與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能化相關(guān)設(shè)備和線路的驗(yàn)收、調(diào)試督辦;
2、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)信息更新、服務(wù)模塊管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)、升級(jí)和測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)管理運(yùn)維公共區(qū)域和業(yè)主自用區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全、電子設(shè)備維護(hù)維修 (會(huì)議室設(shè)備、打印機(jī)、電腦軟硬件等);負(fù)責(zé)為客戶提供會(huì)議、日常基本技術(shù)支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有3年以上智能化寫(xiě)字樓工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng)。
人事招聘
崗位職責(zé) 1. 基于對(duì)于業(yè)務(wù)的深入理解(學(xué)員培訓(xùn)/干部TFD),承接集團(tuán)OC的文化策略,能夠進(jìn)行花橋?qū)W堂的文化場(chǎng)域的規(guī)劃,校園文化建設(shè),文化產(chǎn)品的設(shè)計(jì),文化活動(dòng)的策劃設(shè)計(jì)與實(shí)施管理, 2. 參與博物館建設(shè)及負(fù)責(zé)開(kāi)館后的運(yùn)營(yíng)工作(管理制度,運(yùn)營(yíng)規(guī)范,特展臨展,定期更新,交流參訪,IP及周邊的策劃及落地) 3. 基于公司文化策略,完善健全戰(zhàn)隊(duì)文化體系,積極與各部門(mén)配合開(kāi)展文化工作,推動(dòng)文化在員工培養(yǎng)發(fā)展中的宣貫、培訓(xùn)和應(yīng)用。 4. 完善花橋?qū)W堂人才培訓(xùn)及發(fā)展體系及相關(guān)課程規(guī)劃(包括但不限于新人訓(xùn),園區(qū)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),專項(xiàng)培訓(xùn)及員工成長(zhǎng)學(xué)習(xí)等) 5. 能承擔(dān)花橋?qū)W堂培訓(xùn)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理的工作,參與體驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),獨(dú)立負(fù)責(zé)花橋?qū)W堂培訓(xùn)產(chǎn)品的實(shí)施 6. 能夠支持及協(xié)同花橋?qū)W堂品牌工作 任職要求 1. 熱愛(ài)文化相關(guān)工作,有企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有良好的文筆能力、策劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力里、團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有從事文化建設(shè)、品牌宣傳,等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行人才引進(jìn)策略,優(yōu)化招聘渠道、流程,負(fù)責(zé)人才引入和人才梯隊(duì)建設(shè);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行培養(yǎng)體系搭建,明確人才培養(yǎng)路徑,制定針對(duì)性的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和工作效率;
3、優(yōu)化公司現(xiàn)有薪酬績(jī)效體系,確保員工的績(jī)效得到準(zhǔn)確評(píng)估,并提供有效的改進(jìn)建議,以推動(dòng)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)提升;
4、深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)人員情況進(jìn)行梳理,做到人崗匹配,從HR角度給予業(yè)務(wù)部門(mén)支持與建議;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,積極開(kāi)展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6、協(xié)助制定并完善公司的人力資源政策,確保其符合法規(guī)要求并能促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)/電商人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通培養(yǎng)/招聘/組織發(fā)展等模塊者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立思考并提出有效的解決方案,具有持續(xù)奮斗和坦誠(chéng)開(kāi)放的心態(tài),能適應(yīng)電商行業(yè)的高速發(fā)展和變化
【崗位職責(zé)】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的人際關(guān)系處理能力及協(xié)調(diào)能力;
3、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
4、上級(jí)主管交辦的其他工作。
【任職資格】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用常用辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪5500(含績(jī)效) 提成 月度獎(jiǎng)金 福利補(bǔ)貼 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 員工關(guān)懷 生日獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間是08:30-12:00;13:30-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
【崗位職責(zé)】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的人際關(guān)系處理能力及協(xié)調(diào)能力;
3、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作;
4、上級(jí)主管交辦的其他工作。
【任職資格】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用常用辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪5500(含績(jī)效) 提成 月度獎(jiǎng)金 福利補(bǔ)貼 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 員工關(guān)懷 生日獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間是08:30-12:00;13:30-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶、拼多多平臺(tái)相關(guān)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化,提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、優(yōu)化,店鋪陳列,提高店鋪的吸引力和產(chǎn)品銷量;
5、參與店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
6、利用公司自主技術(shù)產(chǎn)品電商工廠、運(yùn)營(yíng)貓,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷。
任職資格
1.、大專及以上學(xué)歷 ,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力、協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。
