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職位描述：

崗位描述:

1、負責倉庫進出存管理。對來料和入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，檢驗核準物品的數(shù)量、質量等，辦理入庫手續(xù);配合生產(chǎn)線領料工作;負責成品出庫，辦理出庫手續(xù)。

2、所有出入庫貨物嚴格把關相應單據(jù)，分類整理，保管完善。

3、熟練操作excel，根據(jù)公司需求編制、優(yōu)化、登記各類臺賬，做到準確無誤

4、定期對倉庫物料盤點清查，完成盤點報表，分析盤點差異，確保賬物相符、賬賬相符。

5、保持和生產(chǎn)的緊密聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物料短缺和庫存積壓浪費。

崗位要求:

1、中專以上學歷

2、熟練操作EXCEL辦公軟件

3、高度責任心，執(zhí)行力強

4、2年以上庫管員工作經(jīng)驗。

5、需要倒班，不能倒班勿投?。。?/p>

職位描述：

崗位職責:1、負責倉庫的出入庫管理，確保賬實相符；2、負責倉庫的布局及庫位管理；3、負責倉庫呆滯品的處理；4、負責倉庫賬務處理；崗位要求：1、1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；2、高中及以上學歷；3、熟悉常用辦公軟件，熟悉ERP倉儲模塊的使用； 職能類別：倉庫管理員 關鍵字：出入庫對賬配貨分揀

職位描述：

崗位描述:

1、負責倉庫進出存管理。對來料和入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，檢驗核準物品的數(shù)量、質量等，辦理入庫手續(xù);配合生產(chǎn)線領料工作;負責成品出庫，辦理出庫手續(xù)。

2、所有出入庫貨物嚴格把關相應單據(jù)，分類整理，保管完善。

3、熟練操作excel，根據(jù)公司需求編制、優(yōu)化、登記各類臺賬，做到準確無誤

4、定期對倉庫物料盤點清查，完成盤點報表，分析盤點差異，確保賬物相符、賬賬相符。

5、保持和生產(chǎn)的緊密聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物料短缺和庫存積壓浪費。

崗位要求:

1、中專以上學歷

2、熟練操作EXCEL辦公軟件

3、高度責任心，執(zhí)行力強

4、2年以上庫管員工作經(jīng)驗。

5、需要倒班，不能倒班勿投！??！

職位描述：

崗位描述:

1、負責倉庫進出存管理。對來料和入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，檢驗核準物品的數(shù)量、質量等，辦理入庫手續(xù);配合生產(chǎn)線領料工作;負責成品出庫，辦理出庫手續(xù)。

2、所有出入庫貨物嚴格把關相應單據(jù)，分類整理，保管完善。

3、熟練操作excel，根據(jù)公司需求編制、優(yōu)化、登記各類臺賬，做到準確無誤

4、定期對倉庫物料盤點清查，完成盤點報表，分析盤點差異，確保賬物相符、賬賬相符。

5、保持和生產(chǎn)的緊密聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物料短缺和庫存積壓浪費。

崗位要求:

