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職位描述：

該職位需要接受鄂爾多斯范圍內(nèi)的異動
還在為枯燥無趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來。愛生活，愛miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

GP Acoustics Group
GP聲學(xué)集團
As the electronics division of Gold Peak Group, GP Acoustics Group specializes in design, sales and marketing of high-fidelity acoustic products worldwide. The two brands KEF and Celestion are world-renowned in premium consumer speaker and professional speaker driver markets.
GP聲學(xué)集團是金山集團旗下的電子事業(yè)部，專業(yè)從事全球高保真聲學(xué)產(chǎn)品的設(shè)計、銷售和營銷。KEF和Celestion兩大品牌在高端消費揚聲器和專業(yè)揚聲器驅(qū)動市場享譽全球。


KEF, being the market leader of sophisticated and professional acoustic products, commands an award-winning record of over 55 years for seamless integration of innovative engineering and outstanding design.
KEF，作為高端專業(yè)聲學(xué)產(chǎn)品的市場領(lǐng)導(dǎo)者，擁有超過55年的獲獎記錄，將創(chuàng)新工程和卓越設(shè)計無縫結(jié)合。
To cope with our vigorous business growth, we are now looking for an exceptional retail sales expert with a passion for retail store management and lead the store staff of the brand owned exclusive retail store in Chengdu (KEF Music Studio, aka, KMS).
為配合公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我們現(xiàn)誠聘一名熱愛零售及零售店管理的專業(yè)人士加入我司品牌直營專賣店, 成都KMS, 領(lǐng)導(dǎo)店鋪團隊。
KEF Senior Retail Store Manager
KEF資深零售店長

Lead the Chengdu KMS retail team to promote and enhance KEF brand’s recognition in accordance with the company's policies and procedures, be responsible for managing the retail store operation, providing professional

職位描述：

接待客戶，為客戶提供眼部護理，

職位描述：

享約服裝品牌以“歐韓快時尚”女裝、“簡約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時尚新潮,定位于年齡20-35的都市時尚潮流消費者。設(shè)計獨特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘；目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市，直營店鋪近200家。、

崗位職責(zé):
1.喜愛服飾時尚美學(xué)；
2.按公司要求進(jìn)行日常陳列和維護；
3.完成公司和門店制定的各項銷售目標(biāo)；
4.提供良好的品牌銷售和售后服務(wù)；
5.進(jìn)行門店日常貨物的進(jìn)銷存管理。
任職資格:
1，高中以上學(xué)歷；
2，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞執(zhí)行力強；
4，年齡18－35歲，五官端正，身體健康；
5，身高160CM以上；

薪資范圍：5000-7000元/月
發(fā)薪日：每月15日
提成方式：銷售額提成；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

職位描述：

工作地點：巴洛克店（3號線巴洛克站地鐵1號口旁）

索菲亞店（索菲亞教堂旁）
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作，傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作計劃。
2.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)門店各部門工作人員的選拔和考評，并進(jìn)行針對性的
賦能培訓(xùn)。
4.進(jìn)行嚴(yán)格的庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂
單的及時發(fā)放。
5.督促門店的營銷策劃活動開展，并確保營業(yè)額及利潤目標(biāo)
的完成。
6.保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維
護。
7.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)轉(zhuǎn)正考核，監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)
生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
8.巡視門店營業(yè)及服務(wù)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動，檢
查門店各崗位的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
9.嚴(yán)格管控門店的進(jìn)銷存，做好倉庫管理，對門店物料損耗
做合理管控。
10.對門店的出品進(jìn)行管控，排班、產(chǎn)品制作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)
量、效率、衛(wèi)生、食品安全等。
11.負(fù)責(zé)門店各崗位服務(wù)狀況，并對本門店進(jìn)行銷售預(yù)估及
日銷售報表的制作。

職位描述：

該職位可直接到店咨詢一、名創(chuàng)優(yōu)品職位職責(zé)及要求:1、年滿18周歲以上,快樂、活潑、上進(jìn)，服務(wù)熱情，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作；3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)收銀工作；二、我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)；3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)；4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)；三、其他福利:1、提供員工宿舍（電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）；2、全勤獎100元/月；3、每月有4天休息；4、月度獎金100-400元；5、每月聚餐；6、晉升空間；原標(biāo)題：《名創(chuàng)優(yōu)品店員-康巴什蒙欣休閑廣場店》

