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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職要求： 1、男女不限，30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； a2、至少10年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，最好有大型機(jī)電建筑安裝企業(yè)經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，原則性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、有大型機(jī)電建筑安裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、具有中級職稱，持有注冊會計師資格證者優(yōu)先考慮。 （沒有財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗請勿投，感謝！?。。? 職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游 、包工作午餐

職位描述：

崗位職責(zé)：? ?1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、政府及重要客人；? ?2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；? ?3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；? ?4、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)管理其他營銷類事務(wù)。任職資格：? ?1、本科或以上學(xué)歷，40歲以下，環(huán)保類或管理類相關(guān)專業(yè)；? ?2、5年以上管理類崗位工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)工作背景優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把控全局的能力；? ?4、具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；? ?5、具備豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司管理標(biāo)準(zhǔn)，定期組織物業(yè)品質(zhì)檢查,巡視并提交檢查評估報告,監(jiān)督實施與整改，進(jìn)行品質(zhì)與成本控制，提出改善方案，為品質(zhì)與經(jīng)營決策提供據(jù)。 2、參與品質(zhì)運營檢查，及檢查結(jié)果的應(yīng)用。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編制與維護(hù)，組織開展質(zhì)量體系文件的內(nèi)審、外審與管理評審。 4、負(fù)責(zé)編寫各類工作手冊文件等資料，優(yōu)化工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為提升現(xiàn)場品質(zhì)工作提供服務(wù)規(guī)范。 5、根據(jù)項目管理服務(wù)和客戶滿意度調(diào)查情況，不定期提出改進(jìn)、創(chuàng)新和提高項目品質(zhì)管理水平的具體建議和措施。 6、組織協(xié)調(diào)對重大服務(wù)質(zhì)量事故的調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施。 7、組織各項目安全、秩序條線的專項品質(zhì)管控。 8、配合新項目拓展，參與前期介入資產(chǎn)評估，跟進(jìn)物業(yè)管理方案、物業(yè)成本測算，配合項目移交前期各類物業(yè)管理圖紙與資料的匯總與交接。 崗位要求： 1、 全日制大專及以上學(xué)歷，公共安全管理、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上物業(yè)管理、品質(zhì)運營管理經(jīng)驗； 3、 具有一定的協(xié)調(diào)、組織能力，具有良好的語言表達(dá)能力； 4、 熟練掌握安全生產(chǎn)、防護(hù)相關(guān)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理要求，具有高度的責(zé)任心。

職位描述：

崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面財務(wù)工作，進(jìn)行有效的財務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、成本測算及控制，確保公司利潤指標(biāo)達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)財務(wù)分析決策，公司經(jīng)營狀況和成果、財務(wù)收支計劃與執(zhí)行情況，提交分析報告及改善建議，為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。
4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算，對現(xiàn)金流量和收支預(yù)測的規(guī)劃，編制預(yù)決算方案，支持提供財務(wù)預(yù)算報告、對資金進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
5. 根據(jù)公司發(fā)展階段，內(nèi)部管理過程中的財務(wù)控制節(jié)點，優(yōu)化財務(wù)管理制度。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對接和落實，與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。
7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)和資金等方面工作，優(yōu)化公司的經(jīng)營管理。
8.與銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)保持溝通和對接聯(lián)系，配合完成相關(guān)任務(wù)。
9.接受總部的財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，落實財務(wù)管理要求。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 物流行業(yè)或者制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，至少三年財務(wù)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
4.較強(qiáng)的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.抗壓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在風(fēng)險與運營管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與業(yè)務(wù)運營體系的建設(shè)，組織業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及經(jīng)營情況分析，有效地配合和支持經(jīng)營部門達(dá)到企業(yè)發(fā)展計劃目標(biāo)。 2.組織并參與公司年度業(yè)務(wù)預(yù)算的制定和跟蹤，編制年度經(jīng)營計劃書及經(jīng)營預(yù)算。 3.定期提交運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，每月跟蹤預(yù)算完成進(jìn)度，及時完成公司運營分析報告。 4.按公司要求組織填報各類報表。 5.協(xié)助人力資源部更新各部門的考核方案，提供各部門考核指標(biāo)的實際完成值，完成對各部門的績效評價。 6.安排、落實公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門需要完成的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用office辦公軟件。 3.具備較強(qiáng)的自我管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

職位描述：

招聘

職位描述：

1、負(fù)責(zé)京東店鋪的銷售目標(biāo)達(dá)成、會員體系搭建等運營工作；

2、保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品銷售排名，提高店鋪點擊率和轉(zhuǎn)化；

3、每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，并管控店鋪推廣費用提高 ROI，及時提出銷售改進(jìn)措施；

4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣、銷量；

5、負(fù)責(zé)平臺小二對接，爭取活動資源及活動報名。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上京東平臺運營經(jīng)驗；

2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

4、熟悉京東平臺各活動報名入口及推廣工具。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司管理制度、流程、規(guī)范，合同書等文件的起草與編審；
3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品手冊、業(yè)務(wù)方案、營銷策略等文檔的規(guī)劃、策劃、起草與編審。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
5、協(xié)助總經(jīng)理稽核各部門各項管理執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系。
6、做好公司辦公會議及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
7、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
9、做好各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
10、本著務(wù)實、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-45歲，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件。
3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于學(xué)習(xí)。
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
7、有三年以上汽車安全駕駛經(jīng)驗。

職位描述：

Job Title： Expert I
IT數(shù)字化項目的方案設(shè)計和項目交付
Responsibilities:

1. Lead IT projects and be responsible for projects’ delivery (making
projects’ plans and timelines, controlling projects’ costs, monitoring
projects’ progress, etc.)

