1、聯(lián)系維護(hù)老客戶(hù)、大客戶(hù)的開(kāi)發(fā) 2、組織聯(lián)系客戶(hù)的旅游活動(dòng) 3、客戶(hù)的理賠服務(wù)
張經(jīng)理
工作內(nèi)容: - 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，食品效期監(jiān)管，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 - 帶領(lǐng)近百人團(tuán)隊(duì)解決餐廳每天的營(yíng)運(yùn)問(wèn)題 - 客戶(hù)投訴解決 - 食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、人員招募、現(xiàn)金管理等餐廳日常問(wèn)題 【職位要求】 學(xué)生員工：本市大學(xué)在校大學(xué)生或者本市人外地大學(xué)生寒暑假打工，可提供有效學(xué)生證明，上班時(shí)間靈活，可根據(jù)應(yīng)聘者提供的時(shí)間段安排，留班日不可低于每周3天每天5-6小時(shí)。 全職員工：20-35歲，熱情開(kāi)朗，有親和力，善于與人溝通；適應(yīng)倒班、晚班及高效的工作節(jié)奏；有志于在連鎖餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 【福利待遇】 底薪+績(jī)效+補(bǔ)助 1.低至10元起的員工餐。 2.員工集體家族活動(dòng)。 3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（禮品）。 4.全職員工每年5天起帶薪年假。 5.每月上滿(mǎn)166.64小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，多出小時(shí)按原小時(shí)工資的1.5倍薪資計(jì)算；每日22:00后有晚班津貼。 6.法定節(jié)假日3薪。 7.晉升空間大，20～35歲專(zhuān)科以上學(xué)歷工作卓越者可有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升管理人員。 8.餐廳可就近分配
孫雁芳
職位描述： 1、負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、修改工作； 2、協(xié)助主管對(duì)設(shè)計(jì)部圖稿進(jìn)行后期處理工作； 3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。 崗位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、良好的溝通組織能力、有較好的審美觀； 3、熟練使用辦公軟件。
王經(jīng)理
1、工作積極主動(dòng)； 2、準(zhǔn)備各種銷(xiāo)售文件、協(xié)議、備忘錄、合同和銷(xiāo)售契約等，負(fù)責(zé)各種文件的打印、 上報(bào)和下發(fā)； 3、按規(guī)定收取文件，進(jìn)行歸檔處理； 4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、留言，處理辦公室日常事務(wù)； 5、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理布置的其他各項(xiàng)工作。
夏女士
1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
夏女士
1、組織發(fā)展團(tuán)隊(duì) 2、維護(hù)大客戶(hù)與老客戶(hù)的關(guān)系 3、有事業(yè)心，有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)備
張經(jīng)理
職位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
夏女士
1、維護(hù)大客戶(hù)、老客戶(hù)關(guān)系 2、有事業(yè)心、有學(xué)習(xí)能力 3、發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，有領(lǐng)導(dǎo)能力
張經(jīng)理
1、維護(hù)大客戶(hù)、老客戶(hù)關(guān)系 2、有事業(yè)心、有學(xué)習(xí)能力 3、發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，有領(lǐng)導(dǎo)能力
張經(jīng)理
1、對(duì)人力行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作； 3、做好每月員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制訂招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、收集資料、篩選資料等，按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試； 5、負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工； 6、負(fù)責(zé)公司人員的入職（含入職培訓(xùn)）、勞動(dòng)合同、任免、考勤、差假、獎(jiǎng)懲、離職等人事工作的辦理，建立健全員工檔案管理
夏女士
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作，提高店鋪瀏覽量； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)信息的搜集，編輯，審校等工作； 3.網(wǎng)站信息內(nèi)容策劃與日常維護(hù)更新工作。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源； 3. 較高的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的溝通能力。
劉小姐
1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源分析潛在客戶(hù)的需求； 2.通過(guò)電話有針對(duì)性的向客戶(hù)介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，完成簽單； 3.解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún)，和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系； 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。 要求 1. 年齡21-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 具備K12網(wǎng)校 或 1對(duì)1教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，學(xué)習(xí)能力，愿意為高薪及快速晉升承受一定的壓力； 工作時(shí)間： 周一周三周四：13：00-21：00 （晚飯時(shí)間17：00-18：00）； 周五周六周日：10：00-21：00（午飯時(shí)間12：00-13：00， 晚飯時(shí)間(17：00-18：00）；周二休息
萊
崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
王經(jīng)理
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張娟
一、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)跟進(jìn)新資源、定期規(guī)劃跟進(jìn)歷史資源、完成每月招生目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)，提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)兒童實(shí)際情況推薦合理的干預(yù)計(jì)劃； 3、通過(guò)資源運(yùn)營(yíng)，提升邀約率及到訪率，提升資源轉(zhuǎn)化率，縮短資源轉(zhuǎn)化周期； 4、資源運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，深度分析和挖掘用戶(hù)需求，設(shè)計(jì)特色產(chǎn)品和活動(dòng)方案，推動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)及資源轉(zhuǎn)化。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備教育行業(yè)課程顧問(wèn)或招生崗位2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作office、excel等辦公軟件。 三、福利及晉升： 個(gè)人發(fā)展：咨詢(xún)-高級(jí)咨詢(xún)-招生主管-招生經(jīng)理-招生總監(jiān)； 基本保障：五險(xiǎn)； 日常福利：下午茶、集體生日會(huì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。 工作時(shí)間：周一至周五8:20-12:00 14:00-18:00周末雙休，享受法定節(jié)假日。
李女士
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