1、中專以上學歷

2、熟練操作EXCEL辦公軟件

3、高度責任心，執(zhí)行力強

4、2年以上庫管員工作經(jīng)驗。

5、需要倒班，不能倒班勿投！?。?/p>

職位描述：

崗位職責：
1. 全面管理倉庫運營：負責倉庫日常運營的全面管理，包括入庫、存儲、出庫、盤點、庫存控制及安全管理等各個環(huán)節(jié)，確保倉庫作業(yè)高效、準確、安全進行。
2. MES系統(tǒng)應用與優(yōu)化：
2.1 精通制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）在倉庫管理中的應用，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)錄入、流程監(jiān)控及異常處理，確保MES系統(tǒng)與倉庫作業(yè)流程緊密集成。
2.2 定期分析MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)，識別倉庫運營中的瓶頸與改進點，提出并實施優(yōu)化方案，提升倉庫作業(yè)效率和數(shù)據(jù)準確性。
2.3 協(xié)調IT部門，對MES系統(tǒng)進行日常維護與升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，滿足倉庫管理需求。
3. 立體倉庫管理：
3.1 深入理解立體倉庫（AS/RS、自動化堆垛機等）的工作原理與操作流程，制定并執(zhí)行立體倉庫的日常操作規(guī)范。
3.2 監(jiān)控立體倉庫的自動化作業(yè)過程，確保設備正常運行，及時處理設備故障或異常情況，保障倉庫作業(yè)連續(xù)性。
3.3 規(guī)劃并優(yōu)化立體倉庫的貨位布局，提高空間利用率和存取效率，降低貨物破損率。
4. 庫存控制與優(yōu)化：
4.1 利用MES系統(tǒng)實時監(jiān)控庫存狀態(tài)，包括庫存量、庫存周轉率、安全庫存水平等，制定并執(zhí)行庫存控制策略。
4.2 分析庫存數(shù)據(jù)，預測未來需求趨勢，與采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。
4.3 引入先進的庫存管理方法（如JIT、VMI等），持續(xù)優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
5. 團隊建設與培訓：
5.1 負責倉庫團隊的組建、培訓與日常管理，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。
5.2 定期組織倉庫操作規(guī)范、安全知識及MES系統(tǒng)操作等方面的培訓，確保團隊成員熟練掌握崗位技能。
6. 跨部門協(xié)作：
6.1 與生產(chǎn)計劃、采購、銷售等部門保持密切溝通，確保倉庫作業(yè)與生產(chǎn)、銷售計劃的有效銜接。
6.2 參與跨部門會議，協(xié)調解決倉庫作業(yè)中遇到的問題，提升供應鏈整體效率。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)背景。
2. 5年以上倉庫管理經(jīng)驗，其中至少3年具備MES系統(tǒng)與立體倉庫管理經(jīng)驗。
3. 熟悉倉庫管理流程、庫存控制方法及物流自動化設備操作。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行倉庫運營優(yōu)化。
5. 優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
6. 強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責成品入庫的確認與入庫單的開具和尾數(shù)入庫管理；
2、負責成品包裝數(shù)量與品質的監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責成品包裝規(guī)范執(zhí)行與成品倉庫的帳務處理；
4、負責每月倉庫盤點；
5、負責客戶退貨產(chǎn)品的賬務處理與產(chǎn)品發(fā)貨的裝運執(zhí)行；
6、負責所有商用車包材的申購與出入庫管理；
7、負責領導其他交辦的事項。

任職要求：
1、25-45周歲，3年以上倉管員工作經(jīng)驗，懂ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮，能接受加班。
2、工作負責、細心、具備較強的協(xié)調能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。
3、有叉車證優(yōu)先考慮。

職位描述：

倉庫出入庫，ERP做賬，物料搬運

1.會使用叉車 有叉車證者優(yōu)先

2.有ERP使用經(jīng)驗者優(yōu)先

3.***

職位描述：

職位要求：

1．有倉庫管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2．服從領導安排，吃苦耐勞，做事細心；

3．有良好的團隊協(xié)作精神和較強的工作責任心；

4. 工作認真負責，積極主動；能吃苦耐勞，身體素質好，有敬業(yè)精神；

5. 先急需5名倉管員：試用期1-3個月，試用期工資5200元/月，工作時間8：30-17：30，加班另算；轉正后到手工資5500-7000元＋/月(有社保)

職位描述：

職責描述： 負責倉庫原材料的收貨、錄單、入倉、管理、出倉等工作； 負責售后服務配件的收發(fā)工作； 負責車間物料申請發(fā)退工作； 負責與采購對接物料進度及時安排物料收貨安排等； 任職要求： 1、做事認真仔細有耐心； 2、有1-2年的制造企業(yè)倉庫管理工作； 3、有叉車證書者優(yōu)先錄用