技術(shù)要求：熟悉森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查，森林資源資產(chǎn)評估調(diào)查，林地征收占用可行性報告編制，科學(xué)考察調(diào)查，草地資源調(diào)查規(guī)劃，林業(yè)行業(yè)規(guī)劃和森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價等相關(guān)內(nèi)外業(yè)工作。熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、ARCGIS等地理信息相關(guān)軟件操作熟練、計算機應(yīng)用熟練會制作圖表。 專業(yè)要求：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、園林、園藝、森林保護、地理信息科學(xué)、草業(yè)科學(xué)、水土保持與荒漠化防治等相關(guān)專業(yè)
韓女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶的設(shè)計文件修改及跟進，完成排版任務(wù)； 2、使用排版軟件進行圖文排版，并進行版面校對； 3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進； 4、協(xié)助完成封面設(shè)計、版式設(shè)計和相關(guān)文圖的修改。 任職要求： 1、平面設(shè)計、計算機等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的印前及印刷知識； 3、了解相關(guān)操作流程，熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計類軟件； 4、工作認真，有責(zé)任感，注重細節(jié)； 5、良好的團隊精神，較強的溝通能力和承壓能力
陳女士
一年以上本崗位工作經(jīng)驗；能看懂加工圖紙，會使用基本量檢具；能夠熟練操作數(shù)控銑床，熟悉三菱加工系統(tǒng)。
黃老師
崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)調(diào)和處理教學(xué)區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)和處理教學(xué)區(qū)內(nèi)的教室管理工作； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)和處理教學(xué)區(qū)內(nèi)的物資管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
蘇老師
1.收集意向客戶信息，向客戶對公司產(chǎn)品（空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水等）進行介紹和銷售； 2.勘察現(xiàn)場提出相應(yīng)的設(shè)計方案與配套設(shè)施； 3.負責(zé)收集市場及目標(biāo)客戶信息、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期匯總匯報； 4.維護新老客戶，保持良好的溝通與服務(wù)； 5.做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。 崗位要求 1、年齡18-25歲，學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上建材、汽車、房地產(chǎn)等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力性格外向,反應(yīng)敏捷、表達能力強良好的客戶服務(wù)意識，工作務(wù)實有效。 工作時間：9:00-18:00 待遇+期待： 基本工資：底薪3000-4000（根據(jù)工作能力） ——期待：我們?yōu)槟闾峁┝己玫男匠甏?，只希望茫茫人員你是那個積極向上、有狼性有目標(biāo)同樣帶給公司價值的人！ ——福利篇：朝九晚六，高額提成，法定節(jié)假日休息，五險一金，年終獎，定期體檢，節(jié)假日福利，國內(nèi)外旅游，家屬答謝宴，團隊優(yōu)秀獎等。
18482144859
【要求】細心，有責(zé)任心，肯吃苦，愛學(xué)習(xí)，服從上級，適應(yīng)能力強。 新員工底薪4000+底薪加提成+獎金（10%-35%） 合伙人提成38.5%-85%，創(chuàng)業(yè)基金2000。（此階段 平均工資10000元-50000元） 累計業(yè)績達20萬可獲得開店中店資格提成70%+創(chuàng)業(yè)基金2000+團隊50%（此階段平均工資5萬-10萬） 更多福利：團隊獎+業(yè)績獎+每周開單獎+年終獎+帶薪年假 【地址】成都市區(qū)、新都、青白江、廣漢（就近分配） 【優(yōu)先錄用】 想變美的新人！簡單直接實在的人！挺直腰板掙錢的人！立即行動說干就干的人！想換個環(huán)境一起奮斗的人！ 歡迎你加入，2022共創(chuàng)輝煌!
唐經(jīng)理
1、在醫(yī)生的指導(dǎo)下，遵醫(yī)囑對患者進行治療及相關(guān)理療。2、完成醫(yī)師看診前的準(zhǔn)備工作。3、負責(zé)病案匯總分析工作。 4、協(xié)助護士長進行患者咨詢、回訪工作。5、負責(zé)病案診斷錄入工作和工作量匯報工作。6、其他日常的醫(yī)務(wù)工作。7、有良好的服務(wù)意識，有良好的醫(yī)患溝通能力和責(zé)任感。8、實際操作、溝通能力、洞察力、執(zhí)行力較強。
韋玉玲
新都、龍泉，青白江，長白班，無深夜班 物流園基本薪資：標(biāo)準(zhǔn)計件工資14元/小時+10元/天餐補+10-20元/天夜班補貼+交通補貼10元。綜合工資 3800-4800元/月 工作時間：早班7:00-19:00左右/中班13:30-1:00左右 ，現(xiàn)場安排班次，每個月4-6天假 ?有事情請假 不扣工資 ?
