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職位描述：

工作內容： 1、本崗位從配料站下料計量稱開始到水泥入庫； 2、負責本崗位所屬設備的巡檢與維護； 3、負責本崗位所轄區(qū)域內的設備環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作； 4、按規(guī)定填寫崗位記錄，對非正常狀態(tài)進行判斷和處理，不能處理的及時匯報中控操作員聯系相關人員處理； 5、積極參加班組有關的工作會議和技術培訓，根據設備運行情況，提出本崗位設備檢修和改進的意見； 6、嚴格遵守安全操作規(guī)范，發(fā)現危及設備和人生安全的征兆，及時匯報； 7、完成上級領導安排的其他本部門的工作任務。 職位待遇： 1、根據不同崗位工種，試用期間2800元-3000元/月，試用期3-6個月，轉正之后工資上調200-500元不等（根據崗位工種、調整），另外正常生產期間有績效獎勵（生產績效根據當月績效考核核算），特殊作業(yè)工種，隨技能熟練度提升，工資按等級提升； 2、 入職滿一年提供工齡工資獎勵； 3、為職工提供免費食宿，住宿統一安排； 4、為職工提供勞保工具、工作服； 5、為職工繳納五險； 6、職業(yè)晉升方向為巡檢工→班長→副主任，副主任薪酬待遇不低于7000元/月。

職位描述：

崗位工作：

1、按照標準操作規(guī)程進行余熱發(fā)電水化驗處理工作；

2、熟悉余熱發(fā)電站工作中控制化驗設備的各種操作流程要求；

3、做好工作范圍內化驗藥品擺放、存放工作；

4、做好對清潔區(qū)的環(huán)境控制及日常記錄登記；

5、配合同事，提供必要的設備開關控制指導工作；

6、完成部門負責人交代的臨時性工作。

崗位要求：

1、具有良好的溝通、表達及學習能力；

2、吃苦耐勞，有責任心；

3、具有團隊協作精神；

4、身體健康、無不良嗜好、品德良好、無犯罪記錄；

5、高中及以上學歷，必須會電腦操作，18歲-35歲，勤勞踏實；

6、月休4天，部門內部調休，工作時間參照部門要求。

薪資待遇：

1、試用期3-6個月，試用期工資2500元/月（包含全勤、中夜班補貼等獎勵），轉正工資2950元/月（包含全勤、中夜班補貼等獎勵），試用期第二個月開始享受部門生產績效考核獎勵（最高500元），基層崗位工作熟悉后，可晉升至副操做員，副操熟練后可晉升至主操作員，工資相應增加300-1400元不等；

2、入職滿一年提供工齡工資獎勵；

3、崗位晉升方向巡檢-副操-主操；

3、公司包食宿，住宿統一安排；

4、公司提供五險。

職位福利：包吃、包住、定期體檢

職位亮點：有晉升空間