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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、整體要求熟練掌握技術(shù)要求，并對(duì)工廠的生產(chǎn)做出整體及具體計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、交付

2、能完成公司精益制造計(jì)劃

3、對(duì)制造環(huán)境進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，包括工藝、裝配、測(cè)試、售后、外協(xié)

4、定期做出改善

任職要求：

1、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定計(jì)劃、安排生產(chǎn)；同時(shí)對(duì)機(jī)械加工裝配、表面處理、模具管理、調(diào)試等環(huán)節(jié)熟練并有很強(qiáng)分析和解決具體問題的能力；

2、有水處理設(shè)備、閥門、機(jī)械裝備的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程要點(diǎn)，對(duì)其中涉及的工藝熟悉，能做生產(chǎn)督導(dǎo)

3、在一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)不低于5年，懂管理、懂技術(shù)；生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年；

4、工作地址：咸陽市高新區(qū)漢倉路9號(hào)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、整體要求熟練掌握技術(shù)要求，并對(duì)工廠的生產(chǎn)做出整體及具體計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、交付2、能完成公司精益制造計(jì)劃3、對(duì)制造環(huán)境進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，包括工藝、裝配、測(cè)試、售后、外協(xié)4、定期做出改善 任職要求：1、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定計(jì)劃、安排生產(chǎn)；同時(shí)對(duì)機(jī)械加工裝配、表面處理、模具管理、調(diào)試等環(huán)節(jié)熟練并有很強(qiáng)分析和解決具體問題的能力；2、有水處理設(shè)備、閥門、機(jī)械裝備的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程要點(diǎn)，對(duì)其中涉及的工藝熟悉，能做生產(chǎn)督導(dǎo)3、在一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)不低于5年，懂管理、懂技術(shù)；生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年；4、工作地址：咸陽市高新區(qū)漢倉路9號(hào)職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系、安全環(huán)保管理體系，保證安全生產(chǎn)工作運(yùn)行。 2、生產(chǎn)系統(tǒng)日常運(yùn)營管理工作（生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)、生產(chǎn)安全質(zhì)量、生產(chǎn)成本等） 3、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，制定計(jì)劃并完成。 4、負(fù)責(zé)我司與上游及公共關(guān)系（當(dāng)?shù)卣?、管理局）的維護(hù)協(xié)調(diào)工作。 5、生產(chǎn)運(yùn)營人員的培訓(xùn)，考勤考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，5年及以上企業(yè)生產(chǎn)管理、安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)，CNG/LNG氣站管理優(yōu)先。 2、具備良好的生產(chǎn)制造行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具備精益生產(chǎn)、6S管理技能。 3、熟悉環(huán)保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營體系、熟悉環(huán)保行業(yè)、安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，掌握企業(yè)生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、具備組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力、計(jì)劃推進(jìn)能力，具有較好的全局觀及系統(tǒng)思維、生產(chǎn)管理意識(shí)、成本管控意識(shí)、安全管理意識(shí)。 薪資=1.5-2w 績效工資，月休四天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，并達(dá)到業(yè)主要求；
2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工，包括材料采購、人員安排、進(jìn)度控制和質(zhì)量保證，協(xié)調(diào)好與各方的合作關(guān)系；
3.確保項(xiàng)目按照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督；
4.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，并對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制；
5.協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目相關(guān)各方的工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的溝通與協(xié)調(diào)，處理項(xiàng)目中出現(xiàn)各種問題。
崗位要求：
1.具有采礦類、爆破類等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上礦山項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)礦山項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家礦山法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)和管理能力；
4.具有工程師及以上職稱，具有注冊(cè)一級(jí)建造師（礦業(yè)類）資格者優(yōu)先；　　
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)和處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與業(yè)主的關(guān)系；
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過40周歲。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施；協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2.及時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營人員的日常管理和安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝調(diào)整、技術(shù)革新、設(shè)備大修和生產(chǎn)管理改進(jìn)方案的提出和實(shí)施。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司精裝修工程的管理及協(xié)調(diào)工作,優(yōu)化并執(zhí)行精裝修相關(guān)管理規(guī)范和流程制度,對(duì)裝修項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全面進(jìn)行管控與監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修項(xiàng)目的工藝、設(shè)備、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、定額等的審核與調(diào)整,并對(duì)施工方案提出合理性建議； 3.負(fù)責(zé)組織精裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收,對(duì)已竣工的項(xiàng)目提供完整的圖紙資料和工程技術(shù)文件,配合完成工程質(zhì)量評(píng)估等工作； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好精裝修工程的成本預(yù)算和控制工作； 5.建立本部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)員工成長與發(fā)展； 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,接受加班調(diào)休安排。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有萬科等地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(包括主責(zé)棟號(hào)長),熟悉精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2.熟悉國家有關(guān)裝飾行業(yè)的法律法規(guī),熟悉萬科地產(chǎn)精裝修的施工技術(shù)與管理規(guī)范,能獨(dú)立完成精裝項(xiàng)目的組價(jià)工作； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行力、成本控制意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