2. Analyze business processes of customers and transform customers’
requirements into technical languages (understanding customers’ business
process/pain points, optimizing and reconstructing customers’ business
processes, preparing process analysis documents, etc.)

3. Be responsible for procurement application (OneSRM) support (coordinating
with the back-office, managing change requirements, supporting carve-out
programs, etc.)

4. Support GBS China’s external digitalization to manage the eco-system of
partners and suppliers (coordinating communications, maintaining relationships,
discovering new business potentials, etc.)




Requirements:

1. Bachelor’s / Master’s degree in Business (Accounting, Finance, Business
Analytics, etc.), IT (Computer Science, Engineering, Data Science, etc.), or
English

2. 3-4 years of working experience in P2P (purchase to pay) related areas
(procurement, logistics, finance, etc.)

3. Knowledge / Experience in finance and supply chain management

4. Knowledge / Experience in project management; certificates of PMP (Project
Management Professional) and ACP (Agile Certified Practitioner) are strong
pluses

5. Strong English communication skill is mandatory

6. Ability to work both in a team and independently

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、線下商戶的商務(wù)運營：搜尋并溝通合作商戶，并及時處理訂單數(shù)據(jù)

2、線上對接維護(hù)供應(yīng)鏈運營商（移動/聯(lián)通/電信）及傭金結(jié)算數(shù)據(jù)支撐。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)動向了解、競品分析，為公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品提供可行性的建議
【崗位要求】
1、全本及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)消費產(chǎn)品類商務(wù)/運營商對接/財務(wù)處理/數(shù)據(jù)分析/銷售助理經(jīng)驗
3、對通訊行業(yè)有一定的認(rèn)識理解
4、熟悉數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、操作系統(tǒng)等相關(guān)領(lǐng)域知識及應(yīng)用場景
【職位薪酬晉級】
1、公司每3~6個月進(jìn)行一次崗級、職位、薪酬晉級評估
2、職級晉升：專員——主管——經(jīng)理
3、薪資結(jié)構(gòu)：崗級工資 個人目標(biāo)績效 商戶拓展提成
【福利待遇 】
1、五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期
2、公司配置筆記本
3、一群有夢想的人，和諧的工作氛圍
【工作時間】9：00-17:45 大小休（一周單休一周雙休）
【工作地點】建鄴區(qū)北緯國際A棟5層B座 ， 2、7、10號線地鐵口

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印和歸檔； 2.記錄總結(jié)安裝工的小時和工作完成情況，同時更新系統(tǒng)記錄； 3.統(tǒng)計分析所收集的所有數(shù)據(jù)和相關(guān)信息； 4. 完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)印染財務(wù)賬務(wù)處理、成本分析、納稅申報；
2、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)相關(guān)處理；
3、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作；
4、配合其他部門做好工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)；
6、大專以上學(xué)歷，從事財務(wù)工作5年以上，財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的財務(wù)知識和技能，并有印染方面的財務(wù)經(jīng)驗；
7、具有高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、工作具有主動性和良好執(zhí)行力，為人正直，團(tuán)結(jié)同事，身體健康。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、每周派單及報表的整理； 2、月度報表和月度工資的統(tǒng)計； 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡在30-40歲； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力、為人正直。 工資福利： 1、薪資待遇：3300元/月左右，年終獎； 2、工作時間：8：00—5：00，雙休，國家法定節(jié)假日休息； 2、福利：正式錄用后公司繳納社保，各重大節(jié)假日均有福利購物卡發(fā)放，員工生日發(fā)放生日劵，入職一年后每年免費體檢。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孩子王APP，服紡類目的商家采購運營及營銷宣傳工作，對負(fù)責(zé)細(xì)分類業(yè)績負(fù)責(zé)；2、掌握線上平臺、社群及行業(yè)的營銷方法，結(jié)合人群、市場、商品的特務(wù)特點，形成針對品牌品類特性的策劃、傳播最終促成商品轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)類目的細(xì)分人群開展新客轉(zhuǎn)化、復(fù)購活動、組織資源參與公司級大型活動，策劃玩法并且跟進(jìn)落地4、根據(jù)數(shù)據(jù)和結(jié)果不斷的復(fù)盤和優(yōu)化運營策略，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識。任職要求: 1、 5年以上品牌公司或電商平臺產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對電商業(yè)務(wù)熟悉，有阿里、京東平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、 熟悉各類電商營銷玩法，對社交類的電商玩法有獨到見解。3、 具備3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 職能類別：品類運營

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向；

2.負(fù)責(zé)抖音直播帶貨的規(guī)劃，直播減話術(shù)，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效；

3.協(xié)助主播完成日常直播，進(jìn)行指導(dǎo)跟播，提高主播人氣；

4.對于直播間的環(huán)境進(jìn)行搭建 提醒 優(yōu)化；

5.善于數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，不足的地方進(jìn)化改進(jìn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2.1-3年及以上淘寶天貓店鋪運營經(jīng)驗；

3.有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

4.良好的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、周末雙休、朝九晚六、團(tuán)隊氣氛活潑