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力 2. 勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3. 保持與客戶和餐廳商家溝通聯(lián)系,為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)即時(shí)配送服務(wù) 二,工作主要流程: 1、通過(guò)APP接收客戶訂單,按照操作流程,到 地點(diǎn)取餐 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,不熟悉路的有老員工帶,適應(yīng)1天即可上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! 3、沒(méi)有車,公司免費(fèi)提供。 三,薪資待遇: 底薪+提成5—12/單+提成+住宿+社保+意外保險(xiǎn)+單量獎(jiǎng)金+節(jié)假日獎(jiǎng)金 。(多勞多得) 正常做6000-8000 努力做7000-9000 使勁干能達(dá)到10000以上(夜間高峰單價(jià)偏高) 四,工作時(shí)間靈活,自由,每日工作午高峰期為10:00-14:00;晚高峰期17:00-19:00;月休4天。單量多,可根據(jù)個(gè)人意愿加班跑,多勞多得,工資上不封頂! 送餐范圍:周邊3公里左右(有導(dǎo)航不用擔(dān)心找不路). 工作區(qū)域:系統(tǒng)派單專送,自由接單兼職,都有崗位。城區(qū)(武侯區(qū),青羊區(qū),金牛區(qū),錦江區(qū),成華區(qū),高新區(qū),郊區(qū)(雙流區(qū),溫江區(qū),郫都區(qū),新都區(qū),新津,)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)
負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體平臺(tái)日常更新維護(hù)、編輯撰寫(xiě)等,挖掘優(yōu)質(zhì)相關(guān)熱點(diǎn)話題及UGC內(nèi)容;策劃并執(zhí)行微信、微博營(yíng)銷線上活動(dòng),策劃方案并根據(jù)方案發(fā)布相關(guān)內(nèi)容;負(fù)責(zé)增加自媒體平臺(tái)粉絲及活躍度,制定粉絲互動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)推廣效果并總結(jié);根據(jù)公司整體計(jì)劃,策劃自媒體整體內(nèi)容格調(diào),對(duì)內(nèi)把控質(zhì)量,并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源作專題策劃。
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行需求分析與潛在需求挖掘,設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方案與項(xiàng)目落地執(zhí)行手冊(cè); 2、整合、開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與執(zhí)行經(jīng)理共同組建測(cè)評(píng)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì); 3、組織與管控項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保執(zhí)行效果,及時(shí)響應(yīng)客戶臨時(shí)性需求,撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 4、達(dá)成所管轄區(qū)域的測(cè)評(píng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售體系培訓(xùn); 6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所管轄區(qū)域的測(cè)評(píng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略及其他工作。
市場(chǎng)專員招聘 崗位職責(zé): 1、通過(guò)線上渠道、線下渠道開(kāi)展貨幣專用設(shè)備機(jī)器(pos機(jī))的推廣; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職條件: 1.學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生; 2.熱愛(ài)銷售,表達(dá)能力清晰,思維反應(yīng)靈敏; 3.注重效率,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 薪資待遇:4000-8000 聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:028-68731129 工作時(shí)間:每周一-周六 9:30-18:30
荷花池大成市場(chǎng)公司直招 要求: 1.年齡40歲以下; 2.有電工證; 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品,通過(guò)在線聊天工具與客戶溝通,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),實(shí)現(xiàn)在線銷售和下單; 2、通過(guò)在線聊天工具維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng),促成重復(fù)銷售; 3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),完成銷售目標(biāo),提升公司品牌。 4、完善和整理客戶資料檔案、數(shù)據(jù)。 5、完成上級(jí)或公司交辦的其他工作任務(wù) 任職資格: 1、18-30歲,男女皆可; 2、性格開(kāi)朗,行為活躍; 3、較好的溝通能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、文案編輯等專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位要求: 1、有服務(wù)意識(shí) 2、敢于溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿熱情; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡18-28歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+高額提成+房補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限); 2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn); 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔; 5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì); 6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng); 對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心 我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái),一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái),一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái) ,只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)。 工作時(shí)間:早九晚六,中午休息兩小時(shí),周末雙休,公司提供免費(fèi)住宿
技能要求: 客戶代表,?銷售,營(yíng)銷 在這里不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn),我們一定能把你鍛造成崗位的頂尖人才。 在這里上司是你的兄弟姐妹,瘋起來(lái)不怕碎掉節(jié)操,拼起來(lái)仿佛拯救世界。 在這里每個(gè)人都有快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);能力所及,薪資or職位絕對(duì)No Problem,讓論資排輩見(jiàn)鬼去吧! 一、崗位要求: 1、喜歡銷售 2、敢于跟客戶溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿熱情; 3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理; 5、年齡18-26歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。 二、薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限); 2、社會(huì)保險(xiǎn); 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理??不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔; 5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì); 6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng);不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)、公司組織旅游 對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心 我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái),一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái),一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái) ,只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)。 工作時(shí)間:早九晚六
1、有服務(wù)意識(shí) 2、敢于跟客戶溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿熱情; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡18-28歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+高額提成+房補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限); 2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn); 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔; 5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì); 6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng); 對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心 我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái),一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái),一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái) ,只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)。 工作時(shí)間:早九晚六,中午休息兩小時(shí),周末雙休,公司提供免費(fèi)住宿
工作內(nèi)容: 1,針對(duì)指定區(qū)域完成客戶開(kāi)發(fā),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2,老客戶關(guān)系維系及二次開(kāi)發(fā)。 3,上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1,有吃苦耐勞的精神,沒(méi)有賺錢(qián)的欲望就別來(lái)了。 2,文化要求,工作經(jīng)歷要求不限。 3,熟練使用社交軟件及電腦基本操作。 工作時(shí)間: 早上9.30到下午18點(diǎn) 一個(gè)月4天假期 法定節(jié)假日照常休息
崗位職責(zé): 1.收集市場(chǎng)信息,了解客戶需求 2.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 3.建立客戶檔案,并保持良好的關(guān)系 4.完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 職位要求: 1.樂(lè)觀,積極向上 2.表達(dá)清晰,善于溝通 3.大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪4000+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年底雙薪,購(gòu)買社保 綜合薪資:10000—20000(不上限) 2.提供良好的晉升制度 3.朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假 4.公司提供免費(fèi)住宿
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