與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
985、211理工男/女
日語1級(jí)口語流利
物流上給客戶送貨,要求駕駛技術(shù)熟練
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)工作,包括貨品陳列、收費(fèi)、客戶接待等,促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施,有保健食品或連鎖超市等賣場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。唤邮軕?yīng)屆畢業(yè)生;
年齡25-45歲;
薪資福利:底薪2000 提成,月休4天、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、生日禮、工齡獎(jiǎng)金;
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中檢查儀表設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;
2. 檢驗(yàn)和測(cè)試生產(chǎn)的流量計(jì);
3. 確保所有流量計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果都滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),并能快速響應(yīng)和解決流量計(jì)生產(chǎn)檢驗(yàn)過程中的問題;
4. 與其他生產(chǎn)部門緊密合作,確保生產(chǎn)訂單選型準(zhǔn)確無誤;
5. 完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 具有2年以上儀表維修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電氣安裝、維護(hù)和基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立完成故障排除任務(wù);
4. 具備敬業(yè)精神和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 具備一定的文化素養(yǎng),口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力良好。
崗位介紹:作為公司社區(qū)客服,負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓客戶; 辦理通信行業(yè)業(yè)務(wù)。
經(jīng)驗(yàn)要求:無經(jīng)驗(yàn)也可,有專業(yè)培訓(xùn),有正式工號(hào),辦理業(yè)務(wù)獲取傭金!
工作時(shí)間:就近分配,每日工作4-5個(gè)小時(shí),一周工作3-4天,無需打卡,時(shí)間自由支配,不耽誤接送孩子等其他事等等。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所在社區(qū)及周邊各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理, 如:號(hào)卡,寬帶,等。
年齡要求:18-50周歲。
工作職責(zé): 1、主管帶領(lǐng)完成基礎(chǔ)任務(wù),團(tuán)隊(duì)合作宣傳業(yè)務(wù),有經(jīng)費(fèi)和物料支撐,無經(jīng)驗(yàn)也能很快達(dá)成,新人入職月收入在4000-5000,兩個(gè)月熟練后在8000以上; 2、工作內(nèi)容辦理手機(jī)號(hào)卡和寬帶等業(yè)務(wù),獲取傭金; 3、推薦入職有推薦獎(jiǎng)及后續(xù)業(yè)績提成; 4、晉升空間大:從業(yè)務(wù)客服--業(yè)務(wù)主管。
工作職責(zé):
崗位描述:
通過統(tǒng)一入職集訓(xùn)、基層輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)選拔等方式,逐步成長為公司財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé):
1、城市大區(qū)費(fèi)用管理與審核,含品牌費(fèi)用、專業(yè)活動(dòng)費(fèi)用等;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)評(píng)定城市大區(qū)促銷方案的制定及審批管理;
3、負(fù)責(zé)城市大區(qū)經(jīng)營管理等關(guān)鍵指標(biāo)的回顧及月度經(jīng)營利潤分析等;
4、推進(jìn)、評(píng)定城市大區(qū)經(jīng)銷商確認(rèn)函、促銷費(fèi)用確認(rèn)函的管理。
任職資格:
任職要求:
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生,以及2024、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效,能夠按時(shí)報(bào)到;
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、對(duì)生活充滿熱情,積極主動(dòng),勇于擔(dān)當(dāng);
5、身體健康,遵紀(jì)守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。
1、嵌入式硬件底層開發(fā)人員,配合上位機(jī)程序開發(fā)及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)儀器產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),測(cè)試開發(fā)需求分析;熟悉硬件電路,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)與調(diào)試;
3、儀器程序更新、維護(hù)、新產(chǎn)品開發(fā)
一、工作內(nèi)容
1、南通區(qū)域送貨,年齡22-55周歲之間。
2、只招2個(gè)人,短途送貨。
3、駕齡滿一年,C1駕駛證及以上駕照均可。
二、面試時(shí)間 :9:00-18:00 (帶身份證和駕照)
工資待遇】
底薪 提成 獎(jiǎng)金=6000 - 12000元/月
輕松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000
再加把勁:8000-15000 足夠努力、上不封頂!
