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職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售； 2、負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)； 7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。 【任職條件】 1.房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.20—29歲，形象氣質(zhì)佳3.1左右房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。 普通話流利，語言表達能力強，具親和力，有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，較強的服務(wù)意識和團隊精神。 【相關(guān)福利】 提供： 養(yǎng)老保險 失業(yè)保險 醫(yī)療保險 生育保險 工傷保險 住房公積金 年終獎 員工旅游 員工培訓(xùn) 有帶薪年假、婚假、喪假、生日假、高溫補貼、節(jié)日福利、項目補貼等 注：應(yīng)聘者附近期生活照一張。 【項目簡介】 本項目由底薪+高額補貼+提成，城海濱江春城一期是濱江新城內(nèi)開發(fā)的首個大型高端項目，是重慶城海實業(yè)有限公司精心匠造；重慶城海實業(yè)由云南城投聯(lián)合重慶本地實力發(fā)展商共同打造。云南城投（股票代碼600239）作為現(xiàn)代大型國有企業(yè)，以“城市運營商”為發(fā)展定位，公司總資產(chǎn)逾300億，擁有近20個控股子公司；“城海R26;濱江春城”是云南城投正式進入重慶市場的先行軍。 城海濱江春城一期位于江津濱江新城，江津未來行政中心旁；項目地處幾江、德感、雙福、西彭的中心地帶；半個小時即可通達南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、巴南區(qū)、渝中區(qū)等地；伴隨幾江大橋的開通，項目10分鐘內(nèi)即可通達幾江老城、雙福新區(qū)、西彭等地；濱江新城成為一個以西江大道和南北大道交叉點而輻射開的交通中心；擁有得天獨厚的地理位置； 城海濱江春城項目占地約1000畝，總建筑面積約150萬，整體總投資約40億元；是以建設(shè)高檔住宅為主，包括購物、休閑、娛樂、高檔寫字樓等商業(yè)配套物業(yè)為一體的大型城市綜合體。項目綜合容積率低至1.50,是濱江新城首期啟動的大型低密度高端項目;項目約1/3的土地被打造為公園配合湖與溪，公園化土地面積接近幾江遺愛池公園17個之大，讓居住者與水岸更為親密?！俺呛！I江春城”它不僅開辟了濱江新區(qū)的居住空白，更將低密度水岸度假般的極致生活方式獻給江津，并從此為江津訂立了人居尺度新標(biāo)桿。 城海濱江春城首期啟動開發(fā)約155畝，建筑面積約15.5萬平方米，計劃2013年下半年入市銷售。首批次推出產(chǎn)品包括情景洋房、寬景洋房、疊加洋房、疊拼別墅和小高層；首批次產(chǎn)品獨有一線親水開闊視野，私享由原生山地匠造的立體公園形成多重景觀體系；可以通過視線通廊一覽中庭美景，現(xiàn)代風(fēng)化及未來風(fēng)華奢華景觀環(huán)繞其中。低密度花園住宅戶型方正，舒適度與空間度相得益彰，體驗閑適與生活完美結(jié)合。 城海濱江春城是云南城投登陸借濱江新城崛起之大勢，登陸江津的扛鼎力作。項目坐落于重慶市江津區(qū)重點打造的未來城市中心商務(wù)區(qū)、城市商業(yè)副中心、高端宜居社區(qū)的濱江新城，緊鄰江津區(qū)未來的行政中心、商務(wù)中心，西江大道，南北大道縱橫而過。 1131多畝地，133萬方的建筑體量，1.76的總?cè)莘e率，超高的綠化率，3.5公里的湖岸線， 8.8萬平方的濕地湖景，7萬方的主體公園，精致的洋房、華貴的別墅、傲然屹立的高層，散布在公園之間，毗鄰與湖泊之上，城海濱江春城將巴黎的高貴浪漫、紐約的摩登豪華以新古典主義的art deco風(fēng)格、將國際化的中央生態(tài)區(qū)、將低密度湖岸度假的極致生活方式呈現(xiàn)給全重慶、全江津。以此引領(lǐng)江津新人居標(biāo)準(zhǔn)，牢牢樹立人居新典范的市場領(lǐng)銜地位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理單個項目的案場銷售管理工作； 2、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)項目競品采盤、物料管理等； 4、負責(zé)人員搭建、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)技能技巧及專業(yè)知識培訓(xùn)； 5、處理客戶關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，25-35歲，男女不限； 2、具有案場管理經(jīng)驗，接受跨區(qū)域調(diào)動； 3、具有突出的銷售能力和帶頭作用，能夠激發(fā)團隊銷售潛能，完成銷售任務(wù)； 4、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，執(zhí)行力強。

