崗位職責： 1、需要掌握有效的招聘渠道，對行業(yè)人才分布有一定的認識 2、具備擬定基礎人事制度的經驗 3、擅長溝通 工作內容： 1、負責公司招聘、培訓、員工入離職等工作 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作 3、其他行政類綜合管理工作
朱隆隆
工作內容： 1、負責生產計劃、入料計劃的安排； 2、負責人事行政類基礎工作; 3、協助物料、采購及倉儲類工作 4、負責財務類訂單的處理; 5、完成領導交代的其他工作。 6、前期輪崗，定崗后只需要負責其中一項工作。 任職要求:1、一本本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可以放寬至二本；2、工作細心,能吃苦耐勞有較強的責任心；3、具有較強的組織、溝通協調能力； 備注:1、30歲以下,能接受單休 2、公司提供住宿有員工食堂 3、能服從調配
毛志陽
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