任職要求：1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；2.?？萍耙陨?，具備注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬條件；3.身心健康，品行良好；4.具備水利水電項(xiàng)目相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，具有水利水電工程經(jīng)驗(yàn)和隧道鉆爆工程施工經(jīng)驗(yàn) 。崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目生產(chǎn)管理 職能類別：水利/水電工程師 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理水利水電

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
為實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)目標(biāo)，在生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和制定生產(chǎn)計(jì)劃并執(zhí)行落地，發(fā)揮組織、管理、控制和監(jiān)督作用，統(tǒng)籌生產(chǎn)車間運(yùn)營管理工作。
1、負(fù)責(zé)單晶電池生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，完成公司計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)異常分析、排查，解決，提高生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定性，保證生產(chǎn)計(jì)劃完成；
4、負(fù)責(zé)成品質(zhì)量控制，全員參與質(zhì)量改善，提升員工質(zhì)量意識(shí)；
5、針對(duì)品質(zhì)異常，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)分析并制定改善措施；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料損耗管理，參與項(xiàng)目管理改善，承擔(dān)、參與成本降低、品質(zhì)提升、效率提升等工作，降低運(yùn)營成本；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備工作；
8、負(fù)責(zé)配合電池新工藝、新材料等的導(dǎo)入；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的產(chǎn)能提升、配合完成效率提升、品質(zhì)提升等；
10、其他事宜：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保密工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，熟悉制程品質(zhì)要點(diǎn)控制等；
2、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件、進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)化處理；
3、良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn)、有效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念，優(yōu)秀的進(jìn)度控制能力，豐富的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作；2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃（年、季、月、周）。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配；4、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織施工過程的績效監(jiān)視和測(cè)量及現(xiàn)場(chǎng)文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地；5、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾，達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評(píng)價(jià)；6、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況；7、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。8、任職資格：年齡28—38歲，大型國企六年以上工作經(jīng)歷，擁有同等及以上職務(wù)，本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)職稱，擁有一建（建筑）證優(yōu)先考慮！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)；
2、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，根據(jù)訂單對(duì)現(xiàn)有人、材、物的調(diào)配、組織和安排，確保訂單的按期交付；
4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理的要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；
5、督促工人正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)，對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)；
6、支持質(zhì)檢部檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的錄用及管理，培訓(xùn)、考核、晉升及去留；
8、科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
任職資格：
1、電氣自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；熟悉各類機(jī)械圖紙，能根據(jù)圖紙進(jìn)行人、材、物的統(tǒng)籌安排；
2、熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力；

4、擁有5年以上有大型制造行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)車間技術(shù)/生產(chǎn)管理。2. 負(fù)責(zé)排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃，按銷售訂單工期發(fā)貨。、3. 負(fù)責(zé)車間人機(jī)料法環(huán)各環(huán)節(jié)的管理。任職要求： 1. 熟悉機(jī)械/模具行業(yè)。2. 看懂圖紙，熟悉車銑刨磨鉗及數(shù)控CNC加工工序及流程。3. 有較強(qiáng)的溝通/組織管理能力。4. 年齡45歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的生產(chǎn)計(jì)劃;
2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、并控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)找出問題，并改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4.進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)成本，不斷的進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析，降低生產(chǎn)成本;
5.嚴(yán)格監(jiān)督車間環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6.對(duì)車間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行;
7.對(duì)下屬員工進(jìn)行技術(shù)考核或者管理等培訓(xùn);

崗位要求：
1、大專以及上學(xué)歷，熟悉電氣設(shè)備生產(chǎn)工藝以及流程，熟悉行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有一到三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期;
2.熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;
3.具備計(jì)劃管理能力,具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力,能夠及時(shí)、科學(xué)、合理的編制生產(chǎn)計(jì)劃;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中與各部門的對(duì)接，解決出現(xiàn)的問題。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
　　3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
　　4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;
　　5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置

1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉

2.具有5年以上生產(chǎn)一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
　　3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;
　　4.具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、每年多次調(diào)薪、包住、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司精裝修工程的管理及協(xié)調(diào)工作,優(yōu)化并執(zhí)行精裝修相關(guān)管理規(guī)范和流程制度,對(duì)裝修項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全面進(jìn)行管控與監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修項(xiàng)目的工藝、設(shè)備、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、定額等的審核與調(diào)整,并對(duì)施工方案提出合理性建議；
3.負(fù)責(zé)組織精裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收,對(duì)已竣工的項(xiàng)目提供完整的圖紙資料和工程技術(shù)文件,配合完成工程質(zhì)量評(píng)估等工作；
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好精裝修工程的成本預(yù)算和控制工作；
5.建立本部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)員工成長與發(fā)展；
6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,接受加班調(diào)休安排。

二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,有萬科等地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(包括主責(zé)棟號(hào)長),熟悉精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.熟悉國家有關(guān)裝飾行業(yè)的法律法規(guī),熟悉萬科地產(chǎn)精裝修的施工技術(shù)與管理規(guī)范,能獨(dú)立完成精裝項(xiàng)目的組價(jià)工作；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行力、成本控制意識(shí)強(qiáng)。