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工作職責(zé) 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程; 2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃。 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標(biāo)。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景,優(yōu)先考慮; 優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可 3、性別不限,年齡35歲以下; 4、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者; 5、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 6、形象好、氣質(zhì)佳、友善且有親和力; 7、身心健康,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,并承受較高的工作壓力。 我們將為您提供: 一、培訓(xùn): 完善的培訓(xùn)體系,我們的培訓(xùn)包括常規(guī)的崗位培訓(xùn),資深員工帶教,及在線數(shù)百類學(xué)習(xí)教程。 二、福利待遇 社保公積金:統(tǒng)一為員工繳納社保公積金(含住房公積金) 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期 員工活動:年度大會、體育競賽、聚會、郊游; 節(jié)假福利:按照相關(guān)節(jié)假發(fā)放節(jié)假福利 三、職業(yè)發(fā)展 縱向發(fā)展 置業(yè)顧問——銷售主管——副專案——專案經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)——區(qū)域負(fù)責(zé)人
任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)公司或銷售代理公司銷售經(jīng)驗(yàn); 2、工作有責(zé)任心,細(xì)心謹(jǐn)慎,能承受工作壓力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有客戶意識,不亂承諾。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以下,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容: 1、安排管理小蜜蜂正常開展外拓派單工作 2、外圍的洽談和大客戶的開展工作 3、留電及帶訪量的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào) 崗位要求: 任職條件: 1、高中以上學(xué)歷,踏實(shí)肯干; 2、性別不限,年齡35歲以下; 3、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者; 4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 我們將為您提供: 一、培訓(xùn): 完善的培訓(xùn)體系,我們的培訓(xùn)包括常規(guī)的崗位培訓(xùn),資深員工帶教,及在線數(shù)百類學(xué)習(xí)教程。 二、福利待遇 社保公積金:統(tǒng)一為員工繳納社保公積金(含住房公積金) 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期 員工活動:年度大會、體育競賽、聚會、郊游; 節(jié)假福利:按照相關(guān)節(jié)假發(fā)放節(jié)假福利 三、職業(yè)發(fā)展 縱向發(fā)展 置業(yè)顧問——銷售主管——副專案——專案經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)——區(qū)域負(fù)責(zé)人
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