工作內(nèi)容：主要負責物業(yè)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作和物業(yè)經(jīng)理分配的各項工作。 職位要求：男性，20歲-40歲，初中及以上學歷，身高173cm以上，無紋身，退伍軍人優(yōu)先考慮。 女性：35歲以下，身高162cm以上，懂電腦。 工作時間：上八下八，無夜班。
盧姐
1、嚴格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，維護好本區(qū)域內(nèi)安全，交通安全有序。 2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位 3、嚴格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題。 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。 5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務，嚴格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質(zhì)量高標準完成巡邏任務。 6、對進入小區(qū)的車輛憑卡通行，業(yè)主暫未辦理通行卡的，應督促辦理，非本小區(qū)內(nèi)的車輛一般不準進入小區(qū)。 7、來訪客人進入小區(qū)，必須說明來訪對象，最好征得業(yè)主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。 8、值勤時，按季節(jié)著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態(tài)端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。 9、加強對裝修施工人員及拾荒者的出入管理。禁止在小區(qū)內(nèi)擺攤做生意，嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。
盧姐
負責物業(yè)小區(qū)的清潔衛(wèi)生，負責物業(yè)經(jīng)理分配的各項工作。
盧姐
工作內(nèi)容： 1、 負責公司與交通隊、運管所、學校、教辦、政府等相關部門的協(xié)調(diào) 2、 負責公司內(nèi)各車隊間的工作協(xié)調(diào)和公司內(nèi)的市場開拓（政府拓投標） 3、 負責公司內(nèi)部的隱患排查、及各車隊的安全檢查和公司先期與有關部門及學生家長間的協(xié)議起草等 4、 監(jiān)督安全員對于管轄片區(qū)的組卷，并上報各部門提交審核，組卷上報每個步驟及時反映情況，及時同相關部門溝通反饋，并做匯報處理。 5、 監(jiān)督安全員抽查分部正副隊長及監(jiān)控文員的工作，是否及時到崗，合理安排工作分配。 6、 每月不定期對各分部進行安全檢查并作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。并在每周例會予以匯總。 7、 每學期協(xié)調(diào)統(tǒng)計乘車學生數(shù)量，督促安排線路及車輛等。定期安排安全員統(tǒng)計管轄區(qū)內(nèi)的運營情況，做出每車乘坐人數(shù)，站點，司機，照管員明細，方便核算油耗。 8、 召開安全生產(chǎn)例會，上傳下達上級的安全、運營指示精神，不斷分析、總結(jié)分部的安全、運營情況，排查、整改安全生產(chǎn)隱患，化解、消除中斷生產(chǎn)運營的隱患，及時解決職責范圍內(nèi)的相關問題，上報職責外的相關問題。
張女士
崗位職責： 1、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修； 2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理； 3、所有物業(yè)設備的檢查等； 4、協(xié)助工程主管完成工作。
盧姐
電商運營助理 崗位職責： 1．參與制定京東店鋪發(fā)展策略，店鋪銷售及促銷計劃，協(xié)調(diào)各部門資源以完成銷售目標； 2．負責店鋪頁面板塊策劃，線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化； 3．根據(jù)京東頁面風格，協(xié)調(diào)設計廣告圖片方向，保證廣告圖片的點擊率和轉(zhuǎn)化率提升產(chǎn)品在京東搜索相關性排名； 4．定期制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 5．有效協(xié)調(diào)平面設計、美工、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作； 6．對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 7．熟悉京東宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策； 8．定期對客服人員進行培訓,針對客服人員現(xiàn)有的問題進行指導和追蹤。 任職要求： 1．有京東圖書運營推廣和相關崗位獨立操盤經(jīng)驗； 2．熟悉京東營銷規(guī)則，和淘寶網(wǎng)會員購物習慣與心理； 3．熟悉京東各種營銷工具，熟悉SEO技術，對站外推廣有獨到的見解； 4．對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認識，思維敏捷，思路清晰，對網(wǎng)購市場有較強的感知能力； 5．良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，溝通應變能力強； 6．優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新能力，工作責任心及主動性強，具備團隊協(xié)作精神； 7．熟悉京東客服、有平面處理能力者優(yōu)先。