【福利待遇】
1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。
2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍,隨時(shí)歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、第一時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣,餐費(fèi)省去大部分。
【平臺(tái)廣】
覆蓋全國6個(gè)省份、13個(gè)城市、有超過7000人的團(tuán)隊(duì)。
【晉升快】
騎手(3個(gè)月)—組長(3個(gè)月)—站長(6個(gè)月)—區(qū)域經(jīng)理(1年)—大區(qū)經(jīng)理。
【崗位要求】
年齡18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車。
職位描述
【身份證年齡必須在18—50周歲之間,不在這個(gè)范圍無法入職,請(qǐng)忽投遞,謝謝合作】公司直招,不收取任何費(fèi)用
公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)、提供電動(dòng)車、住宿。
【工作時(shí)間】
每天10:00-21:00,在線8小時(shí)即可,
本公司承諾:站點(diǎn)直招,而且不收取任何費(fèi)用,可零元入職,可預(yù)支生活費(fèi)?。。?br>備注:直招直招直招!感謝您的信任,歡迎來電咨詢!
銷售產(chǎn)品:徐工集團(tuán)挖掘機(jī)械設(shè)備,包括新機(jī)、二手機(jī)、租賃業(yè)務(wù)可同步開發(fā)。
一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā),購買意向甄別與商務(wù)談判;
2.公司提供老客戶資源,尋找意向客戶群體;
二、任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2. 良好的溝通表達(dá)能力,熱愛銷售,渴望高薪,有非常強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);
3. 最好有代步車,公司提供自帶車油補(bǔ);
三、派駐區(qū)域:
南寧、崇左、百色、河池、桂林、柳州、來賓、賀州、梧州、欽州、北海、防城港、貴港、玉林等各分公司,免費(fèi)提供住宿;
四、薪資待遇:
試用期底薪3-3.5K/月,薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 額外激勵(lì),年收入10-30萬,上不封頂;
五、福利待遇:
1.入職后享受系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn),帶教入行。
2.公司福利齊全,購買六險(xiǎn)、享受伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、自帶車油補(bǔ)等,過年假期10-12天。
六、招聘人數(shù):10人
冶金、材料、電氣、機(jī)械、質(zhì)量管理、控制工程、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)工程、新能源科學(xué)與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)(大專、本科學(xué)歷)
學(xué)歷要求
本科及以上
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、機(jī)械類、儀器類、能源動(dòng)力類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付與開通,組織重大項(xiàng)目售中實(shí)施,接應(yīng)客戶售中、售后支撐保障工作,組織重大項(xiàng)目故障處理、隱患整治、專項(xiàng)客戶重保等保障;負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)及應(yīng)用的梳理,總結(jié)客戶服務(wù)流程、工具、經(jīng)驗(yàn)等。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)??;
2.品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;
3.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,具有良好的溝通表達(dá)能力;
4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
5.取得計(jì)算機(jī)類、通信類或信息類等級(jí)認(rèn)證,或取得職業(yè)資格證書,或在校內(nèi)外參與項(xiàng)目實(shí)踐、學(xué)科競(jìng)賽的優(yōu)先。
一、崗位需求
工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)(國內(nèi)外名校畢業(yè),本科、碩士學(xué)歷)
二、全方位的福利體系
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)大學(xué)生公寓
提供結(jié)婚用房,助力青年員工安居
多樣化社團(tuán)組織,花樣團(tuán)建活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng),生活工作多姿多彩
為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
為員工子女提供當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
帶薪休假、健康體檢
地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
高層次人才提供其他個(gè)性化福利
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行食品/飲料的質(zhì)量檢測(cè),包括外觀、口感和營養(yǎng)成分等方面的測(cè)試;
2. 識(shí)別異常情況并及時(shí)反饋處理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題;
3. 持續(xù)改進(jìn)檢測(cè)流程和方法,提高檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 具有相關(guān)食品科學(xué)、
2. 熟悉食品/飲料的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和問題解決能力;
3. 良好的溝通和協(xié)作能力,積極主動(dòng)思考和探索優(yōu)化檢測(cè)流程的方法。
崗位職責(zé):
1、遵循運(yùn)維流程和規(guī)范,負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管大數(shù)據(jù)項(xiàng)目交付后的系統(tǒng)日常運(yùn)維、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化、運(yùn)行監(jiān)控等;
2、登記客戶運(yùn)維問題清單、總結(jié)運(yùn)維問題、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)文檔編制;負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供系統(tǒng)使用或系統(tǒng)運(yùn)維培訓(xùn);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,了解熟悉EXCEL/WORD/PPT/VISIO等工具軟件;
3、熟練掌握操作系統(tǒng)(Windows、Linux)、數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL、VERTICA、HADOOP等)、中間件等的使用和維護(hù);
4、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有使用業(yè)內(nèi)BI工具軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有一定商務(wù)意識(shí),分析客戶需求,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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