试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理、質(zhì)量控制、產(chǎn)品交付、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等工作；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的有效落實，確保達(dá)成市場需求；3、負(fù)責(zé)車間工時、效率的提升及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；4、主導(dǎo)召開生產(chǎn)交付周例會及車間日常例會，及時解決生產(chǎn)交付過程遇到的異常問題。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，熟悉生產(chǎn)計劃的制定，熟悉ERP系統(tǒng)； 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面主持全部車間的工作，對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力完成100%交付率
2、組織實施生產(chǎn)計劃：
（1）組織制訂本公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
（2）負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理：
（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正；
（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；
（2）推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
（3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5、車間生產(chǎn)安全管理：
（1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制：
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
（3）做好現(xiàn)場工藝分析，不斷優(yōu)化和改良
（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)盤點工作的組織管理
7、車間員工管理：
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2.八年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大中型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或能力，熟悉汽配行業(yè)沖壓、注塑、噴涂、組裝、包裝等生產(chǎn)工藝；
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系（IATF16949）；懂汽車雨刷行業(yè)的優(yōu)先考慮。
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

職位描述：

一、任職要求
1、中大型制造業(yè)條線負(fù)責(zé)人（端口正職管理經(jīng)驗）經(jīng)歷，廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理或車間主任均可；
2、必要條件：所負(fù)責(zé)條線團隊的員工規(guī)模不少于200人；
3、本科及以上學(xué)歷；
4、30至45周歲；
5、豐富的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及落地推進(jìn)能力。
二、可提供
1、雙休，五險一金，年底多薪；
2、世界500強企業(yè)穩(wěn)定的工作，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、提供油卡；
4、一趟出面試結(jié)果；
5、具體職位、薪資等細(xì)節(jié)與公司負(fù)責(zé)人直接面談。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作。
2. 負(fù)責(zé)與 PMC 對接生產(chǎn)任務(wù)，有效的分解到各車間，并組織和監(jiān)督車間生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)好輔助資源確保 生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，且不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)管理制度，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策。
5. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理，確保設(shè)備有效運行。推進(jìn)設(shè)備三級保養(yǎng)有效實施，負(fù)責(zé)推進(jìn)設(shè)備 SOP 優(yōu)化，協(xié)同 設(shè)備部推進(jìn) TPM，并對生產(chǎn)過程的異常分析與改善措施的制訂和實施。
6. 負(fù)責(zé)車間的 EHS 管理，確保生產(chǎn)安全運行。建立和監(jiān)督車間工藝 EHS 風(fēng)險識別、審查、防護(hù)措施和執(zhí) 行，建立并推行車間 EHS 教育體系、檢查機制，包含且不限于安全行為觀察、特殊作業(yè)管理、事故處 理機制等。
7. 負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的工作及費用。
8. 負(fù)責(zé)車間人員管理、培訓(xùn)、考核、團隊建設(shè)，建立透明化管理工廠；
9. 上級交辦的各項臨時任務(wù)。
任職資格：
1、45 歲以下，大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有 5 年以上化工類、新能源類生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
2、能夠熟練使用office 、 AutoCAD 等軟件，懂設(shè)備知識基礎(chǔ)、會基礎(chǔ)化學(xué)及工業(yè)化學(xué)品知識、接受過系統(tǒng)的管理及安全培訓(xùn)； 有較強的組織溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，正直、誠信、公平公正、團隊協(xié)作、專業(yè)高效、勇于承擔(dān)責(zé)任、細(xì)致、主動、積極。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制造部長管理車間生產(chǎn)
2、把控產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品生產(chǎn)良率
3、確保月度生產(chǎn)任務(wù)按時交付
4、管理好現(xiàn)場安全、6s、人員工作分配及技能培訓(xùn)
任職要求：
1、制造業(yè)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗5年以上
2、本科及以上學(xué)歷，機械、材料、化學(xué)類專業(yè)背景
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強的邏輯思維

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助組織項目用地“三通一平”及配遷工作；2、協(xié)調(diào)和配合項目前期過程中的各項工作；3、參與項目前期方案的評審工作；4、牽頭組織相關(guān)部門編制項目進(jìn)度控制計劃，并負(fù)責(zé)組織評審；5、負(fù)責(zé)施工前各項準(zhǔn)備工作的實施和督促；6、負(fù)責(zé)組織根據(jù)項目總控計劃制定詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃；7、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度計劃實施情況，并及時進(jìn)行調(diào)整；8、負(fù)責(zé)組織處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時反饋工程技術(shù)部9、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量的監(jiān)控，并進(jìn)行定期分析；10、組織施工各階段的驗收；11、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工管理；12、參與施工企業(yè)、監(jiān)理單位、主材及設(shè)備供應(yīng)商的評價選擇和資質(zhì)預(yù)審；13、施工過程中負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、考評等；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；?任職要求：1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)。2、7年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗。??3、取得相關(guān)的建造師注冊證書（市政、水利、房建），熟練運用專業(yè)技能解決問題；思維敏捷，原則性強，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。? ?4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者優(yōu)先。5、能服從公司派遣者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）生產(chǎn)管理：根據(jù)生管部編制的生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2）工藝質(zhì)量管理； 3）安全管理： 4）5S管理； 5）部門管理； 任職資格： 1）大專以上學(xué)歷，能夠熟練運用辦公軟件，制作PPT等； 2）具有5年以上管理經(jīng)驗（技術(shù)和質(zhì)量經(jīng)驗更佳），有外企或者標(biāo)準(zhǔn)化管理的制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗； 3）具備精益生產(chǎn)的意識和能力； 4）良好的邏輯思維能力，具備為部門帶來方向，制定策略的能力； 5）優(yōu)秀的決策能力，做事堅決果斷； 6）對數(shù)字敏感，能通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析制定策略； 7）需具備安全、質(zhì)量管理的能力； 8）優(yōu)秀的團隊建設(shè)的能力，以及團隊管理能力。 9）具備良好的英語表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,要有不銹鋼管行業(yè)經(jīng)驗者；
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理;
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通不銹鋼管冷拔冷軋生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)、流程管理、質(zhì)量管理；
6.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理等方面的知識;
7.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