姚璇娟
崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格： 1、20周歲以上，高中以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
李R
工作時間早九晚5:30 公司不定期團建、節(jié)假日紅包 1、負責(zé)通過公司提供的渠道完成具體的招聘工作，按時保質(zhì)完成招聘任務(wù); 2、熟悉招聘渠道，軟件，有自己的招聘方式方法 3、負責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作
孫
1.全英文教授3-12歲少兒英語課程，培養(yǎng)學(xué)生英語思維； 2.注重其綜合素質(zhì)能力，培養(yǎng)學(xué)生英語能力及未來領(lǐng)導(dǎo)力； 3.按照課程安排，充分備課，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.將孩子的在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況及時反饋； 5.正規(guī)院校?？茖W(xué)歷及以上，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6，有1至2年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利； 8.有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響； 9.熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
馮老師
能獨立帶領(lǐng)團隊為客戶提供財稅咨詢服務(wù)、涉稅籌劃、涉稅鑒證、一般性的稅務(wù)風(fēng)險、財稅政策培訓(xùn)等涉稅服務(wù)； 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供常規(guī)業(yè)務(wù)的稅務(wù)咨詢，根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議以及可行性方案； 2、幫助客戶提供合理的納稅方案； 3、幫助客戶規(guī)范各類經(jīng)濟合同中的涉稅事項； 4、準(zhǔn)確把控各項業(yè)務(wù)的重要性和風(fēng)險性，對整個執(zhí)業(yè)過程進行綜合質(zhì)量控制； 5、維系良好的客戶關(guān)系，完成年度續(xù)簽工作； 6、在服務(wù)中善于發(fā)現(xiàn)客戶需求并開拓新的服務(wù)項目。 職位要求： 1、28至45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2、具備注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格，并具同等專業(yè)能力；具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、納稅審核、涉稅鑒證等綜合服務(wù)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗； 4、精通某個行業(yè)的涉稅服務(wù)或?qū)Ｗ⒛骋簧娑惙?wù)細分領(lǐng)域，具有專精服務(wù)能力； 5、有較好的商業(yè)意識、服務(wù)意識和分析能力，善于挖掘客戶潛在需求； 6、熟悉財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達能力和嫻熟的人際交往技巧。
何先生
1、負責(zé)公司藥品的在庫養(yǎng)護工作，認真執(zhí)行藥品養(yǎng)護管理制度.操作規(guī)程等有關(guān)制度及規(guī)定。 2、堅持預(yù)防為主的原則，根據(jù)庫房條件.外部環(huán)境.藥品質(zhì)量特性和儲存條件，對藥品進行科學(xué)養(yǎng)護。 3、根據(jù)藥品養(yǎng)護計劃對藥品進行合理養(yǎng)護，并在系統(tǒng)內(nèi)生成藥品養(yǎng)護記錄.重點養(yǎng)護品種養(yǎng)護記錄。 4、負責(zé)檢查并改善儲存條件.防護措施.衛(wèi)生環(huán)境，每月檢查一次，并在計算機系統(tǒng)生成庫房檢查和調(diào)控記錄。 5、負責(zé)在計算機系統(tǒng)鎖定可疑藥品，報質(zhì)量管理部部長確認處理。 6、養(yǎng)護員負責(zé)建立倉儲.運輸設(shè)施設(shè)備檔案，定期對倉儲設(shè)施設(shè)備進行檢查及維護保養(yǎng)。
劉琴
（1）工作職責(zé)： 安全管理是物業(yè)管理的第一要務(wù)，安全員是公司品牌形象的代表。 1、公共秩序管理：維護小區(qū)和大廈以及大型住宅區(qū)的公共秩序； 2、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，建立和諧社區(qū)，管理商鋪，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營，調(diào)節(jié)外部關(guān)系，確保社區(qū)正常秩序； 3、突發(fā)事件處理：負責(zé)糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應(yīng)變及支援處理； 4、服務(wù)區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理； 5、確?，F(xiàn)場品質(zhì)，執(zhí)行現(xiàn)場管理，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （2）招聘要求： 1、年齡：18-36周歲，身高：175cm及以上，身體健康 2、初中及以上學(xué)歷水平； 3、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和責(zé)任感，良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務(wù)意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起； 5、退伍軍人優(yōu)先，有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 （3）薪酬福利： 1、上班時間：兩班倒（上12休12）,月休4天。 住宅項目：7：00——19：00（白班），19：00——次日7：00（夜班）。 2、薪酬：試用期4100元,轉(zhuǎn)正后,根據(jù)試用期表提供100-300元漲幅， 3、保險：七險一金 4、住宿及餐飲：公司免費為員工提供集體宿舍及食堂就餐。無食堂，額外發(fā)放餐飲補助： 450元/月。 5、員工關(guān)愛計劃：在員工及其家庭出現(xiàn)困難時，員工關(guān)愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關(guān)。
文耀
任職要求： 1、18~35歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，接受在健身行業(yè)無任何基礎(chǔ)的人。 2、口齒清晰，普通話流利。 3、熱愛健身喜歡運動，積極陽光，樂于與人溝通。 4、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能承受一定工作壓力。 5、體育生、退伍軍人，熱愛運動者優(yōu)先錄取。 工作職責(zé)： 1、帶會員熟悉器械。 2、維護健身房會員鍛煉的安全 根據(jù)會員不同的需求，制定合理訓(xùn)練計劃與營養(yǎng)計劃，一對一的給會員進行訓(xùn)練指導(dǎo)。
李貴生
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