崗位職責(zé)： 1.熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程； 2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解； 3.執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同； 4.完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，外形氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬； 2.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛從事銷售工作； 3.有案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.身體健康，品行端正，無不良嗜好。 試用期底薪：4000+500（住房補(bǔ)貼）+提成千分之2 轉(zhuǎn)正薪資：4000+500（住房補(bǔ)貼）+提成千分之2，一套房子提成在五千左右—+五險
方如鈺
一、職位描述： 1、 負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 2、 了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3、 根據(jù)部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。 4、 能全面掌握市場變化規(guī)律以及競爭對手情況，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。具備總結(jié)分析能力。 5、 每天早晨組織店面人員召開晨會，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)。 二、任職要求： 1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實正直，吃苦耐勞。 三、薪資福利待遇： 1、A0級別員工：無責(zé)任底薪3K-6K； 2、A1及以上級別員工：30%—75%高額提成+法定假日+帶薪年假 3、福利：五險一金，各種激勵方案（IPHONE，名牌服裝，電動車等），過節(jié)福利，帶薪年休假，半年一次國內(nèi)外旅游； 4、精英文化：選擇我們，就是選擇一種積極向上的態(tài)度！您的青春，您作主！ 四、優(yōu)勢描述： 加入我們，你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利 2、快速的成長發(fā)展機(jī)會（每月一次晉升的機(jī)會）； 3、良好的工作環(huán)境（客戶都是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用） 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程（幫你從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的門外漢到專家的轉(zhuǎn)變） 五、工作地點(diǎn)：杭州各個區(qū)域都可安排
吳經(jīng)理
福利待遇：無責(zé)底薪3500+提成（10%到20%），新人個月穩(wěn)定6000以上，3個月后均薪8000以上，老員工平均3到5萬 工作時間：9:00-18:00，無加班，法定節(jié)假日放假 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)客戶；接受客戶咨詢，向客戶介紹公司，給客戶講解產(chǎn)品，指導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品，公司新出的優(yōu)惠政策等；接受網(wǎng)絡(luò)訂單，處理訂貨單；接受客戶投訴，回復(fù)客戶疑問； 2、接抖音粉絲加微信后進(jìn)行維護(hù)溝通，有主管帶，有統(tǒng)一的溝通話術(shù). 要求：年齡18-40，初中及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生，可開實習(xí)證明
鄭林芳
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