與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
量房、畫圖,出效果及協(xié)助設(shè)計(jì)師日常工作、一個(gè)設(shè)計(jì)師單獨(dú)帶一個(gè)助理、一對(duì)一成長(zhǎng)指導(dǎo)。更好成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。要求能吃苦、性格開朗。
崗位職責(zé):
1.銷售拓客:負(fù)責(zé)線上渠道信息的更新及維護(hù),增加客戶來訪量;負(fù)責(zé)接待來訪客戶,向客戶介紹門店的產(chǎn)品戶型及公區(qū)配套情況,拓展線下個(gè)人客戶;協(xié)助店長(zhǎng)拓展及維護(hù)周邊企業(yè)客戶,促成銷售成交;2.租務(wù)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常門店租務(wù)工作;負(fù)責(zé)門店整體的品相整改及安全巡查工作;
3.對(duì)客服務(wù):能夠依照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展對(duì)客服務(wù),保證服務(wù)水平;能夠獨(dú)立解決常規(guī)客戶投訴,協(xié)同店長(zhǎng)解決重大客戶投訴問題:負(fù)責(zé)門店社群活動(dòng)的策劃及執(zhí)行:
4.簡(jiǎn)易維修:能夠及時(shí)響應(yīng)受理并***時(shí)間處理和關(guān)閉維修問題
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),充分理解客戶需求,對(duì)客服務(wù)意識(shí)好,學(xué)習(xí)力強(qiáng),能夠適應(yīng)變化。
[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關(guān)分公司經(jīng)理
[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關(guān)分公司經(jīng)理
職位要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;形象良好,責(zé)任心強(qiáng),
2、熟悉人力資源管理或物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有風(fēng)控意識(shí)。
3、有良好的社交能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的決策力及執(zhí)行力;
4、有一定的文字功底,接人待物有一定的涵養(yǎng)和底蘊(yùn)。拒絕輕狂浮夸者,以沉穩(wěn)端莊者為宜。
5、從事過高層管理工作,做事能獨(dú)擋一面,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平,較強(qiáng)的感召力和凝聚力。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)與客戶單位重要領(lǐng)導(dǎo)的客情聯(lián)絡(luò),對(duì)項(xiàng)目單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客情維護(hù);
2、監(jiān)管各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,保障并提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量;
3、協(xié)助執(zhí)行和檢查、推動(dòng)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作決定;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大或突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正后月綜合收入7000 獎(jiǎng)勵(lì),年薪12-18萬;
2、五險(xiǎn)一金,享受年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等;
3、晉升空間-副總。
底薪范圍:8K-12K(薪資待遇可談,條件優(yōu)秀可放寬條件)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤;
2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品P4P、櫥窗、排名推廣等,提升產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率;
3、熟悉阿里國(guó)際站的算法規(guī)則優(yōu)先;
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關(guān)鍵詞,結(jié)合買家行為數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
5、定期對(duì)店鋪/產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,CET-4以上,會(huì)口語(yǔ);
2、1-3年阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),櫥窗操作,P4P操作,網(wǎng)絡(luò)推廣與營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底,能處理和優(yōu)化圖片,視頻等;
4、熟悉阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境和操作規(guī)則,能適應(yīng)阿里最新規(guī)則;
5、櫥窗管理,關(guān)鍵詞分析,數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
6、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)存量商戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行POS機(jī)具或其他設(shè)備的巡檢,完成公司下達(dá)巡檢任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)存量商戶POS機(jī)具換機(jī)、報(bào)障、送紙、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;
3、負(fù)責(zé)存量商戶再營(yíng)銷工作,推廣信用卡分期、花唄分期等公司要求推廣的增值業(yè)務(wù)并完成下達(dá)的目標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力,為人誠(chéng)實(shí)友善,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、能吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定程度的縣城出差(當(dāng)天來回)。
【福利待遇】
1、薪酬構(gòu)成:底薪 月績(jī)效 各類補(bǔ)貼 綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利:五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 法定假期 定期員工活動(dòng) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等;
3、晉升:公平公正公開的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制;
4、完善的培訓(xùn)體系;
5、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效考核,業(yè)績(jī)與回報(bào)匹配,公平公正。
職位要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;形象良好,責(zé)任心強(qiáng),
2、熟悉人力資源管理或物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有風(fēng)控意識(shí)。
3、有良好的社交能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的決策力及執(zhí)行力;
4、有一定的文字功底,接人待物有一定的涵養(yǎng)和底蘊(yùn)。拒絕輕狂浮夸者,以沉穩(wěn)端莊者為宜。
5、從事過高層管理工作,做事能獨(dú)擋一面,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平,較強(qiáng)的感召力和凝聚力。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)與客戶單位重要領(lǐng)導(dǎo)的客情聯(lián)絡(luò),對(duì)項(xiàng)目單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客情維護(hù);
2、監(jiān)管各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,保障并提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量;
3、協(xié)助執(zhí)行和檢查、推動(dòng)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作決定;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大或突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正后月綜合收入7000 獎(jiǎng)勵(lì),年薪12-18萬;
2、五險(xiǎn)一金,享受年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等;
3、晉升空間-副總。
底薪范圍:8K-12K(薪資待遇可談,條件優(yōu)秀可放寬條件)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤;
2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品P4P、櫥窗、排名推廣等,提升產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率;
3、熟悉阿里國(guó)際站的算法規(guī)則優(yōu)先;
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關(guān)鍵詞,結(jié)合買家行為數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
5、定期對(duì)店鋪/產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,CET-4以上,會(huì)口語(yǔ);
2、1-3年阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),櫥窗操作,P4P操作,網(wǎng)絡(luò)推廣與營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底,能處理和優(yōu)化圖片,視頻等;
4、熟悉阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境和操作規(guī)則,能適應(yīng)阿里最新規(guī)則;
5、櫥窗管理,關(guān)鍵詞分析,數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
6、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音運(yùn)營(yíng)工作,短視頻拍攝、剪輯,活動(dòng)方案策劃及內(nèi)容輸出;
2、整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出合理化解決方案;
3、挖掘用戶需求,搭建及策劃有影響力的內(nèi)容板塊,促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化,提高用戶活躍及留存;提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1.24-30歲,大專以上學(xué)歷,具備品牌方抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)操作;
2.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出營(yíng)銷方案;
3.有機(jī)械設(shè)備類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.相關(guān)運(yùn)營(yíng)專業(yè),應(yīng)屆生也可。
[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關(guān)分公司經(jīng)理
底薪范圍:8K-12K(薪資待遇可談,條件優(yōu)秀可放寬條件)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤;
2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品P4P、櫥窗、排名推廣等,提升產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率;
3、熟悉阿里國(guó)際站的算法規(guī)則優(yōu)先;
4、通過引擎搜索搜集行業(yè)關(guān)鍵詞,結(jié)合買家行為數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
5、定期對(duì)店鋪/產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,CET-4以上,會(huì)口語(yǔ);
2、1-3年阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),櫥窗操作,P4P操作,網(wǎng)絡(luò)推廣與營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、需要具備一定美工功底,能處理和優(yōu)化圖片,視頻等;
4、熟悉阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境和操作規(guī)則,能適應(yīng)阿里最新規(guī)則;
5、櫥窗管理,關(guān)鍵詞分析,數(shù)據(jù)分析,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞;
6、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
[招聘崗位]
肇慶分公司/湛江分公司/韶關(guān)分公司經(jīng)理
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