與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1,熟悉商圈,維護(hù)房源信息; 2,負(fù)責(zé)渠道資源客戶約訪和談判; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)睿戶接待促進(jìn)成交,組織協(xié)助客戶購(gòu)房合同及各項(xiàng)手續(xù)辦理; 4,做好客戶簽約后后續(xù)相關(guān)服務(wù),成交喜戶維系 ,推展育戶國(guó)層. 任職要求:1,高中及以上學(xué)歷,年齡20歲--40歲,無(wú)專業(yè)限制; 2,陽(yáng)光自信,具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3.務(wù)實(shí)正直,高度的工作熱情,強(qiáng)烈自驅(qū),渴望成功. 工作時(shí)間:早9:00-12:00 下午14:00--19:00
銷售總監(jiān)1、40歲以下,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、有大型房地產(chǎn)八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、具有全程運(yùn)作大型房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和豐富的地產(chǎn)銷售策劃、組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:年終雙薪獎(jiǎng)金豐厚交通補(bǔ)助出差補(bǔ)貼話補(bǔ)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價(jià)分析,制定價(jià)格策略、申報(bào)定價(jià)方案,確定各時(shí)期認(rèn)購(gòu)價(jià)格等; 2.負(fù)責(zé)制定階段性推盤策略,組織市場(chǎng)調(diào)研等,提出銷售節(jié)奏及策略方向等的調(diào)整建議; 3.負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的統(tǒng)一管理,制定銷售案場(chǎng)的工作制度等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售、客服及后勤保障工作; 5.負(fù)責(zé)每一次的項(xiàng)目銷售開盤活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理和銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等; 7.負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳,編制銷售總結(jié)分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)商品房買賣合同和補(bǔ)充協(xié)議文本的討論、修改、擬定工作,確定合同簽定流程; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上合同簽約、審核、審批、合同備案、歸檔整理、合同發(fā)放等工作; 等等 任職要求: 1.熟悉房地產(chǎn)樓盤全程營(yíng)銷策劃和案場(chǎng)銷售管理的業(yè)務(wù)流程; 2.熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)銷售節(jié)奏具有較強(qiáng)的把控能力; 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、品牌策劃知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并均有較深入的認(rèn)識(shí); 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理流程,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格:能夠運(yùn)用價(jià)格模型制定產(chǎn)品價(jià)格; 5.對(duì)房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.熟練操作Office辦公軟件;具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各種策劃文本、方案的撰寫;
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略和目標(biāo),確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì);
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系,提升品牌知名度;
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的談判技巧和溝通能力;
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。
公司簡(jiǎn)介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市,超過8000家線下直營(yíng)門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無(wú)責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?;ブ?。
4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團(tuán)隊(duì)出游,節(jié)日福利等。
早10點(diǎn)上班
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公司簡(jiǎn)介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市,超過8000家線下直營(yíng)門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;
2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無(wú)責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)。互助金。
4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團(tuán)隊(duì)出游,節(jié)日福利等。
早10點(diǎn)上班
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早10點(diǎn)上班
公司簡(jiǎn)介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市,超過8000家線下直營(yíng)門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無(wú)責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?;ブ?。
4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團(tuán)隊(duì)出游,節(jié)日福利等。
1.負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù),并建立客戶資料; 2.做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓資料; 3.陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4.電話聯(lián)系,開發(fā)有效客戶,并做好記錄工作; 5.負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù),并建立客戶資料; 2.做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓資料; 3.陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4.電話聯(lián)系,開發(fā)有效客戶,并做好記錄工作; 5.負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,思路清晰、親和力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高;普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧,有房產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái).
職責(zé)描述: (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售工作,根據(jù)公司本部整體銷售目標(biāo),確保月、季、年度銷售任務(wù)順利完成。 (2)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷策劃及產(chǎn)品定位研究,對(duì)公司重要策劃、定位、銷售等方案上會(huì)決策提供建議。 (3)負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)推廣工作研究,對(duì)公司重要營(yíng)銷推廣方案實(shí)行監(jiān)督執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)營(yíng)銷人員績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲提出建議意見。 (5)在確保銷售目標(biāo)的前提下,在公司年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算內(nèi),負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用的控制。 (6)負(fù)責(zé)代理、推廣等第三方營(yíng)銷單位的協(xié)調(diào)和監(jiān)管。 任職要求: (1)政治素質(zhì):政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,忠誠(chéng)企業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。 (2)專業(yè)學(xué)歷:具有4年制、5年制(非3 2學(xué)制)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 (3)年齡要求:原則上年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 (4)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型商業(yè)地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)5萬(wàn)平方米以上街區(qū)商業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇: 高底薪+高提成:高中及以下無(wú)責(zé)3K+提成(25%—75%) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢 、作為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
剛開始先慢慢學(xué)習(xí),等學(xué)會(huì)了慢慢帶客戶
德佑房產(chǎn)邀約您加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 在這里,工作氛圍佳,更有從業(yè)5至10年優(yōu)秀的行業(yè)精英一對(duì)一帶教,助力你快速成為地產(chǎn)精英! 薪酬福利: 1.?底薪+高提成:底薪3500+高額提成(30-70%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(社保+商保); 2.?廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系,強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(用O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來(lái)的趨勢(shì),免費(fèi)用鏈家和貝殼找房雙網(wǎng)平臺(tái)); 3.統(tǒng)一配發(fā)公文包、工牌、領(lǐng)帶、司徽; 工作內(nèi)容: 1.熟悉周邊在售新樓盤,熟悉樓盤周邊的配套,了解每個(gè)樓盤的賣點(diǎn); 2.維護(hù)公司房源和客戶信息,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客戶在線接待; 3.門店客戶接待,提供房產(chǎn)交易專業(yè)知識(shí)咨詢。為客戶匹配合適樓盤,帶客戶看房,計(jì)算相關(guān)稅費(fèi)和協(xié)助簽約成交; 4.協(xié)助公司售后團(tuán)隊(duì)辦理交易過戶手續(xù)。 任職資格: 1.對(duì)銷售充滿激情,有賺錢的欲望; 2.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.對(duì)新的行業(yè)愿意從零開始學(xué)習(xí); 工作時(shí)間:上午9:00--下午8:00?月休4天 工作地點(diǎn):西安市高新區(qū)丈八北路地鐵站南行200米 系統(tǒng)收到簡(jiǎn)歷,如HR未能及時(shí)聯(lián)系,請(qǐng)直聯(lián)系:劉經(jīng)理18591413388 公司簡(jiǎn)介 德佑是源自鏈家的品質(zhì)加盟品牌,2002年成立于上海,從事二手房買賣、租賃、新房銷售在內(nèi)的多種房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。2015年與鏈家合并。2018年1月,鏈家啟用德佑品牌從事特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),目前已進(jìn)入深圳、廣州、成都、天津、西安等一線及強(qiáng)二線城市。 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起,創(chuàng)立伊始,便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號(hào)。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期,連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎(jiǎng)——“金橋獎(jiǎng)”。2013年,德佑門店數(shù)量超過100家,年度業(yè)績(jī)接近6億元。2015年,德佑與鏈家合并,并啟用全新的品牌標(biāo)識(shí)“l(fā)ianjia.鏈家”,共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬(wàn)億級(jí)地產(chǎn)O2O大平臺(tái)。2018年1月,德佑以特許經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式開啟了新的征程。
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2.了解各戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
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免費(fèi)求職
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