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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與執(zhí)行，包括內(nèi)容營(yíng)銷、生態(tài)營(yíng)銷、推廣獲客、市場(chǎng)協(xié)同支持等。
2、參與撰寫和編輯各種市場(chǎng)推廣材料，包括產(chǎn)品宣傳冊(cè)、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等，通過(guò)提高市場(chǎng)曝光吸引潛在客戶、傳達(dá)品牌信息。
3、參與市場(chǎng)資源的有效拓展和維護(hù)，包括且不限于：政府、重點(diǎn)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、KOL、生態(tài)、第三方機(jī)構(gòu)等，通過(guò)各方合作、聯(lián)合營(yíng)銷和推廣活動(dòng)等方式，實(shí)現(xiàn)生態(tài)聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4、參與定期市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工作，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，為產(chǎn)品和市場(chǎng)策略提供有價(jià)值的見(jiàn)解。
任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備工程類、基建類相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有工程裝備、主機(jī)廠、礦山等工程機(jī)械相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；
2、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷、B端項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣的基本原理和策略；
3、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣，具備良好文字、視頻、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)并獨(dú)立負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)；
5、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，能接受一定頻率的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及平臺(tái)的傳播推廣； 2、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的組織和安排，跟進(jìn)活動(dòng)效果。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，或者有一定社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的20年應(yīng)屆生； 2.愿意長(zhǎng)期固定實(shí)習(xí)的21屆在校生； 3.良好的溝通能力，思路清晰，良好的心理素質(zhì)，吃苦耐勞； 4.有一定的促銷或銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、向客戶介紹產(chǎn)品（項(xiàng)目）的基本框架及實(shí)施情況，負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系； 5、與技術(shù)支持和工程部人員做好對(duì)接工作，在提高工作效率的同時(shí)，有效的提升用戶滿意度，達(dá)到優(yōu)化公司形象的目的； 6、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問(wèn)題； 任職要求： 1、形象良好，年齡不限，性格外向，朝氣有活力； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先），對(duì)從事市場(chǎng)銷售工作有較大熱誠(chéng)和動(dòng)力，熟悉市場(chǎng)銷售的基本知識(shí)和銷售工作流程； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度能夠適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

借助地推、電話、會(huì)銷、網(wǎng)銷等方式，邀請(qǐng)杭州市區(qū)的中小型企業(yè)入駐阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)，服務(wù)客戶在平臺(tái)售賣產(chǎn)品到全球240 國(guó)家；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有地推、面銷、電話等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.工資構(gòu)成：底薪加提成，無(wú)責(zé)底薪4-6K，具體面談，月成交2單，底薪加2千；提成按照平臺(tái)費(fèi)的（11-17）%結(jié)算，牌級(jí)越高，提點(diǎn)越高，客單價(jià)80000元每年，外加服務(wù)中客戶月度廣告提點(diǎn)等。

2.福利：五險(xiǎn)必交，一金可商量；節(jié)假日福利等；

3.上班時(shí)間：3/6/9/11/12月份單休，其余月雙休；周一/周二/周四晚上加班至8點(diǎn)多。

4.微信：*********

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：高提成，無(wú)責(zé)底薪，自由

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受經(jīng)常出差（省內(nèi)或省外） 2、根據(jù)公司整體市場(chǎng)策略，收集、整理各類市場(chǎng)（藝術(shù)類、生源、學(xué)校等）的信息，并在深入分析的基礎(chǔ)上制定、優(yōu)化公司營(yíng)銷策略 3、開(kāi)拓浙江省各個(gè)區(qū)域各所高中，職，畫(huà)室。找到合作伙伴（校長(zhǎng)，班主任，美術(shù)老師）從合作渠道引入集體生或散生。 職位要求： 1、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 2、 有教育培訓(xùn)行業(yè)1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神，及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作職責(zé)及任職要求 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、性別不限，大專以上優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2、良好的銷售技巧，溝通影響力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力； 3、目標(biāo)、市場(chǎng)和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)；工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。 任職資格 最低學(xué)歷 大專 年齡范圍 21-30 工作年限 1-3年 優(yōu)秀者無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.收集和分析相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，了解客戶的需求; 2.收集客戶信息，并對(duì)客戶信息進(jìn)行分析，尋找合適的銷售對(duì)象; 3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源; 4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產(chǎn)品，服務(wù)周到盡力促成銷售; 5.接聽(tīng)客戶來(lái)電，幫助客戶了解產(chǎn)品信息，針對(duì)客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品; 6.記錄銷售過(guò)程，跟蹤并確保及時(shí)收回銷售款項(xiàng); 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力； 2、對(duì)銷售工作有熱情有激情，不滿足現(xiàn)狀想要追求高薪的； 3、有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)、能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，和團(tuán)隊(duì)打成一片； 4、在這里學(xué)歷不是最主要的，能力，溝通技能才是我們最看中的。 薪資福利： 1、基本薪資3000—5000/月（從一星到五星）+高提成（行業(yè)中最高階梯性提成點(diǎn)，當(dāng)月業(yè)績(jī)直接決定當(dāng)月提成點(diǎn)）； PS：人均薪資1-1.5w/月，top銷售4-5w/月 2、公司提供完善的五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）； 3、產(chǎn)假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假等國(guó)家法定依法取得缺勤收入的福利待遇； 4、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放（端午節(jié)、中秋節(jié)等），每年法定節(jié)假日及帶薪年假； 5、公司不定期組織員工外出旅游，國(guó)內(nèi)國(guó)外游各一次，放松緊張的工作氛圍，享受輕松愉快的旅途； 6、每個(gè)月會(huì)有溫馨的生日會(huì)，加上每月一次的全公司的飛鏢比賽，桌上足球比賽，足球賽，籃球賽豐富業(yè)余活動(dòng)； 7、完善的培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)，師傅俱樂(lè)部，組長(zhǎng)選拔，戶外拓展）等，在這里讓你得到全方位綜合性的提升， 加上健全透明的崗位晉升通道，讓你很清晰自己的職業(yè)發(fā)展方向。 公司網(wǎng)址：http://www.hzhanqing.com/

