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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)ICT項(xiàng)目的總體實(shí)施和全過程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，包括流程管理、工具執(zhí)行和內(nèi)部流程優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)ICT項(xiàng)目全流程的實(shí)施與監(jiān)控，包括但不限于洽談需求、撰寫實(shí)施方案、落地計(jì)劃、完成報(bào)告等內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)ICT項(xiàng)目客戶維系及業(yè)務(wù)延伸拓展工作。 4、負(fù)責(zé)公司理念的推廣和在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，落實(shí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有2年以上政務(wù)或醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有項(xiàng)目管理類、大數(shù)據(jù)、信息安全類證書優(yōu)先。 4、熟悉招投標(biāo)流程，有主導(dǎo)或深度參與ICT項(xiàng)目招投標(biāo)的優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作總結(jié)能力強(qiáng)。 6、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力好，耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。 7、遵章守紀(jì)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作中能夠建立良好的客戶關(guān)系。

職位描述：

要求：

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)；

2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作；

3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、接受駐場；

4、有物業(yè)或項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

要求：

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；

3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、接受駐場；

4、有三年以上物業(yè)或項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目部保潔、保安物業(yè)、物資管理的各項(xiàng)工作；

2、與甲方單位溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶需求，改進(jìn)不足、穩(wěn)定提高服務(wù)質(zhì)量；

3、員工關(guān)系處理、組織員工培訓(xùn)、考核等工作。

薪資待遇：月綜合收入6000-8000元，月休6天，購買社保

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的需求挖掘、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和確定；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管控、項(xiàng)目驗(yàn)收、審計(jì)及運(yùn)營等工作；

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、質(zhì)量、安全等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系；

4. 負(fù)責(zé)共建共享、質(zhì)量安全的規(guī)范性制定和落地；協(xié)助推進(jìn)全市通信基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃及評(píng)審。

二、任職要求：

1.年領(lǐng)要求：35周歲及以下。

2.學(xué)歷要求：***本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：有通信企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)、公共事業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 基本素質(zhì)：品行端正、勤奮敬業(yè)、具有高度的責(zé)任感；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 其他：在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；身體健康，無違法違紀(jì)行為。

三、薪酬福利：

1.派駐央企單位

2.薪酬：4000－10000元、五險(xiǎn)一金

3.福利：過節(jié)福利、健康體檢

4.補(bǔ)貼：通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

職位描述：

要求：

1、30-45歲，高中或中專以上學(xué)歷；

2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作；

3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

4、有物業(yè)或項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目部保潔、保安物業(yè)、物資管理的各項(xiàng)工作；

2、與甲方單位溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶需求，改進(jìn)不足、穩(wěn)定提高服務(wù)質(zhì)量；

3、員工關(guān)系處理、組織員工培訓(xùn)、考核等工作。

薪資待遇：月綜合收入6000-7000元，月休6天，購買社保

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單情況，組織業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、計(jì)劃、工程、設(shè)計(jì)制定訂單交付計(jì)劃；
2、結(jié)合訂單與公司生產(chǎn)能力制定產(chǎn)能目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造和項(xiàng)目計(jì)劃，以確保生產(chǎn)過程的有效性和可靠性；
3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)事務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解產(chǎn)品需求和開發(fā)進(jìn)度，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決問題。
6、物料齊套，呆滯物料與倉存管理；
崗位要求：
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)定制自動(dòng)化設(shè)備制造工藝流程；、
2、熟悉常用的項(xiàng)目管理方法；
3、具備較強(qiáng)的成本核算意識(shí)，良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力；
4、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)：廣東韶關(guān)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單情況，組織業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、計(jì)劃、工程、設(shè)計(jì)制定訂單交付計(jì)劃；
2、結(jié)合訂單與公司生產(chǎn)能力制定產(chǎn)能目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造和項(xiàng)目計(jì)劃，以確保生產(chǎn)過程的有效性和可靠性；
3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)事務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解產(chǎn)品需求和開發(fā)進(jìn)度，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決問題。
6、物料齊套，呆滯物料與倉存管理；
崗位要求：
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)定制自動(dòng)化設(shè)備制造工藝流程；、
2、熟悉常用的項(xiàng)目管理方法；
3、具備較強(qiáng)的成本核算意識(shí)，良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力；
4、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)：廣東韶關(guān)