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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供好的的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；
2、根據(jù)本部門(mén)的工作目標(biāo)，工作計(jì)劃和實(shí)施方案，監(jiān)督檢查各管理處落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)平時(shí)檢查項(xiàng)目安防工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，并提出整改意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)安防員的培訓(xùn)及考核工作；
5、負(fù)責(zé)做好安防部消防用品及日常用品的采購(gòu)和監(jiān)督管理工作；
6、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)工作，指導(dǎo)項(xiàng)目范圍內(nèi)的消防工作、組織制定滅火應(yīng)急方案；
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹消防法規(guī)，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，相貌端莊。
2、有寫(xiě)字樓物業(yè)安防管理經(jīng)驗(yàn)，有二裝管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、包住、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督促檢查門(mén)店各部門(mén)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)各崗位操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 4、控制商品損耗率，提高門(mén)店人效，合理控制各項(xiàng)成本，確保達(dá)成公司“低成本”策略； 5、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門(mén)店訂貨及貨品管理工作； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失； 7、督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)安全； 8、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng)及落實(shí)工作，審核店內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支； 9、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部決策、計(jì)劃，并向總部及時(shí)反饋門(mén)店?duì)I運(yùn)信息； 10、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 11、建立并完善門(mén)店各項(xiàng)管理制度，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行； 12、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，組織策劃門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效； 13、協(xié)調(diào)政府職能部門(mén)以及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理好各類(lèi)關(guān)系，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門(mén)店促銷(xiāo)管理、損耗控制管理、品類(lèi)管理、生鮮管理及賣(mài)場(chǎng)培訓(xùn)； 3、熟悉零售生鮮各項(xiàng)操作技能及人員管理，且對(duì)商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析決策能力； 4、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，且具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，且具備有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、認(rèn)同公司價(jià)值觀，能承受工作上的負(fù)荷，且擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力及凝聚力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的訂單接收并在倉(cāng)庫(kù)里分揀出相應(yīng)的訂單產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包，轉(zhuǎn)交外賣(mài)配送員；
3、產(chǎn)品到貨后入庫(kù)整理；
4、門(mén)店人員管理、排班等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn)
6、對(duì)揀貨效率、庫(kù)存庫(kù)位準(zhǔn)確率、盤(pán)點(diǎn)達(dá)標(biāo)等門(mén)店各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力到位；
2、能接受3班倒；
3、具備連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間三班倒：示例:早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00（店長(zhǎng)主要是長(zhǎng)白班，特殊情況除外） 具體班次會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，夜班會(huì)有額外的夜班補(bǔ)助。
綜合薪資：6000左右

職位描述：

職位描述

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崗位職責(zé)： （1）科學(xué)有效地組織門(mén)店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； （2）采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，為門(mén)店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； （3）合理進(jìn)行成本控制，降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)消耗，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流； （4）保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)； （5）執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)全面負(fù)責(zé)門(mén)店人事行政、后勤管理，對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核； （6）有包容力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才 2、崗位要求 （1）、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)、富有愛(ài)心、抗壓性強(qiáng)、有耐心、喜歡同小孩打交道。 （2）、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂(lè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； （3）、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng) 3、薪資福利： （1）年薪12W-40W，公司免費(fèi)提供住宿；轉(zhuǎn)正后可享受單間待遇。 （2）參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； （3）繳納五險(xiǎn)，每年提供1次晉級(jí)機(jī)會(huì)，（初級(jí)店長(zhǎng)-中級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-金牌店長(zhǎng)） （4）年終獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金，參與公司股權(quán)分紅。 （5）每年公司組織外出春秋游2次； （6）節(jié)假日福利；生日福利 ，季度歡唱活動(dòng)。 （7）全年業(yè)績(jī)出眾者，在前述薪酬福利之外可享有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作 2、協(xié)助制定門(mén)店年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 3、監(jiān)督門(mén)店各項(xiàng)制度的執(zhí)行并不斷完善 4、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施 5、對(duì)顧客進(jìn)行接待,引導(dǎo),處理投訴等工作 6、負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)工作,做好員工績(jī)效評(píng)估考核 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 3. 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力 4. 具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良嗜好 截止日期：2024年11月23日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

