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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的全面統(tǒng)籌、計劃管理工作，主抓銷售業(yè)績提升； 2、指導(dǎo)執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度、營銷政策，向主管匯報工作； 3、貫徹政策、制度的督促執(zhí)行； 4、對突發(fā)事件及時妥善處理，并反饋上級處理跟進(jìn)情況； 5、督導(dǎo)門店服務(wù)人員的行為并計劃性的安排管理指導(dǎo)工作。 崗位要求： 1、喜歡并熟悉蘋果產(chǎn)品，2年以上的蘋果產(chǎn)品工作經(jīng)驗；有店長經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、豐富的門店管理經(jīng)驗，能代理自己的團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)； 3、有較強的管理和協(xié)調(diào)能力 , 熟悉解蘋果產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識及配件 4、良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識； 5、性別不限，誠實開朗，有高度的工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 3、來貨驗收、上架陳列擺放 4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作

職位描述：

【工作職責(zé)】1.帶領(lǐng)店鋪全體員工完成年/月度經(jīng)營、銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)商品的上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列；3.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，包括店員培訓(xùn)、業(yè)績考核、入離職手續(xù)辦理等；4.店鋪會員管理及社群運營，門店小程序及視頻號直播業(yè)務(wù)開展；5.進(jìn)行市場、競品信息的收集與整理；6.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)、賬務(wù)等的管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰?！救温氋Y格】1、形象氣質(zhì)佳，身型高挑勻稱，年輕陽光；2、有3年以上品牌服裝店鋪營銷及管理經(jīng)驗；高中及以上學(xué)歷優(yōu)先；3、性格外向，能說會講，擅長交際；工作積極主動，責(zé)任心強。4、熱愛生活、熱愛工作；有夢想，熱愛零售行業(yè)。無責(zé)底薪5k 高額提成！

職位描述：

ENKA伊萊卡珠寶 任職資格: 1、年齡(18-45周歲)高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、品貌端正:具有良好的溝通能力及親和力; 3，熱愛珠寶行業(yè)，有較強的銷售能力、組織協(xié)調(diào)能力及凝聚力: 4、具有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)能力，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 職位: 1、店長1名 2、店員6名; 薪酬待遇:底薪 全勤 提成 獎金 年絡(luò)獎 底薪4000 提成 獎金 上一休一 上班時間：周日-周四10:00-22:00，周五周六9:00-10:30

職位描述：

工作內(nèi)容：銷售貨品/收銀

工作時間：八小時工作制

薪資待遇：底薪?提成

職位描述：

1.對品牌新開門店和整改門店進(jìn)行運營管理；
2.通過60天將公司的管理模式在新開門店中落實和實施，包括員工的培訓(xùn)、店長的選拔等，保證門店的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
3.通過30天的時間將整改店中不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的門店問題整改到位；
4.組織員工完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)并做好反饋工作，保障公司總部與門店的溝通順暢有效；
5.協(xié)助營業(yè)主管做好門店的日常運營工作。
任職要求
1.性別不限，20-30周歲；
2.本科及以上學(xué)歷（大專學(xué)歷，優(yōu)秀有經(jīng)驗的也可），專業(yè)不限，市場營銷等管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強的學(xué)習(xí)能力；
4.有一定的社會閱歷，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．全面主持店面的管理工作，完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)；
2．貫徹落實終端營運制度，制訂銷售任務(wù)分解計劃，保障銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3．負(fù)責(zé)人才選拔與培養(yǎng)，組織實施專項培訓(xùn)，參與后備人員的考核；
4．負(fù)責(zé)門店精細(xì)化管理，維護(hù)良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格：
1．大專及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有珠寶門店管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
2．精通門店運營管理，具備優(yōu)秀的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3．具備良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)高強度的工作；
4．熟練操作Office辦公軟件；
薪酬福利：
1．試用期保底8K，一共保底3個月，年度綜合收入15萬 ，上不封頂；
2．社會保險 法定三薪 帶薪年假 年度獎金 銷售獎金 專業(yè)培訓(xùn)。
上班時間：早中晚倒班，一個班8小時，月休4天；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售；

2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作；

3.負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4.做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及主管交辦的其他工作。


任職資格：
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

2.熱愛銷售行業(yè)；

3.性格開朗，吃苦耐勞。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)新開店員工進(jìn)行新店的前期準(zhǔn)備工作，將新店帶入正常的營運狀態(tài)?；蛘邔I(yè)績不良老店進(jìn)行人、貨、場方面整改，使其業(yè)績穩(wěn)定增長。
【任職要求】1、20-35歲；2、能夠接受適應(yīng)出差(出差池國市內(nèi)、省內(nèi)、全國皆可以）
首升方向：儲備干部-職業(yè)店長一區(qū)域經(jīng)理
【工作地點】就近原則，之后根據(jù)個人意愿以及需求
進(jìn)行工作地點調(diào)動，每次為期工-3個月
【生活福利】繳納五險、帶新假期、溫馨宿舍、旅游
拓展、節(jié)日福利、員工折扣、團(tuán)體話動、聚餐等

職位描述：

新北區(qū)龍城一號有個煙酒店，老板自己買的商鋪

負(fù)責(zé)：店鋪運營

團(tuán)購銷售團(tuán)隊的管理

職位描述：

對電商行業(yè)充滿熱情，熟悉淘寶，天貓規(guī)則。未來規(guī)劃愿意從事電商行業(yè) 頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強，有敏銳市場洞察力，具備隨機應(yīng)變能力

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)天貓店鋪活動的策劃，組織以及實施，把握活動節(jié)奏，處理活動中緊急事件 2. 負(fù)責(zé)店鋪頁面策劃、產(chǎn)品管理、活動提報、搜索排名優(yōu)化等運營工作 3. 分析產(chǎn)品優(yōu)劣，挖掘成品特點，編輯商詳頁的文案賣點并提出排版和視覺建議 5. 月度、季度、年度店鋪數(shù)據(jù)總結(jié)、匯報及規(guī)劃 6. 研究競店、競品、相似品的流量結(jié)構(gòu)、促銷手段、產(chǎn)品特點、價格布局做出切實可行的營銷策略 任職要求： 1. 兩年及以上電商工作經(jīng)驗 2. 熟悉天貓規(guī)則，精通站內(nèi)推廣工具及內(nèi)容營銷策略 3. 溝通表達(dá)能力強，思路清晰，有團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強 4. 有獨立運營天貓店鋪的經(jīng)驗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理工作，并協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店經(jīng)營指標(biāo)；

2、落實公司各項經(jīng)營政策，執(zhí)行到位；

3、其他臨時性工作

職位描述：

主要職責(zé)：參與店鋪日常運營工作，與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo)；履行其他店鋪運營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長溝通并樂于服務(wù)他人，充滿活力和運動熱情，享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分析市場趨勢，預(yù)測市場需求，指定采購策略并執(zhí)行，支撐公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略達(dá)成；
2、與廠家建立良好的溝通與協(xié)作機制，積極尋求廠家爭取階段性活動、KA政策及項目落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商活動在區(qū)域公司的落地實施，并跟進(jìn)外理活動相關(guān)事宜；
4、優(yōu)化庫存管理，平衡成本與庫存水平，減少庫存積壓和缺貨風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的組件、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
注意：要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)