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，25-35之間。 2、具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的為客戶服務(wù)的意識(shí)。 3、配合業(yè)務(wù)人員為新客戶做好產(chǎn)品使用前技術(shù)方面的準(zhǔn)備工作，提供公司產(chǎn)品技術(shù)的咨詢和培訓(xùn),參加各類招標(biāo)展會(huì)項(xiàng)目。 4、解決客戶在使用過(guò)程中的疑難問(wèn)題，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)主要客戶進(jìn)行技術(shù)拜訪，并與其建立良好的工作關(guān)系。 5、收集產(chǎn)品信息和用戶的反饋。 6、薪資6000-8000元/月，試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，雙休，周末加班額外給加班費(fèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司撰寫官網(wǎng)優(yōu)化稿、產(chǎn)品稿、軟文稿、微信、微博以及pr稿、企業(yè)形象稿； 2.編制互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體類的營(yíng)銷和推廣方案策劃及控制執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤監(jiān)控和評(píng)估，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時(shí)提出改進(jìn)建議； 4.對(duì)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行監(jiān)控，快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)的熱點(diǎn)話題，并能**時(shí)間形成利用熱點(diǎn)話題的的文案； 5.根據(jù)營(yíng)銷策劃需求對(duì)網(wǎng)站、專題、廣告圖等進(jìn)行策劃更新； 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司歷史性資料的收集和整理、備份； 任職要求： 1.文案策劃相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)、口腔文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德、客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞； 3.具有一定的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，懂得推廣項(xiàng)目和活動(dòng)文案的撰寫； 4.了解互聯(lián)網(wǎng)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件（軟文稿、論壇稿、微博稿） 5.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)，熟悉微信公眾平臺(tái)操作、排版等細(xì)節(jié)； 6.?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 7.性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，喜歡玩微信、懂網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言風(fēng)格者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

借助地推、電話、會(huì)銷、網(wǎng)銷等方式，邀請(qǐng)杭州市區(qū)的中小型企業(yè)入駐阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)，服務(wù)客戶在平臺(tái)售賣產(chǎn)品到全球240 國(guó)家；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有地推、面銷、電話等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.工資構(gòu)成：底薪加提成，無(wú)責(zé)底薪4-6K，具體面談，月成交2單，底薪加2千；提成按照平臺(tái)費(fèi)的（11-17）%結(jié)算，牌級(jí)越高，提點(diǎn)越高，客單價(jià)80000元每年，外加服務(wù)中客戶月度廣告提點(diǎn)等。

2.福利：五險(xiǎn)必交，一金可商量；節(jié)假日福利等；

3.上班時(shí)間：3/6/9/11/12月份單休，其余月雙休；周一/周二/周四晚上加班至8點(diǎn)多。

4.微信：*********

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：高提成，無(wú)責(zé)底薪，自由

職位描述：

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程； 3、組織實(shí)施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等； 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作； 7、通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)； 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。? ? 課程顧問(wèn)崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)； 2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)曹操出行整合營(yíng)銷活動(dòng)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展，針對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)景（休娛、商旅等）深度洞察業(yè)務(wù)、人群需求，策劃相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案（包括營(yíng)銷策略及執(zhí)行）；
2.根據(jù)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品與模式，基于重點(diǎn)場(chǎng)景提煉核心用戶價(jià)值，策劃營(yíng)銷方案，提升用戶在場(chǎng)景上對(duì)產(chǎn)品的心智認(rèn)知及滲透；
3.基于休娛、商旅等場(chǎng)景，洞察用戶與合作方需求，提升用戶體驗(yàn)，協(xié)同設(shè)計(jì)部門，策劃完成場(chǎng)景共建方案；
4.深度了解和洞察群體的心智訴求，結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境策劃相應(yīng)品牌營(yíng)銷活動(dòng)傳播與推廣活動(dòng)，整合內(nèi)外部資源，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告類專業(yè)優(yōu)先考慮，互聯(lián)網(wǎng)/出行/快消有3-5年整合營(yíng)銷傳播工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.出色的溝通能力、創(chuàng)意能力，協(xié)作共情能力；
3.思維邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值，進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃和創(chuàng)新；
4.樂(lè)于挑戰(zhàn)/承壓能力/目標(biāo)意識(shí)/責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。