2.配合制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制；

6.組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效；

8.加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上零部件生產(chǎn)制造型管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.精通機械加工工藝，如沖壓、焊接、模具；

4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；

5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

職位描述：

工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)鍛造車間和機加工車間生產(chǎn)管理工作（目前200人左右）
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃：
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
5、現(xiàn)場各質(zhì)量監(jiān)控點的督察即工藝紀(jì)律檢查整改；
6、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上汽配鍛造或機加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、為人誠信務(wù)實，具備較強的適應(yīng)能力；
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

企業(yè)簡介:
公司成立于90年代初期，是一家專業(yè)從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機加工為一體的民營企業(yè)，目前公司300人左右，產(chǎn)值1個多億，目前因業(yè)務(wù)和發(fā)展規(guī)劃需要提升中高層管理團隊特開始逐步組建新的職業(yè)經(jīng)理人團隊。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的規(guī)劃、優(yōu)化和管理，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，達(dá)成公司生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定并實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 合理分配生產(chǎn)任務(wù)，合理利用生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)效率；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性；
- 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 制定并實施生產(chǎn)成本控制計劃，確保生產(chǎn)成本的有效控制；
- 定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)過程；
- 與財務(wù)部門合作，制定生產(chǎn)成本與利潤的預(yù)算和計劃，確保公司盈利目標(biāo)的實現(xiàn)；
- 制定并實施員工培訓(xùn)計劃，確保生產(chǎn)團隊的專業(yè)技能和知識水平；
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體的生產(chǎn)戰(zhàn)略和規(guī)劃。
職位要求：
- 具有 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程的優(yōu)化和管理；
- 具有出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)ιa(chǎn)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同的團隊成員進(jìn)行有效的溝通和合作；
- 具備基本的人事管理和培訓(xùn)能力，能夠管理好生產(chǎn)團隊和員工；
- 具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和撰寫相關(guān)的文件和報告。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉多種蛋白表達(dá)系統(tǒng)，熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)、轉(zhuǎn)染及放大工藝； 2、具有豐富的重組蛋白表達(dá)和純化工作經(jīng)驗，包括重組蛋白、抗體純化工藝開發(fā)和優(yōu)化、抗體保存緩沖液、凍干工藝及穩(wěn)定性研究和優(yōu)化； 3、制訂并落實生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)的有序進(jìn)行； 任職要求： 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士/博士學(xué)歷，有豐富分子克隆及抗體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅于溝通和團隊合作，有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和自我驅(qū)動能力

職位描述：

負(fù)責(zé)公司果汁飲料車間的生產(chǎn)管理1：具有飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，具備飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年及以上；2：熟知飲料行業(yè)工藝、、GMP要求、HACCP等體系及5S的要求；3、學(xué)歷要求：大專及以上；4、玻璃瓶飲料生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：食品飲料工藝技術(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）生產(chǎn)管理：根據(jù)生管部編制的生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2）工藝質(zhì)量管理； 3）安全管理： 4）5S管理； 5）部門管理； 任職資格： 1）大專以上學(xué)歷，能夠熟練運用辦公軟件，制作PPT等； 2）具有5年以上管理經(jīng)驗（技術(shù)和質(zhì)量經(jīng)驗更佳），有外企或者標(biāo)準(zhǔn)化管理的制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗； 3）具備精益生產(chǎn)的意識和能力； 4）良好的邏輯思維能力，具備為部門帶來方向，制定策略的能力； 5）優(yōu)秀的決策能力，做事堅決果斷； 6）對數(shù)字敏感，能通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析制定策略； 7）需具備安全、質(zhì)量管理的能力； 8）優(yōu)秀的團隊建設(shè)的能力，以及團隊管理能力。 9）具備良好的英語表達(dá)能力。

職位描述：

1、部門工作計劃管理，根據(jù)部門年度方針目標(biāo)，制訂課的年度方針目標(biāo)；將部的年度方針目標(biāo)分解到月/周工作計劃，并進(jìn)行有效落實；定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)與檢討，向上級匯報部門工作；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，及時收集和分析業(yè)務(wù)部反饋的生產(chǎn)需求和技術(shù)部試作需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織落實生產(chǎn)，確保生產(chǎn)達(dá)成；對生產(chǎn)未達(dá)成狀況進(jìn)行分析，根據(jù)年度方針，落實產(chǎn)能提升計劃，生產(chǎn)過程中異常問題的處理；
3、日常生產(chǎn)管理，組織開展現(xiàn)場“5S”活動，并監(jiān)督和教導(dǎo)，推動全員改善，促進(jìn)成本降低，落實生產(chǎn)計劃的安排，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
4、內(nèi)部事務(wù)管理與對外協(xié)凋，交付的臨時任務(wù)，負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)，部門人員規(guī)劃，對下屬員工的績效管理與評價，與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作