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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)

崗位要求：
1、有電銷經(jīng)驗(yàn)最佳
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好

職位描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和市場拓廣

職位描述：

工作內(nèi)容：接待來訪顧客，拓展顧客 職位要求： 1、熱情大方、積極主動(dòng)、有耐心； 2、具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有無業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)都可，有專業(yè)人士帶； 工作時(shí)間： 8：30—12:00,13:30—17:30 國家法定節(jié)假日休息+做六休一

職位描述：

接待客戶點(diǎn)菜及預(yù)定歺，提供資詢服務(wù)，為客戶結(jié)箕收銀。

職位描述：

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2、帶客戶看房，促成一手、二手房買賣業(yè)務(wù)或租賃業(yè)務(wù)，簽訂合同。 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 1、年齡在20周歲以上優(yōu)先考慮，無學(xué)歷要求。 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。 3、有毅力，具備良好的溝通能力。 4、熱情開朗，認(rèn)真專注，滑水的別來。 【薪酬待遇】 1、試用期一個(gè)月2000,轉(zhuǎn)正3000-13000，（無責(zé)底薪） 2、快速成長：我們?yōu)樾氯颂峁I(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)。 3、公司不定時(shí)團(tuán)建。 4、帶薪假期:法定節(jié)假日、帶薪年假，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。 【社保類型】 五險(xiǎn) 【崗位晉升】 新人→股東店長 【上班時(shí)間】 早上8.40-12.00 下午13.30-18.00 月休4天

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品銷售、客戶發(fā)掘，項(xiàng)目全流程跟蹤管理，達(dá)成年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道開拓、建立、維護(hù)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展； 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、售前、交付、售后等公司內(nèi)外部資源及項(xiàng)目客戶，達(dá)成客戶滿意度和復(fù)購率目標(biāo)； 4、協(xié)同市場、商務(wù)開展?fàn)I銷宣傳推廣活動(dòng)； 5、建立和擴(kuò)寬商機(jī)管道。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上制造業(yè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)工廠運(yùn)營體系； 3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)、分析能力，能有效的組織和主導(dǎo)銷售工作； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，可接受出差； 5、有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件，ERP,MES產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)公司、加班補(bǔ)助

職位描述：

中信信用卡逾期客戶的溝通與分期減免業(yè)務(wù)的辦理。 待遇:底薪2500+業(yè)績提成有五險(xiǎn)，平均工資4500左右，有宿舍。公司會(huì)定期組織培訓(xùn)，有更多的上升空間。 休息:調(diào)休制每月4天業(yè)績突出可獎(jiǎng)勵(lì)1-4天（除節(jié)假日外上限8天） 要求:中專以上學(xué)歷（有上進(jìn)心，刻苦學(xué)習(xí)可酌情考慮），有責(zé)任心。