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職位描述：

1.負責新小區(qū)的開發(fā)，拓展，配合設(shè)計師完成業(yè)績銷量 2.負有責任心，敢于挑戰(zhàn) 3.負責從短信，微信,小區(qū)等多渠道方式拓寬業(yè)務(wù)，完成業(yè)績銷量

職位描述：

負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作

職位描述：

環(huán)境待遇：
1、工資保障：底薪 提成 全勤獎，工資按時發(fā)放
2、獎金收入：年底獎 團隊獎
3、人身保障：轉(zhuǎn)正報保險
4、工作保障：八小時工作制，
崗位職責：

1、在線接待天貓，京東，阿里巴巴的客戶
2、解決客戶對于產(chǎn)品的詳細咨詢問題，促成拍單，擬定公司合同。
3、客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，具有親和力；

4、不要求你有經(jīng)驗，只要你有能力，如果你躊躇滿志，如果你渴望在銷售行業(yè)拋灑自己的熱情，時不我待！來吧，期待您的加入！

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、加班補助、員工旅游、通訊補助、績效獎金、年終分紅、五險

職位描述：

崗位職責
1．深入挖掘客戶需求，找準客戶的滿意點；
2．多渠道全方位開發(fā)新客戶，拓寬客戶群體；
3．定期維護老客戶，提升客戶粘性，發(fā)掘新業(yè)務(wù)；
4．公司政策推廣，新產(chǎn)品介紹
5．組建團隊，進行專業(yè)化團隊建設(shè)和管理，打造高質(zhì)量團隊；
6．深入掌握公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，針對目標客戶制定保險規(guī)劃方案，并執(zhí)行和持續(xù)追蹤，助力所在團隊任務(wù)的完成。
職位要求
1．年齡22-45周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可適當放寬要求）
2．樂觀自信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3．做事細心，具有親和力，處事耐心有禮
4．心理狀態(tài)良好，具有較強的抗壓能力
5．勤奮踏實，專注高效，具有較強的執(zhí)行能力
6．具有保險、金融、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生有優(yōu)秀社團經(jīng)驗者優(yōu)先
7. 具有金融、保險、投資、營銷、醫(yī)學(xué)、法律、策劃、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
薪酬福利
1．薪資：底薪 提成 級別津貼，業(yè)績優(yōu)秀者，收入不上不封頂；
2．獎金：項目獎金、年終獎、每月全勤獎、邀約獎、月度獎勵以及不定時實物獎勵等
3．福利：公費旅游以及完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4．工作環(huán)境：團隊氛圍輕松和諧，團隊成員年輕骨干較多，充滿朝氣
晉升渠道
針對員工晉升發(fā)展，一年有4次晉升機會，中國人壽采取公正、公開、透明的雙通道發(fā)展模式。根據(jù)員工個人能力打造個性化發(fā)展，為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責
1．深入挖掘客戶需求，找準客戶的滿意點；
2．多渠道全方位開發(fā)新客戶，拓寬客戶群體；
3．定期維護老客戶，提升客戶粘性，發(fā)掘新業(yè)務(wù)；
4．公司政策推廣，新產(chǎn)品介紹
5．組建團隊，進行專業(yè)化團隊建設(shè)和管理，打造高質(zhì)量團隊；
6．深入掌握公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，針對目標客戶制定保險規(guī)劃方案，并執(zhí)行和持續(xù)追蹤，助力所在團隊任務(wù)的完成。
職位要求
1．年齡22-45周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可適當放寬要求）
2．樂觀自信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3．做事細心，具有親和力，處事耐心有禮
4．心理狀態(tài)良好，具有較強的抗壓能力
5．勤奮踏實，專注高效，具有較強的執(zhí)行能力
6．具有保險、金融、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生有優(yōu)秀社團經(jīng)驗者優(yōu)先
7. 具有金融、保險、投資、營銷、醫(yī)學(xué)、法律、策劃、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
薪酬福利
1．薪資：底薪 提成 級別津貼，業(yè)績優(yōu)秀者，收入不上不封頂；
2．獎金：項目獎金、年終獎、每月全勤獎、邀約獎、月度獎勵以及不定時實物獎勵等
3．福利：公費旅游以及完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4．工作環(huán)境：團隊氛圍輕松和諧，團隊成員年輕骨干較多，充滿朝氣
晉升渠道
針對員工晉升發(fā)展，一年有4次晉升機會，中國人壽采取公正、公開、透明的雙通道發(fā)展模式。根據(jù)員工個人能力打造個性化發(fā)展，為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