福州連鎖門(mén)店熱招！倉(cāng)山，鼓樓，臺(tái)江，晉安 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班管理及整體運(yùn)作，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢； 2、嚴(yán)格控制營(yíng)運(yùn)成本，做好門(mén)店利潤(rùn)管控； 2、把控產(chǎn)品品質(zhì)、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)預(yù)估和制備工作； 3、掌握生產(chǎn)節(jié)奏，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，遵循新鮮現(xiàn)炒原則； 4、負(fù)責(zé)餐廳產(chǎn)品食品安全、設(shè)備安全、成本控制； 5、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練、人員梯隊(duì)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上的大型連鎖餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)/5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 2、有系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)品控、服務(wù)意識(shí) 3、具備經(jīng)營(yíng)者思維，較強(qiáng)責(zé)任心 4、年齡25-35周歲 上班時(shí)間： 早班:上午6點(diǎn)20-14點(diǎn)，下午16-19點(diǎn) 晚班:8-14點(diǎn),16-20點(diǎn)（內(nèi)含用餐時(shí)間，包三餐，包?。?若有意向任職營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、訓(xùn)練經(jīng)理、稽查專(zhuān)員，也可投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，執(zhí)行公司的管理制度，傳達(dá)公司的管理方針；帶領(lǐng)門(mén)店員工完成既定營(yíng)業(yè)指標(biāo)；

2、維護(hù)顧客關(guān)系，保持良好的顧客滿意度；

3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，處理好員工關(guān)系，對(duì)新入職員工做好指導(dǎo)，培訓(xùn)工作：

4、熟悉餐飲相關(guān)法律法規(guī)、熟悉餐飲管理工作方式；

5、具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬的能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從工作分配;

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上文化程度，形象氣質(zhì)佳,會(huì)美團(tuán)系統(tǒng)收銀；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、有西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)、日式餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熱情對(duì)待顧客積極介紹產(chǎn)品，介紹門(mén)店信息，開(kāi)發(fā)會(huì)員；

2、每天做好銷(xiāo)售記錄，賬目核對(duì)，負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，商品交接，貨品補(bǔ)齊，商品陳列；

3、負(fù)責(zé)微信、社群運(yùn)營(yíng)、小程序推廣、專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)執(zhí)行，定期反饋客戶的需求信息；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的商品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生 ；

5、負(fù)責(zé)人員排班、貨品管理、存庫(kù)管理，會(huì)員管理等；

崗位要求：

1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備銷(xiāo)售熱情，態(tài)度積極，善于溝通；

2、會(huì)使用電腦處理office辦公軟件及各類(lèi)報(bào)表；

完善的福利待遇：

五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)助等

上班時(shí)間：3人輪班，半天班-全天班-休息，如此輪下去，半天班：下午4點(diǎn)到晚上8點(diǎn)半，全天班：上午8點(diǎn)半到下午8點(diǎn)半，第三天休息；
薪酬：試用期5500元，轉(zhuǎn)正后：底薪4000元 全店提成，門(mén)店為會(huì)員制門(mén)店，主要工作內(nèi)容為：做店內(nèi)會(huì)員服務(wù)、體驗(yàn)、客戶活動(dòng)等增強(qiáng)客戶粘性，
福利待遇：
如果您有耐心、有銷(xiāo)售熱情，也希望有成長(zhǎng)性高的薪酬，歡迎您的加入。

發(fā)展通道：

店員——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——總店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)，門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商務(wù)談判，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及協(xié)助做好合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等輔助服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類(lèi)投訴，并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門(mén)店的各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、定期向公司提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及其它臨時(shí)性工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
2、熟悉二手房操作相關(guān)流程，具有2年以上房地產(chǎn)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立管理.運(yùn)營(yíng)門(mén)店的工作能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、具體薪資待遇面談；

職位描述：

主要職責(zé)：參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng), 擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出***雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類(lèi)別：店員/營(yíng)業(yè)員