職位描述：

地產(chǎn)銷售精英
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司內(nèi)部外部在售項目產(chǎn)品情況；
2、負責(zé)公司項目或多個項目的銷售及推廣；
3、開拓新客戶，根據(jù)客戶需求匹配房源信息；
4、做好客戶維系，跟進，服務(wù)，及老客戶關(guān)系維系；
任職要求：
1、喜歡地產(chǎn)銷售，年齡：18 - 40歲，優(yōu)秀人員可放寬
2、積極正能量，努力上進，有責(zé)任心，有掙錢欲望
3、有地產(chǎn)及相關(guān)銷售經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，尊重公司制度；工作時間做好工作相關(guān)事情；高效工作

工作待遇：
1. 2000-3000元無責(zé)任底薪 高額傭金提成50-60% 5% 工齡工資 交通補貼300

2. 五險一金 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 帶薪年假 境內(nèi)/外游等多種獎勵。

3. 經(jīng)理親自帶教，輕松入行；完善的培訓(xùn)體系，全面提升個人能力。

4. 晉升空間：公平公正、透明化晉升機制

職位描述：

本公司招聘二手房銷售員及店長，工作經(jīng)驗不限、年齡18歲以上

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)；
2. 管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵；
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況，制定應(yīng)對措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度；
5. 負責(zé)編制銷售業(yè)績報告和預(yù)算計劃。

任職要求：
1. 具備較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場，具有豐富的銷售經(jīng)驗；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。

職位描述：

崗位職責(zé):1、 對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任；2、 銷售案場管理工作，包括接待流程、銷控管理、案場制度、檢查日常來電來訪、客戶回訪情況等；3、 銷售培訓(xùn)，包括項目知識、銷售禮儀、銷售流程、購房政策、銀行辦貸政策等；4、 與策劃部協(xié)商策劃推廣活動，積極與營銷中心策劃部溝通項目推廣計劃；5、 銷售人員績效考核，考核銷售人員每月完成任務(wù)情況，針對實際完成情況進行點評；6、 對合同進行審核，包括對銷售合同的填寫內(nèi)容、銷售價格、補充資料進行審核；7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、 大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及3年以上案場銷售管理經(jīng)驗，熟悉重慶本地市場；2、 具有房地產(chǎn)營銷管理及相關(guān)法律知識，能熟練操作銷售管理軟件，熟悉重慶本地房地產(chǎn)政策要求、清楚辦事流程，能與相關(guān)主辦科室保持良好的關(guān)系；3、 有豐富的組織執(zhí)行線下拓展客戶的成功經(jīng)驗，抗壓能力強，具有在高強度及壓力下帶領(lǐng)團隊、開拓銷售業(yè)績的能力；4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強有力的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，吃苦耐勞。 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管

職位描述：

招 聘！快銷盤！ 一、招聘崗位：渠道專員 二、崗位要求: 1、性格外向開朗，思路敏捷，溝通能力強，自主學(xué)習(xí)能力強。 2、年齡18-40歲 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)實習(xí)生 四、待遇： 1、入職免費培訓(xùn) 2、高底薪（3000-5000）;高提成（6000-8000）;月休四天+帶薪旅游 工作地址：重慶潼南（包住宿） 詳細咨詢：殷璇 17784273668（微信同號）

職位描述：

工作職責(zé)：
1、建立并及時更新銷售臺賬及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟蹤記錄全銷售過程，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、負責(zé)銷售認購等相關(guān)環(huán)節(jié)的內(nèi)部流程執(zhí)行，確保流程準(zhǔn)確無誤；
3、負責(zé)銷售傭金的核算，確保結(jié)傭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
4、負責(zé)月度認購、簽約客戶的成交分析；
5、負責(zé)案場物資的出入庫管理，辦公設(shè)備的保管、使用、維護，辦公用品領(lǐng)用管理。
崗位要求：
1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有銷秘工作經(jīng)驗3年及以上；
3、熟悉使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力較強；
4、思維邏輯嚴謹，執(zhí)行能力高，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進合同履行；
4. 維護客戶關(guān)系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認真踏實，具備高度責(zé)任心和自我管理能力；
3. 良好的團隊合作意識和靈活的適應(yīng)能力；
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。

職位描述：

1.熟練使用office，負責(zé)項目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和歸納；2.負責(zé)項目相關(guān)行政工作；3.對接公司，上情下達一些信息；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；工作時間：，早九晚六（純文職），一周休息一天待遇豐厚：購買五險一金,有帶薪年假、婚假等。 職能類別：房地產(chǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任；

