你是誰(shuí) ? 及時(shí)了解顧客的居家生活及其家居裝修需求，打造卓越的顧客體驗(yàn)。 ? 通過(guò)及時(shí)了解家居裝修知識(shí)、零售格局、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和趨勢(shì)，在討論會(huì)中貢獻(xiàn)意見(jiàn)，激發(fā)創(chuàng)新思路。 ? 積極將家居裝修知識(shí)轉(zhuǎn)化為適合當(dāng)?shù)氐墓δ苄约揖咏鉀Q方案，超越顧客期望，并體現(xiàn)宜家的家居裝修理念。 ? 借助全球性方法和最佳實(shí)踐，給出卓越、簡(jiǎn)單、高效的設(shè)計(jì)。 ? 與你分配到的商業(yè)團(tuán)隊(duì)以及顧客關(guān)系部門(mén)密切合作，有效實(shí)施指定區(qū)域的日常工作計(jì)劃。 ? 主動(dòng)了解全屋設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝飾領(lǐng)域的最新時(shí)尚趨勢(shì)和理念，并在與顧客溝通時(shí)充分加以利用，以滿足顧客需求并 引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)。 ? 了解宜家的采購(gòu)、設(shè)計(jì)和售后流程，以便為顧客提供服務(wù)，并與三人團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高效合作。 你的工作職責(zé) ? 能夠產(chǎn)生新創(chuàng)意和新理念。 ? *對(duì)家居裝修、零售、設(shè)計(jì)和人們的居家生活方式充滿熱情。 ? 具備視覺(jué)設(shè)計(jì)能力，能夠繪制、可視化和呈現(xiàn)創(chuàng)意。 ? 熱情積極地完成任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)中的其他人合作。 ? 注重細(xì)節(jié)。 ? 將基于實(shí)踐的實(shí)用方法運(yùn)用到工作中。 ? 精通計(jì)算機(jī)操作，并具備相關(guān)軟件知識(shí)和使用經(jīng)驗(yàn)（例如 AutoCad）。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?對(duì)家居零售行業(yè)充滿熱情，對(duì)家居生活有自己的見(jiàn)解。 ?藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運(yùn)用CAD、SU等設(shè)計(jì)軟件。 ?具備商業(yè)、美學(xué)、空間規(guī)劃等綜合能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，擁有軟裝/工裝經(jīng)驗(yàn)更佳。 ?具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 YOUR RESPONSIBILITIES ?運(yùn)用商業(yè)思維和室內(nèi)設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)商場(chǎng)的樣板間和其他商業(yè)空間進(jìn)行設(shè)計(jì)和改造，以此展現(xiàn)宜家特色的產(chǎn)品和家居解決方案。 ?了解本地居民的家居生活，通過(guò)不同風(fēng)格，不同居住情況以及不同價(jià)格階梯的樣板間，為顧客提供充滿靈感又切實(shí)可行的家居解決方案。 ?遵循宜家中國(guó)和宜家全球的相關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)和最佳實(shí)踐，運(yùn)用簡(jiǎn)單，經(jīng)濟(jì)，高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的室內(nèi)設(shè)計(jì)效果。 ?持續(xù)了解零售和家居設(shè)計(jì)方面的流行趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整設(shè)計(jì)展示，為顧客帶來(lái)靈感和驚喜。 ABOUT THIS WORK AREA 以提升宜家品牌形象為目標(biāo)，將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客；以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺(jué)沖擊力的產(chǎn)品展示，吸引訪客并給他們帶來(lái)驚喜。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類(lèi)有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買(mǎi)宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛(ài)室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門(mén)、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
崗位職責(zé)： 1．文案撰寫(xiě)。圍繞公司發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等內(nèi)容和大事件，采編媒體稿件，包括傳統(tǒng)媒體稿件和新媒體軟件，對(duì)稿件質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2．宣傳資料制作。圍繞公司宣傳需求策劃制作宣傳資料，包括不限于文檔、PPT、圖片、視頻等形式； 3．活動(dòng)策劃與執(zhí)行。圍繞企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行文化活動(dòng)； 4．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門(mén)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、廣告、傳媒、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有數(shù)據(jù)匯總，表格設(shè)計(jì)，和一定的數(shù)據(jù)處理能力；能熟練操作辦公室軟件尤其是EXCEL、PPT。 3.具有良好的創(chuàng)新能力。 4.有極強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力，對(duì)新領(lǐng)域的探索有極大的興趣，快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，保障公 司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。 2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，起草審核、修改公司各類(lèi)法律文件 (包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。 3.參與公司各類(lèi)項(xiàng)目全流程的投資談判并出具法律意見(jiàn)，參與項(xiàng)目的盡職調(diào)查，協(xié)助起草《盡職調(diào)查報(bào)告》以及交易文件的法律審查。 4、建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度，配套表格及工作流程。 5、協(xié)助處理、開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢培訓(xùn)和宣傳工作。 6、接受公司其他部門(mén)關(guān)于合規(guī)法律事務(wù)的咨詢，提供合規(guī)支持。 7、協(xié)助開(kāi)展行業(yè)合規(guī)法律培訓(xùn)，解讀法律法規(guī)以及行業(yè)政策。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)邏輯思維能力，文字及PPT展示功底，擅于表達(dá)和溝通。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、有律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、通過(guò)司法考試，有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、碩士研究生學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并且本科為中文、語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
