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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門(mén)幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門(mén)幣，約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門(mén)幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門(mén)幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：

1負(fù)責(zé)建立與實(shí)施營(yíng)運(yùn)管理體系；

2制定與規(guī)范營(yíng)運(yùn)管理流程，通過(guò)流程建設(shè)完善營(yíng)運(yùn)工作，為鼎盛元寶街的發(fā)展提供營(yíng)運(yùn)方面的支持，

3為商戶及其員工提供合理的服務(wù)支持及必要的監(jiān)督管理

要求：

五年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上百貨或購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、年度預(yù)算達(dá)成，并通過(guò)一定的市場(chǎng)策略， 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、人效及人才梯隊(duì)建設(shè)等）；
2、市場(chǎng)規(guī)劃與分析：負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行 ；
3、營(yíng)運(yùn)把控與分析：負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提升銷(xiāo)售；
4、 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)所轄門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)、陳列布局、商品管理、會(huì)員管理、 成本等 方面進(jìn)行管控；
5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)所轄門(mén)店人員的選、育、用、留及人才梯隊(duì)建設(shè)。


任職要求：
1、 3 年以上大型連鎖零售公司門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)體系；
2、思維活躍，邏輯縝密，富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；
4、條理性強(qiáng)，能同時(shí)應(yīng)對(duì)多種事件的推進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 發(fā)掘和培育轄區(qū)銷(xiāo)售人員潛力，提升員工效益及敬業(yè)度，達(dá)成城區(qū)的銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)目標(biāo)，推動(dòng)轄區(qū)人才梯隊(duì)的建設(shè)；
2. 審批/建議分店人員/分店主管的錄用/解除勞動(dòng)合同，調(diào)配營(yíng)運(yùn)區(qū)內(nèi)的分店人員等人事管理工作，確保符合人事相關(guān)制度，提升營(yíng)運(yùn)區(qū)人效。
3. 統(tǒng)籌轄區(qū)分店的人員、貨品等資源調(diào)撥，確保資源運(yùn)用的效益最大化，并給予有效支持
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)和合作條件談判， 爭(zhēng)取商場(chǎng)資源，保持良好的合作關(guān)系。
5. 為業(yè)務(wù)主管提供開(kāi)拓市場(chǎng)的參考信息，協(xié)助業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并培育新店執(zhí)行，確保新店達(dá)致正常運(yùn)作。
6. 執(zhí)行轄區(qū)合作方應(yīng)收款情況及信貸風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)催收款項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)異常情況。

職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，管理專業(yè)文憑，6 年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括不少于2 年珠寶本業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
高中或中專程度，8 年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括不少于4 年珠寶本業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
2. 至少3 年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，資歷優(yōu)秀者可降低珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求
3. 良好貨品知識(shí)，具備新零售管理思維
4. 熟悉操作Office 辦公軟件
5. 具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠(chéng)可靠
6. 良好溝通及協(xié)作能力
7. 成熟管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧
8. 敏銳市場(chǎng)觸覺(jué)

注：“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度?！?/p>

“工作地點(diǎn)在門(mén)店，將根據(jù)工作需要安排?！?/p>

職位描述：

1. 制定超市的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，制定年度和季度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保超市的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2. 組織實(shí)施超市的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括商品采購(gòu)、進(jìn)貨、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
3. 負(fù)責(zé)超市的人員招聘、培訓(xùn)和管理工作，制定崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，確保超市員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 負(fù)責(zé)超市的庫(kù)存管理和流通管理，確保貨品的安全和及時(shí)補(bǔ)貨。