任職資格:
1、教育培訓(xùn):工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能技巧:具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí);熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。
4、個(gè)性品質(zhì):誠(chéng)實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力;能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
外包事業(yè)部項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理;
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)需求;
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場(chǎng)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和溝通能力,邏輯思維強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備成本意識(shí),能夠獨(dú)立核算成本控制利潤(rùn),office操作熟練,PPT及文筆良好;
6、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理。
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮物福利;
2、5天8小時(shí);
3、工作地點(diǎn):根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)安排(江浙滬皖/全國(guó))
崗位要求: 1.英語(yǔ)4級(jí)以上(口語(yǔ)流利) 2.熟練操作各種辦公軟件,具備優(yōu)秀的Excel表格,PPT制作及分析能力 3.熟練駕駛,能接受出差 4.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,執(zhí)行能力 任職資格: 全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,熟悉機(jī)械行業(yè),在中大型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理助理等職務(wù)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司電商產(chǎn)品的線上銷售及推廣; 3、負(fù)責(zé)所轄平臺(tái)銷售信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,提供建設(shè)性的營(yíng)銷方案; 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)分配的銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)所轄平臺(tái)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上天貓、淘寶等線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)電商行業(yè)和模式了解深入,有服務(wù)意識(shí); 3、熟悉Excel等辦公軟件,思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能分析各種平臺(tái)統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)。
1、有ebay或蝦皮等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括店鋪搭建和運(yùn)營(yíng)政策遵守。
2、產(chǎn)品管理和推廣,產(chǎn)品上新及優(yōu)化,日常店鋪活動(dòng)報(bào)名,掌握營(yíng)銷推廣能力
3、數(shù)據(jù)分析,深入分析商品,顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù),提出解決方案
4、語(yǔ)言能力,具備良好的英語(yǔ)能力,特別是讀寫(xiě)能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資:5~8K
2、繳納五險(xiǎn)一金 ,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期
【崗位職責(zé)】
核心業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)O2O線下異業(yè)門(mén)店商戶的合作與拓展 任職目標(biāo):發(fā)展區(qū)域合作商戶和完成年度訂單數(shù)量,完成O2O體系業(yè)務(wù)閉環(huán)及業(yè)務(wù)指標(biāo)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核和日常管理,優(yōu)化從產(chǎn)品到客服的業(yè)務(wù)流程
2、有效地管理商戶群體,并進(jìn)行線下小微通信門(mén)店的加盟擴(kuò)張
3、對(duì)商戶量、訂單量等指標(biāo)負(fù)責(zé)
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬
2、3-10年中小渠道地市異業(yè)商戶拓展經(jīng)驗(yàn)(充電寶類項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)地推BD)或通信行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)線下BD拓展經(jīng)驗(yàn)
3、有線上線下O2O門(mén)店一體化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有超1000戶線下門(mén)店的成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)通訊產(chǎn)品及用戶需求有一定理解
【公司產(chǎn)品】
●個(gè)性化定制合約融合套餐
●隨心選權(quán)益及移寶網(wǎng)會(huì)員權(quán)益產(chǎn)品
● 全國(guó)三網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商通信產(chǎn)品:流量卡、語(yǔ)音卡、手表卡、選號(hào)、靚號(hào)......
●終端類手機(jī)以舊換新、以租代售及智能穿戴設(shè)備
了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)架構(gòu)的窗口:微信小程序
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)匯總、分析目標(biāo)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)
2.組織編制招商方案和計(jì)劃,并組織實(shí)施
3.組織商戶資源的拓展,負(fù)責(zé)招商和商鋪續(xù)租管理
4.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成對(duì)商戶租費(fèi)、商管等費(fèi)用的收繳
5.處理客訴投訴,租戶的進(jìn)、撤場(chǎng)管理
6.督促租戶按公司的各項(xiàng)管理制度有序開(kāi)展工作
7.做好商戶的人員培訓(xùn)、人員管理
8.對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。
3、熟悉招商營(yíng)運(yùn)操作流程,有所屬業(yè)態(tài)的客戶資源,有曾在商業(yè)企業(yè)任職的的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
6、具有良好的執(zhí)行能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、形象好、氣質(zhì)佳同時(shí)具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風(fēng)范。
工作地點(diǎn):海門(mén)龍信廣場(chǎng)、南通龍信廣場(chǎng)
免費(fèi)求職
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