2、 銷售案場管理工作，包括接待流程、銷控管理、案場制度、檢查日常來電來訪、客戶回訪情況等；

3、 銷售培訓(xùn)，包括項目知識、銷售禮儀、銷售流程、購房政策、銀行辦貸政策等；

4、 與策劃部協(xié)商策劃推廣活動，積極與營銷中心策劃部溝通項目推廣計劃；

5、 銷售人員績效考核，考核銷售人員每月完成任務(wù)情況，針對實際完成情況進行點評；

6、 對合同進行審核，包括對銷售合同的填寫內(nèi)容、銷售價格、補充資料進行審核；

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、 大專以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及2年以上地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有至少2個以上地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗，熟悉重慶本地市場；

2、 具有房地產(chǎn)營銷管理及相關(guān)法律知識，能熟練操作銷售管理軟件，熟悉重慶本地房地產(chǎn)政策要求、清楚辦事流程，能與相關(guān)主辦科室保持良好的關(guān)系；

3、 有豐富的組織執(zhí)行線下拓展客戶的成功經(jīng)驗，抗壓能力強，具有在高強度及壓力下帶領(lǐng)團隊、開拓銷售業(yè)績的能力；

4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強有力的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，吃苦耐勞。

茶園優(yōu)質(zhì)項目

職位描述：

1、編制銷售計劃，制定項目總體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計劃,根據(jù)市場和政策的變化適時調(diào)整銷售節(jié)奏，監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、負責(zé)項目營銷策略和營銷方案的制訂，引導(dǎo)和管控項目營銷工作方向，確保項目目標(biāo)完成。

3、對項目銷售中的客戶信息及市場信息進行收集分析。
4、管理團隊，根據(jù)公司部門職責(zé)和本部門工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、負責(zé)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預(yù)算編制。
6、負責(zé)項目成本管控，多渠道實現(xiàn)項目預(yù)期利潤與收益。
任職資格：

1、有三年以上房產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗，具備較強的房地產(chǎn)市場拓展、項目協(xié)調(diào)、溝通談判能力、團隊管理經(jīng)驗豐富。

2、具有較強的洞察力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的工作責(zé)任心。

3、能接受洛陽外派項目。

職位描述：

崗位職責(zé):1、 對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任；2、 銷售案場管理工作，包括接待流程、銷控管理、案場制度、檢查日常來電來訪、客戶回訪情況等；3、 銷售培訓(xùn)，包括項目知識、銷售禮儀、銷售流程、購房政策、銀行辦貸政策等；4、 與策劃部協(xié)商策劃推廣活動，積極與營銷中心策劃部溝通項目推廣計劃；5、 銷售人員績效考核，考核銷售人員每月完成任務(wù)情況，針對實際完成情況進行點評；6、 對合同進行審核，包括對銷售合同的填寫內(nèi)容、銷售價格、補充資料進行審核；7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、 大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及3年以上案場銷售管理經(jīng)驗，熟悉重慶本地市場；2、 具有房地產(chǎn)營銷管理及相關(guān)法律知識，能熟練操作銷售管理軟件，熟悉重慶本地房地產(chǎn)政策要求、清楚辦事流程，能與相關(guān)主辦科室保持良好的關(guān)系；3、 有豐富的組織執(zhí)行線下拓展客戶的成功經(jīng)驗，抗壓能力強，具有在高強度及壓力下帶領(lǐng)團隊、開拓銷售業(yè)績的能力；4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強有力的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，吃苦耐勞。 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管

職位描述：

1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄； 2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫； 3、 維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求； 4、 負責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任；

2、 銷售案場管理工作，包括接待流程、銷控管理、案場制度、檢查日常來電來訪、客戶回訪情況等；

3、 銷售培訓(xùn)，包括項目知識、銷售禮儀、銷售流程、購房政策、銀行辦貸政策等；

4、 與策劃部協(xié)商策劃推廣活動，積極與營銷中心策劃部溝通項目推廣計劃；

5、 銷售人員績效考核，考核銷售人員每月完成任務(wù)情況，針對實際完成情況進行點評；

6、 對合同進行審核，包括對銷售合同的填寫內(nèi)容、銷售價格、補充資料進行審核；

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、 大專以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及2年以上地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有至少2個以上地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗，熟悉重慶本地市場；

2、 具有房地產(chǎn)營銷管理及相關(guān)法律知識，能熟練操作銷售管理軟件，熟悉重慶本地房地產(chǎn)政策要求、清楚辦事流程，能與相關(guān)主辦科室保持良好的關(guān)系；

3、 有豐富的組織執(zhí)行線下拓展客戶的成功經(jīng)驗，抗壓能力強，具有在高強度及壓力下帶領(lǐng)團隊、開拓銷售業(yè)績的能力；

4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強有力的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，吃苦耐勞。

茶園優(yōu)質(zhì)項目