蔣先生
華安九州(北京)國際教育科技有限公司 招 聘 簡 章 華安九州（北京）國際教育科技有限公司（簡稱：華安九州），是經(jīng)國家新聞出版單位批準，具有包括圖書、期刊、報紙、電子出版物、音像制品等文化產(chǎn)品輸出業(yè)務的綜合性品牌科技教育公司。 公司文化產(chǎn)品（圖書類）輸出的主營陣地為強大的互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，經(jīng)過前期公司廣大同仁的不懈努力，華安九州在互聯(lián)網(wǎng)電商（圖書類）版塊已經(jīng)形成了強有力的品牌影響力！
蔣先生
愛崗敬業(yè)
鄭先生
客服 崗位職責： 1. 店鋪產(chǎn)品的維護與管理；承接好前來咨詢的客戶，引導客戶下單，完成銷售業(yè)績； 2. 及時查看后臺訂單，及時提醒顧客并備注其特殊要求，對于已經(jīng)下單的訂單及時與發(fā)貨部門溝通發(fā)貨，并核實客戶收貨地址； 3. 及時回復旺旺咨詢及留言，處理好店鋪的售后問題，有問必答，降低退款率； 4. 將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運營，及時調(diào)整運營策略； 5. 對于拍下沒有下單的客戶，進行進一步咨詢，記錄客戶的顧忌，在下一次銷售的時候，可以從容面對； 6. 維護好老客戶，在活動或者節(jié)假日送去問候，提高店鋪的回購率。 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限； 2.學習能力較強，熟悉店鋪產(chǎn)品，客戶咨詢相關產(chǎn)品，能快速解決客戶疑慮； 3.態(tài)度謙和，語氣親切：謙和的態(tài)度會拉近賣家和客戶的距離，也會讓客戶感受到愉快的購物氛圍，便于店鋪的口碑傳播； 4.熟練使用電腦，文字錄入速度60字/分鐘。 5.對待客戶真誠，不隨意夸大產(chǎn)品，表述客觀、準確； 6.有旺旺、淘寶、天貓、京東相關電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（有熱情并愿意學習電子商務相關從業(yè)經(jīng)驗者歡迎加入）。
蔣先生
崗位職責： 1、 審核各類付款單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照資金制度辦理結(jié)算業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。 2、 負責銀行賬戶的開立、變更、注銷，定期完成銀行對賬和余額調(diào)節(jié)表的編制。 3、 每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金及有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)。嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)賬支票。 4、 及時編制資金日報明細表、收集上報資金計劃。 5、 資金監(jiān)管賬戶的開立，監(jiān)管資金的提取、日常核對及維護。 6、 負責會計檔案的整理和保管。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、統(tǒng)計等專業(yè)，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 對資金管理、監(jiān)管政策有一定程度的了解。 3. 熟悉運用Excel、Word等辦公軟件。
杜女士
主要職責： 1 主持部門日常工作，協(xié)助服務中心經(jīng)理開展各項工作。 2 熱情接待業(yè)戶，及時處理業(yè)戶對服務的投訴，做好記錄并定期做出總結(jié)。 3 制定員工培訓計劃，定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工業(yè)務水平和服務質(zhì)量。 4 參照公司制度，確定管理人員崗位職責及辦公設施設備的使用與管理規(guī)定，并督促貫徹執(zhí)行。 5 負責建立公司與客戶渠道，定期組織對業(yè)戶回訪，與業(yè)戶維持良好關系。 6 定期對管小區(qū)（大廈）內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化園林工作進行檢查，保障小區(qū)（大廈）內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，園林綠化整體美觀。 7 負責安排下屬工作人員的各項工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，合理調(diào)配人力和物力資源。 8 負責本部門辦公用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用和管理。 9 負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。 10負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
盧姐
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