職位描述：

招聘????招聘職位：店長，區(qū)域店長，區(qū)域經(jīng)理 （能夠無條件接受全國性出差）招聘人數(shù) : 多名招聘年齡：18至35周歲工作時間：8——10個小時，月休4天，法定節(jié)假日按勞動法核算，優(yōu)秀員工可享受全國任意地方旅游一次，享有年假等～～多層福利1：門店店長：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（4000元—6000元）2：區(qū)域店長：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（5000元—7000元）3：運營經(jīng)理：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（6000元—10000元）招聘要求：有服裝銷售經(jīng)驗，熟手，性格開朗，溝通能力強，服務(wù)意識好，有上進(jìn)心，要長期工。低頭族、公主病、冰美人勿擾！工作地點:不限區(qū)域（包吃包?。┓钦\勿擾[握手][握手]，歡迎大家的加入[握手][握手]聯(lián)系電話：***********

職位描述：

工作地點：安徽天鵝湖萬達(dá)安踏或高新銀泰

職位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)店鋪的日常營運管理，保證店鋪按照營運標(biāo)準(zhǔn)有序運作；
2．帶領(lǐng)店鋪團隊完成每月銷售業(yè)績目標(biāo)；
3．分解每月業(yè)績目標(biāo)，激勵員工完成個人目標(biāo)；
4．店鋪員工的招聘面試、培訓(xùn)和日常管理，建立有活力，有執(zhí)行力的高效團隊；
5．負(fù)責(zé)店鋪陳列、倉庫整理、貨品管理等工作；
6．完成其他日常工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
職位要求：
1．兩年及以上店鋪管理經(jīng)驗，有品牌專賣店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，擅長團隊管理；
3．具備扎實的銷售技巧和高度責(zé)任心；

職位描述：

1、懂收銀系統(tǒng)
2、管理好吧臺酒水以及管理酒水柜
上班時間
上午 9：30—22：00
中午倆小時休息時間
工資
保底3500 滿勤300 酒水瓶蓋提成

職位描述：

負(fù)責(zé)日常理貨，銷售

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店日常接待，解答顧客的咨詢； 2. 做好門店服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營效益； 3. 維持店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔工作； 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 職位晉升通道： 店員——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 職位要求： 1. 親和力佳，善于與顧客溝通，熱情且耐心； 2. 執(zhí)行力高，具有團隊合作精神； 3. 有商超門店店員工作經(jīng)驗優(yōu)先； 公司總部直招，非中介不收費 歡迎來電：18900632262

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助顧客完成購物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；
2. 處理退換貨和售后服務(wù)等問題；
3. 安排貨架陳列和商品補充等日常運營管理工作；
4. 向上級跟進(jìn)進(jìn)貨、庫存等相關(guān)事宜；
5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和推銷，提升店鋪銷售業(yè)績。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通、服務(wù)和銷售技巧；
2. 對商品了解豐富，能夠為顧客提供專業(yè)建議；
3. 具有高度責(zé)任心，善于把握細(xì)節(jié)；
4. 勤奮踏實，能夠承受工作壓力；
5. 有一定零售或商超從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

能熟練使用美團收銀系統(tǒng)的優(yōu)先

職位描述：

該職位需要接受鄂爾多斯范圍內(nèi)的異動
還在為枯燥無趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來。愛生活，愛miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)門店管理，對門店銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 2. 結(jié)合門店銷售策略，將銷售目標(biāo)和執(zhí)行的關(guān)鍵動作分解到人，達(dá)成銷售任務(wù); 3. 充分利用門店的商品和營銷資源，最大化產(chǎn)出銷售結(jié)果； 4. 負(fù)責(zé)門店的物資管理，確保訂購合理. 保管妥善. 控制損耗； 5. 合理排班. 分工明確，統(tǒng)籌調(diào)度門店人力資源，確保高峰期的工作效率； 6. 負(fù)責(zé)門店運營標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，門店各類安全保障； 7. 妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護公司形象，并及時匯報給直接上級； 8. 負(fù)責(zé)門店員工的面試. 工作評估，確保員工適配. 適崗； 9. 帶教門店員工掌握收銀技巧. 銷售技巧. 顧客服務(wù). 產(chǎn)品制作. 商品陳列等技能； 10. 踐行企業(yè)文化，以身作則，規(guī)范員工行為。 【任職要求】 1. 24-35歲，大專及以上學(xué)歷 2. 對零售行業(yè)、圖書行業(yè)，具備一定熱情，致力成為優(yōu)秀管理者 3. 在團隊領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作、思維分析能力和溝通表達(dá)方面，具備良好潛力 4. 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，堅韌并勇于接受挑戰(zhàn)