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職位描述：

建筑類企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷普通成熟人才、高端營(yíng)銷人才

工作地點(diǎn)：廣東、海南、福建、浙江、上海等

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.參與制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷規(guī)劃，參與制定并實(shí)施公司年度、季度、月度營(yíng)銷方案。
2.收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和公司市場(chǎng)營(yíng)銷情況，為決策提供依據(jù)。
3.參與合同談判，跟進(jìn)合同簽訂有關(guān)工作。
4.根據(jù)公司安排，跟進(jìn)海南環(huán)科有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施。
5.制訂客戶拜訪計(jì)劃，建立客戶臺(tái)賬，做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
（二）任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.能正確理解國(guó)家關(guān)于環(huán)保行業(yè)的方針政策，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力。
3.具備較強(qiáng)的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)處理公司、客戶關(guān)系，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 35周歲以下，身體健康，能勝任本職工作。

職位描述：

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先，做事靈活善于外聯(lián)，工作積極主動(dòng)；

3、形象好氣質(zhì)佳，年齡35歲以下。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理完成市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)。

職位描述：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)電建集團(tuán)海南電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱“海南院”）成立于1994年，隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（世界500強(qiáng)），是海南省唯一具 “雙甲”資質(zhì)國(guó)家電力工程勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)。公司駐地海南省?？谑?。2015年，海南電力設(shè)計(jì)研究院與河南省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略重組成立中國(guó)電建集團(tuán)華中電力設(shè)計(jì)研究院有限公司。

海南院具有工程咨詢甲級(jí)、電力行業(yè)送變電工程設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)、新能源發(fā)電專業(yè)乙級(jí)、工程測(cè)量乙級(jí)、工程勘察巖土工程乙級(jí)等資質(zhì)。公司注冊(cè)資金為1億元,總資產(chǎn)7.25億元，職工260人，營(yíng)業(yè)收入7億元。主要從事能源規(guī)劃及咨詢、輸變電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)、巖土勘察工程測(cè)繪、技術(shù)咨詢、新能源研究及設(shè)計(jì)、智能配網(wǎng)研究及設(shè)計(jì)、及以上業(yè)務(wù)工程總承包、清潔技術(shù)咨詢及服務(wù)、運(yùn)維等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋多個(gè)省份及國(guó)家。

由于開展業(yè)務(wù)需要，海南院智能配網(wǎng)公司現(xiàn)向全國(guó)招聘市場(chǎng)部營(yíng)銷人，從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作：

1、從事電力行業(yè)輸變電項(xiàng)目、光伏及風(fēng)電項(xiàng)目的開發(fā)（含工程勘察設(shè)計(jì)各階段、施工、EPC總承包、監(jiān)理）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

任職要求:
1、年滿18周歲，男女不限;
2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通技巧，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，能按質(zhì)按量完成任務(wù)，做事不拖沓。
福利待遇:
1、底薪5000 提成 獎(jiǎng)金 提供住宿
2、免費(fèi)提供住宿
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，晉升空間大
崗位職責(zé):
1-初期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作，新老客戶的開發(fā)維護(hù)工作。2-中期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)。
3-后期獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)部門團(tuán)隊(duì)的管理。
從基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，一步步往管理層發(fā)展晉升!
鄭重承諾:公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。