寧夏盛庭皇朝工貿(mào)有限公司，本公司是一家生產(chǎn)，銷售為一體，主要生產(chǎn)，銷售木門，衣柜，櫥柜，賓館套房家具，木飾面，木制作全屋定制及裝飾相關(guān)材料。因業(yè)務(wù)規(guī)模擴大，誠招以下人員。

職位描述：

工作職責:
1. 負責區(qū)域的藥品推廣工作，提高產(chǎn)品市場份額;
2. 了解和發(fā)掘潛在客戶，管理維護客戶關(guān)系，傳遞醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息，提供專業(yè)咨詢建議;
3. 保持積極進取的工作態(tài)度，對于所轄區(qū)域內(nèi)的市場情況充分了解，能根據(jù)市場變化及時改變推廣策略，并對市場開發(fā)提出合理化建議；
4. 按照客戶對產(chǎn)品的需要提供相應(yīng)的信息及服務(wù)，促進臨床治療和學(xué)科發(fā)展，協(xié)助做好患者教育及患者管理。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，1-3年臨床醫(yī)藥推廣經(jīng)驗；
2、團隊協(xié)作溝通能力良好、有責任心、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強、***、勤奮努力、積極正向；
3、有1年以上腫瘤藥、特藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 認同公司產(chǎn)品和平臺，入職意愿強烈。

職位描述：

環(huán)境待遇：
1、工資保障：底薪 提成 全勤獎，工資按時發(fā)放
2、獎金收入：年底獎 團隊獎
3、人身保障：轉(zhuǎn)正報保險
4、工作保障：八小時工作制，
崗位職責：

1、在線接待天貓，京東，阿里巴巴的客戶
2、解決客戶對于產(chǎn)品的詳細咨詢問題，促成拍單，擬定公司合同。
3、客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
任職資格：
1、對銷售工作有較高的熱情；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，具有親和力；

4、不要求你有經(jīng)驗，只要你有能力，如果你躊躇滿志，如果你渴望在銷售行業(yè)拋灑自己的熱情，時不我待！來吧，期待您的加入！

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、加班補助、員工旅游、通訊補助、績效獎金、年終分紅、五險

職位描述：

工作內(nèi)容：1.對進店客戶介紹產(chǎn)品,促單簽訂； 2.達成交易后簽合同、按時回款； 招聘要求：1.性格好、親和力強，團隊協(xié)作能力強； 2.溝通能力好，抗壓力強； 3.善于挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀； 4.接受應(yīng)屆生，師父 從0開始帶教； 5.接受優(yōu)秀的轉(zhuǎn)行者，師父從0開始帶教； 薪資：無責底薪 行業(yè)高點提成 好好干 月薪5000＋ 公司優(yōu)勢： 1.駐店銷售，工作環(huán)境好； 2.無責底薪 高提成 各種補助 達成獎金； 3.團建 系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 完善的晉升機制； 4.節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位職責 1、負責區(qū)域內(nèi)家庭消費渠道，拜訪區(qū)域內(nèi)餐飲渠道的銷售，建立及發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)； 2、制訂區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，以達到銷售目標； 3、客戶及關(guān)鍵人拜訪，完成公司相關(guān)市場活動的執(zhí)行； 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，反饋市場信息并給出合理化的建議。 任職要求 1、學(xué)歷不限，喜歡銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)； 2、良好的談判和人際交往能力； 3、獨立工作能力，責任心強；