經(jīng)理
小紅書(shū)審核，無(wú)需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書(shū)筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書(shū)！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績(jī)效，保底500績(jī)效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢(qián)，后面一天100塊錢(qián)）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來(lái)發(fā)展好。
經(jīng)理
宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對(duì)違規(guī)行為司機(jī)，按照對(duì)應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識(shí)字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績(jī)效（保底1000-1800），綜合保證4千以上
經(jīng)理
工作地點(diǎn)山東煙臺(tái)，8小時(shí)工作，手把焊二保焊均可，包吃包住，提供五險(xiǎn)一金。
李經(jīng)理
1、中專(zhuān)及學(xué)歷以上，
2、具有電池行業(yè)生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（卷繞/裝配/注液/化成工序）
3、精通工序設(shè)備、具備班組內(nèi)的安全，質(zhì)量，交付，現(xiàn)場(chǎng)等指標(biāo)的管理能力
4、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排
潘超/人事經(jīng)理
主要針對(duì)行程異常訂單給乘客打電話詢問(wèn)是否需要平臺(tái)協(xié)助，電話接通后 若沒(méi)問(wèn)題正常關(guān)單即可，若有問(wèn)題則按照對(duì)應(yīng)流程處理，電話若沒(méi)接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢(qián)補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒(méi)有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績(jī)效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K
經(jīng)理
小紅書(shū)審核，無(wú)需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書(shū)筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書(shū)！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績(jī)效，保底500績(jī)效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢(qián)，后面一天100塊錢(qián)）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來(lái)發(fā)展好。
經(jīng)理
小紅書(shū)審核，無(wú)需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書(shū)筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書(shū)！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績(jī)效，保底500績(jī)效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢(qián)，后面一天100塊錢(qián)）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來(lái)發(fā)展好。
經(jīng)理
主要針對(duì)行程異常訂單給乘客打電話詢問(wèn)是否需要平臺(tái)協(xié)助，電話接通后 若沒(méi)問(wèn)題正常關(guān)單即可，若有問(wèn)題則按照對(duì)應(yīng)流程處理，電話若沒(méi)接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢(qián)補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒(méi)有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績(jī)效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K
經(jīng)理
主要針對(duì)行程異常訂單給乘客打電話詢問(wèn)是否需要平臺(tái)協(xié)助，電話接通后 若沒(méi)問(wèn)題正常關(guān)單即可，若有問(wèn)題則按照對(duì)應(yīng)流程處理，電話若沒(méi)接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢(qián)補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒(méi)有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績(jī)效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K
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宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對(duì)違規(guī)行為司機(jī)，按照對(duì)應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識(shí)字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績(jī)效（保底1000-1800），綜合保證4千以上
經(jīng)理
宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對(duì)違規(guī)行為司機(jī)，按照對(duì)應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識(shí)字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績(jī)效（保底1000-1800），綜合保證4千以上
經(jīng)理
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