1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化工化學(xué)、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、在電子電器、化工行業(yè)，有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉重大客戶驗(yàn)廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制。4、執(zhí)行力強(qiáng)，良好職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)。
王建民
職位描述 1、質(zhì)量管理 （1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)； （2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核； （3）負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核； （4）負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化； （5) 配合完成第二方（顧客）、第三方（認(rèn)證公司）審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作； （6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證； 2、質(zhì)量檢驗(yàn) （1）建立公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)文件，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)； （2）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成品及其形成過程中、出廠前及售后服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及檢驗(yàn)、放行工作； （3）參與產(chǎn)品調(diào)試、指標(biāo)測試及產(chǎn)品交驗(yàn)工作，做好相關(guān)記錄； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)量、檢器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及定期計(jì)量、檢定工作； （5）參與產(chǎn)品的售后服務(wù)及與用戶的相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作，收集用戶反饋信息。 崗位要求： （1）本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，年齡28-40歲； （2）2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）熟悉ISO9001質(zhì)量體系和質(zhì)量管理五大工具，精通過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法、質(zhì)量檢驗(yàn)方法等； （4）對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理； （5）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力。
劉女士
崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。br2負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。br3經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。br4負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作，經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門的各級(jí)檢驗(yàn)制度。br
高
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎(jiǎng)200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎(jiǎng)3000元左右,年終獎(jiǎng)7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
畢永峰
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎(jiǎng)200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎(jiǎng)3000元左右,年終獎(jiǎng)7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
杜經(jīng)理
1.18-43周歲男女。身體健康?組織紀(jì)律性強(qiáng)?無明顯紋身不良記錄 2.能勝任生產(chǎn)線工作，接受白夜兩班倒，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。 福利待遇: 公司提供免費(fèi)食堂，4菜一湯一水果（無論上班與否一日三餐均免費(fèi)，）公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)6人間（無需任何押金，無需承擔(dān)任何水電費(fèi)）
高俊霞
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎(jiǎng)200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎(jiǎng)3000元左右,年終獎(jiǎng)7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
畢振偉
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線檢驗(yàn)
褚東偉
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎(jiǎng)200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎(jiǎng)3000元左右,年終獎(jiǎng)7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
畢文利
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