職位描述：

一、崗位職責 1、負責門店進店客戶的接待，完成客戶咨詢問題解答 ； 2、完成訂單、簽單、回款及老客戶的關(guān)系維護 ； 3、負責客戶疑慮解答、維護客戶信息、挖掘潛在客戶等工作； 4、負責談單、簽單、回款等流程性工作。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具備半年以上銷售經(jīng)驗； 3、具備抗壓能力強，溝通能力強； 4、主動性強，學(xué)習(xí)能力強。

職位描述：

1、高中及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有銷售或網(wǎng)電銷經(jīng)驗優(yōu)先。 7、有駕駛證優(yōu)先。

職位描述：

特別說明：公司總部在四川成都，工廠在重慶，此崗位為省外招聘銷售崗，需要較強的獨立性、自律性。面試形式為電話和視頻。主要開發(fā)新區(qū)域業(yè)務(wù)，要求有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，會陌拜，能獨立管理整個地區(qū)的市場銷售。

銷售產(chǎn)品：公司自產(chǎn)自銷，采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗耗材。

1、負責責任區(qū)域的市場開發(fā)，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定并完成責任區(qū)域的客戶開發(fā)計劃和業(yè)績目標；

2、市場調(diào)研，包括競品情況，實時收集并更新市場信息，有效應(yīng)對市場變化；

3、對區(qū)域的存量客戶、目標客戶、渠道資源等進行有效梳理和跟蹤開發(fā)，有效挖掘客戶信息，跟客戶建立有效聯(lián)系；

4、項目投標工作、區(qū)域集采網(wǎng)采工作等；

5、應(yīng)收款項的催收；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

崗位要求：

認同公司企業(yè)文化，獨立性自律性強，能吃苦，服從性強，抗壓能力強，學(xué)習(xí)心態(tài)積極，對自己有較清晰的發(fā)展規(guī)劃，對醫(yī)療銷售行業(yè)有認知，并能長期深耕。

福利待遇：

1、試用期底薪5500-6500，試用期1-3個月；轉(zhuǎn)正底薪6000-10000 提成 差補；

2、員工福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、車補、話補、節(jié)日福利，各類團建活動、年終獎、優(yōu)秀員工獎等；

3、公司有部隊管理的影子，為響應(yīng)國家號召，歡迎退伍軍人加入，公司會提供廣闊的銷售市場平臺和積極的薪酬制度，助力大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收干勁，歡迎有目標有志向的您加入。

職位描述：

崗位職責：
1.負責冷鏈驗證業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)及銷售溫濕度記錄儀的銷售。
2.負責簽訂銷售合同，督促合同如期履行。
3.收集客戶信息，建立客戶檔案。

任職要求：

1.計算機管理專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):有責底薪 提獎 主管津貼 福利，第一年10W ，第二年20萬 ，第三年30萬 。
2、公司提供:終身免費培訓(xùn)、時間自由、商業(yè)養(yǎng)老金、商業(yè)意外險、醫(yī)療險(國家法定日休息)。
3、公司定期組織去國內(nèi)外旅游。
二、發(fā)展空間
一階段市場實習(xí)期(1-2個月)
二階段進修培訓(xùn)期(1個月)
三階段管理轉(zhuǎn)型期(1個月)
四階段管理轉(zhuǎn)型期(4-6個月)
經(jīng)過4-6月的培養(yǎng)，成為中國人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國人壽中階主管，24月成為中國人壽高階主管。
三、崗位職責
1、前期綜合業(yè)務(wù)流程熟悉，包括保險、銀行、證券、基金等金融業(yè)務(wù)
2、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
3、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案;
4、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
6、后期負責團隊運作與管理
四、任職要求
1、想進入管理層
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
五、工作時間
1、上班:周一至周五
2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假