與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、組織開展業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動策劃、落地實(shí)施、宣傳推廣等工作; 2、深入了解客戶需求,并提供解決方案; 3、積極開展市場開拓,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.喜歡研究食物搭配、食物烹飪及分享; 3.熱愛生活,積極樂觀,有一定的抗壓能力; 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有主觀能動性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場拓展工作,收集挖掘市場信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談等。
2、負(fù)責(zé)所轄客戶的客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過定期回訪、客戶關(guān)懷等密切客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶提出的問題和需求
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣落地工作。
4、負(fù)責(zé)智能終端日常服務(wù)和維護(hù)工作等。
5、維護(hù)公司形象,提升品牌價(jià)值
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、能夠整合公司產(chǎn)品,結(jié)合公司內(nèi)部資源,為客戶提供合適的解決方案
3、具備良好的溝通技巧,坦誠自信,樂觀進(jìn)取
4、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)年度計(jì)劃目標(biāo)制定與分解,并對年度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行季度監(jiān)督和評審,并提交評價(jià)分析報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)會議通知、組織,并編制專項(xiàng)會議紀(jì)要,傳達(dá)、落實(shí)專項(xiàng)會議精神,并推進(jìn)會議督辦工作事項(xiàng)。 3.負(fù)責(zé)組織開展月度工作計(jì)劃討論會,協(xié)助總經(jīng)理對月度工作計(jì)劃進(jìn)行逐項(xiàng)審核,保障計(jì)劃可行性和符合性。 4.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)等管理制度;參與企業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)方針與目標(biāo)的制定,并協(xié)助各部門質(zhì)量目標(biāo)分解。 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù),保證其有效性;組織和推進(jìn)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量管理體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核、第三方或相關(guān)方評審等,并對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)整改和效果評價(jià)。 6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,會同有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核細(xì)則和責(zé)任書,參與制定各部門目標(biāo)分解、業(yè)績方案制定與宣貫,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核,組織對綜合經(jīng)濟(jì)評價(jià)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵。 7.負(fù)責(zé)定期開展宿舍固定資產(chǎn)維修、維護(hù)保養(yǎng)工作,保障設(shè)備設(shè)施正常使用。 8.負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,每日定期進(jìn)行巡檢,確保餐飲食物及用品安全、衛(wèi)生;公司客餐/工作餐計(jì)劃審核與安排工作,保障公司領(lǐng)導(dǎo)安排的客餐能及時(shí)、高質(zhì)供應(yīng)。 9.負(fù)責(zé)對各部門、車間提報(bào)的工程項(xiàng)目進(jìn)行審核,對符合立項(xiàng)條件的項(xiàng)目編制調(diào)度號,并建立管理臺賬。 10.根據(jù)安全管理要求,認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé)。 任職要求: 1、40歲及以內(nèi),本科以上學(xué)歷,化學(xué)類、機(jī)械類、營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 2、具備5年以上快消行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、能承受較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)操守; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運(yùn)用EXCEL各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 6、善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào),有一定寫作基礎(chǔ),靈活性佳,有吃苦意識,做事認(rèn)真積極主動,愛崗敬業(yè),適應(yīng)出差; 7、具有先進(jìn)的管理理念和執(zhí)行控制能力。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、年終分紅、公費(fèi)差旅、員工食堂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場拓展工作,收集挖掘市場信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談等。
2、負(fù)責(zé)所轄客戶的客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過定期回訪、客戶關(guān)懷等密切客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶提出的問題和需求
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣落地工作。
4、負(fù)責(zé)智能終端日常服務(wù)和維護(hù)工作等。
5、維護(hù)公司形象,提升品牌價(jià)值
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、能夠整合公司產(chǎn)品,結(jié)合公司內(nèi)部資源,為客戶提供合適的解決方案
3、具備良好的溝通技巧,坦誠自信,樂觀進(jìn)取
4、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。
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