導(dǎo)購:5000元+提成，月休四天(包吃包住)。 工作時間:中午11點-晚上10點崗位要求:有責(zé)任心和上進心 歡迎加入我們. 聯(lián)系人:17135288888王經(jīng)理 18761896969(微信同號)
王經(jīng)理
我們需要一位熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的小姐姐，我們的工作環(huán)境好，工作輕松，日常進行冰糖葫蘆和炒酸奶的制作和零售，老板人好，管理有彈性，給員工發(fā)展和自主安排的空間，希望可以尋得工作主觀能動性強，可愛甜美的你，期待我們的長期合作
潘婷
崗位職責(zé):1.對品牌新開門店和整改門店進行運營管理；2.將公司的管理模式在新開門店中落實和實施，包括員工的培訓(xùn)、店長的選拔等，保證門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；3.將整改店中不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的門店問題整改到位；4.組織員工完成公司下達的各項工作任務(wù)并做好反饋工作，保障公司總部與門店的溝通順暢有效；5.協(xié)助營業(yè)主管做好門店的日常運營工作。 任職資格:1.20-30周歲；2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；3.有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強的學(xué)習(xí)能力；4.有一定的社會閱歷，能適應(yīng)長期出差。 年齡要求：20-30歲 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：督導(dǎo)職業(yè)店長門店運營管理
潘蓉
1、酒店總經(jīng)理
任職要求：
（1）27-35歲，8年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上酒店店長工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，服務(wù)意識強，熟練使用辦公軟件；
（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，男女不限；
五險 帶薪年假 旅游 生日福利 節(jié)日福利 員工體檢 團建 提供食宿等；
工作時間 ：8.00-17.00
其他任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；
（2）原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標(biāo)
（3）負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全
（4）負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店形象；
（5）關(guān)心員工思想和生活，營造良好的工作氛圍
（6）認(rèn)同清沐的企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心
李加財
1、店鋪銷售：負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成，包括但不限于目標(biāo)分解、任務(wù)跟進、數(shù)據(jù)分析、制定業(yè)績提升方案
2、人員管理：負(fù)責(zé)店員面試、入職、帶教、團隊建設(shè)及相應(yīng)的員工關(guān)懷等工作
3、貨品管理：負(fù)責(zé)貨品盤點貨品安全店鋪陳列、庫存分析等工作
4、店鋪安全：負(fù)責(zé)店鋪財產(chǎn)、工程維護跟進
5、店務(wù)管理：負(fù)責(zé)店員排班與工作安排、顧客接待與維護、日?？驮V處理等
6、與公司各部門工作的溝通對接及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
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任職資格：
1、性別不限，年齡18—38歲，
2、相貌端正，開朗大方，親和力佳，待人誠懇，誠實正直；
3、良好的溝通和語言表達能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，承壓力強；
4、熱愛零售行業(yè)，對通訊、數(shù)碼產(chǎn)品等有著濃厚的興趣，較強學(xué)習(xí)能力；
5、具有良好的產(chǎn)品銷售技能、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
6、有零售業(yè)銷售經(jīng)驗、從事過同行同崗工作人員優(yōu)先考慮；
7、能配合蘇州大市范圍內(nèi)調(diào)配。
福利待遇
1、豐厚的待遇：底薪 提成6000-12000 紅包；
2、較好的福利：帶薪享受休假、婚假、產(chǎn)假、喪假，并提供免費國內(nèi)外旅游機會。
3、完善的培訓(xùn)制度：新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種方式，為每一位員工提供晉升機會。
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、五險、彈性工作
1、中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、1年以上日料傳統(tǒng)行業(yè)管理經(jīng)驗及較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)較大的工作強度和壓力。 4、主動積極，情商高，能進行高效工作。 工作時間：8小時工作制，單休 福利：交五險，包吃包住，有13薪。
李海榮
【本公司承諾】，此職位直聘，不收費無套路，薪資準(zhǔn)時發(fā)（每月12號打卡），面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，可就近安排??！
簡單輕松，容易上手，有單就做，多勞多得，公司保證單量充足，可以挑戰(zhàn)高薪，讓每一個想要高薪的求職者都有這個機會！
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 打包提成，綜合薪資6-8k；多勞多得，上不封頂；
2、各類津貼：工齡津貼、績效獎金。
【任職要求】
1、18-40周歲，男女不限；
2、學(xué)歷不限，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強的抗壓能。
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強。
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負(fù)責(zé)門店的收銀工作，工作量小，比較輕松，需要做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分店的營運、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營業(yè)情況，定期與上級匯報、溝通業(yè)績狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實公司下達的工作任務(wù)和營業(yè)指標(biāo)的達成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團隊合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；
4. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀
陳小姐
包食宿，福利高待遇好，有生日、節(jié)日、旅游福利，以及家人的生日、紀(jì)念日禮物，免費培訓(xùn)，交保險。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場接待顧客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
范少玲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護員管理，了解員工思想動態(tài)，安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案，并組織進行演練;
4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，保證現(xiàn)場品質(zhì):
5、小區(qū)安全隱患排查:
6、協(xié)助客服部進行停車場收費管理:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt等)
3、有良好的客服服務(wù)理念，較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作原則性強。
徐柯/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)制定天貓旗艦店的規(guī)劃和日常運營，統(tǒng)籌全店工作，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績和運營目標(biāo)；
2、熟悉天貓人、貨、場的運營體系；
3.、熟悉天貓?zhí)詫氉钚碌膬?nèi)容運營體系，能統(tǒng)籌管理直播間和內(nèi)容短視頻；
4、負(fù)責(zé)收集市場行業(yè)信息、競品運營方案，從渠道側(cè)提出產(chǎn)品需求報告；
5、配合品牌市場部完成天貓渠道的品牌營銷工作，配合品牌產(chǎn)品部策略打造天貓爆品；
6、保持和發(fā)展與天貓小二的良好關(guān)系；
任職要求：
1．三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制本科學(xué)歷，實操過天貓、京東店鋪運營和管理，有內(nèi)衣行業(yè)線上經(jīng)驗的優(yōu)先；
2．有策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，參與組織過618、雙11大型天貓營銷活動優(yōu)先；
3、敏銳的洞察力和強的學(xué)習(xí)力，能快速接受新事物；
4、強的執(zhí)行能力，能落地品牌在天貓渠道的戰(zhàn)略目標(biāo)，參與或獨立打造店鋪爆款經(jīng)驗者優(yōu)先；
5．良好的溝通能力和跨部門協(xié)同能力。
李女士
1、根據(jù)公司要求，執(zhí)行團購、客戶運營的計劃； 2、及時監(jiān)控線上社群效果，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、登記； 3、定期組織線下市場活動，提升用戶口碑和轉(zhuǎn)化。 ?次要工作職責(zé)： 1、配合市場部領(lǐng)導(dǎo)，開展市場調(diào)研工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 3、需要跑外勤，大約占工作內(nèi)容一半。 公司提供： 1、免費住宿，提供餐食，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、每月一次旅游團建。 2、新手會有師傅帶的，放心。 3、優(yōu)秀的團隊、合理的晉升空間：普通員工-組長-部長-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。 上班時間：早8晚6中間休息2小時。
余云莉
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
4.有過便利店從業(yè)經(jīng)驗3-5年。
王曉陽
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