任職要求： 大專及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；身體健康；責(zé)任心強(qiáng)；承壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量體系的運(yùn)行，落實(shí)內(nèi)部質(zhì)量管理工作； 2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)過程及產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并進(jìn)行總結(jié)分析提出改進(jìn)方案。
李女士
1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化工化學(xué)、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、在電子電器、化工行業(yè)，有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉重大客戶驗(yàn)廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標(biāo)評估機(jī)制。4、執(zhí)行力強(qiáng)，良好職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)。
王建民
質(zhì)量工程師：1名，要求大專及以上學(xué)歷，精通16949、具備內(nèi)審和外審技能，有汽車部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、可定期開展專項(xiàng)品質(zhì)報(bào)告，有工序能力調(diào)查、品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)、客訴處理對策分析經(jīng)驗(yàn)或有質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
崔先生
任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、有機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地址： 石家莊市友誼北大街486號5-1-3 績效獎金年終分紅股票期權(quán)加班補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
李丙虎
職位描述 1、質(zhì)量管理 （1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)； （2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核； （3）負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核； （4）負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化； （5) 配合完成第二方（顧客）、第三方（認(rèn)證公司）審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作； （6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證； 2、質(zhì)量檢驗(yàn) （1）建立公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)文件，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)； （2）負(fù)責(zé)對產(chǎn)品成品及其形成過程中、出廠前及售后服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及檢驗(yàn)、放行工作； （3）參與產(chǎn)品調(diào)試、指標(biāo)測試及產(chǎn)品交驗(yàn)工作，做好相關(guān)記錄； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)量、檢器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及定期計(jì)量、檢定工作； （5）參與產(chǎn)品的售后服務(wù)及與用戶的相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作，收集用戶反饋信息。 崗位要求： （1）本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，年齡28-40歲； （2）2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）熟悉ISO9001質(zhì)量體系和質(zhì)量管理五大工具，精通過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法、質(zhì)量檢驗(yàn)方法等； （4）對質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理； （5）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵能力。
劉女士
崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。br2負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。br3經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。br4負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作，經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門的各級檢驗(yàn)制度。br
高
任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、有機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地址： 石家莊市友誼北大街486號5-1-3 效獎金年終分紅股票期權(quán)加班補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
封立業(yè)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2.組織原材料入廠檢驗(yàn)，及對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，根據(jù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施質(zhì)量控制及質(zhì)檢工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 3.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
李女士
任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、有機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地址： 石家莊市友誼北大街486號5-1-3 績效獎金年終分紅股票期權(quán)加班補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
李丙虎
有五金沖壓焊接質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉16949，能看懂二維三維圖的聯(lián)系。福利：包吃住，節(jié)日福利，全勤獎，上保險(xiǎn)，工作氛圍好。
崔先生
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎3000元左右,年終獎7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
畢永峰
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎3000元左右,年終獎7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
杜經(jīng)理
1.18-43周歲男女。身體健康?組織紀(jì)律性強(qiáng)?無明顯紋身不良記錄 2.能勝任生產(chǎn)線工作，接受白夜兩班倒，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。 福利待遇: 公司提供免費(fèi)食堂，4菜一湯一水果（無論上班與否一日三餐均免費(fèi)，）公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)6人間（無需任何押金，無需承擔(dān)任何水電費(fèi)）
高俊霞
第一個(gè)月為試用期,基本工資1850元,試用期后2050元,另有滿勤獎200,崗位補(bǔ)助300,綜合工資3000元以上工作時(shí)間為周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年獎3000元左右,年終獎7000元左右,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,食宿免費(fèi),有通勤班車
畢振偉
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線檢驗(yàn)
褚東偉
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