與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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要求:大專以上學(xué)歷,3年以上采購經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)搜索,熟練使用各種辦公軟件,包括金蝶軟件,接觸過機械產(chǎn)品采購,掌握商務(wù)談判技巧。熟悉采購流程。責(zé)任心強,執(zhí)行力強,能看懂圖紙優(yōu)先。
家住金州,??,會開車者優(yōu)先考慮。
職位福利:不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險一金、包吃、定期體檢、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)部門年度計劃的具體執(zhí)行工作,配合投標(biāo)預(yù)算部、工程部對投標(biāo)議價階段材料、人工、機械等進行市場詢價 2. 根據(jù)市場詢價結(jié)果,及三家比價的原則,提供備選供應(yīng)商(最少3個) 3. 負責(zé)項目上需求原料、輔料、苗木、機械設(shè)備等的詢價、比價、確認樣品、簽批手續(xù)等,完成采購任務(wù),確保工程工期 4. 負責(zé)公司行政管理類物資詢價、比價、采購任務(wù),協(xié)助其他部門對供貨商貨款結(jié)算 5. 掌握***手原材料市場價格波動行情及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本 6. 配合投標(biāo)部、協(xié)助經(jīng)理做好備樣、認樣并做好記錄,并確認簽字認樣留檔備查 7. 負責(zé)合同的跟單催單,以及材料入庫質(zhì)、量的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 8. 負責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況,收集反饋意見,做好綜合分析 9. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善供應(yīng)商信息庫,并定期更新、維護、管理供應(yīng)商信息庫 10.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,部門管理制度,及其他日常管理事務(wù),配合其他部門的工作 11.服從領(lǐng)導(dǎo)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求: 崗位描述: 1. 學(xué)歷要求:正規(guī)院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 2. 專業(yè)職稱:建筑材料、采購管理、園林規(guī)劃、工程等相關(guān)專業(yè)初級職稱 3. 性別年齡:25周歲以上 4. 身體條件:五官端正、身體健康、適應(yīng)頻繁出差,可以駐工地 5. 語言要求:普通話 6. 工作經(jīng)驗及能力 6.1 在工程建筑、園林工程企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上,熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序 6.2 對材料種類、品牌、價格市場行情以及合同簽署有一定了解 6.3 了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場價格 6.4 熟悉采購流程,具有一定的談判技巧, 對數(shù)字敏感,頭腦清醒且思維縝密 6.5 熟悉苗木習(xí)性,有苗木供應(yīng)商資源的可以優(yōu)先考慮 6.6 品行端正,有較強的自我約束力,具有較強的責(zé)任心,有團隊合作精神 6.7 具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力 6.8 熟練使用OFFICE辦公軟件,吃苦耐勞,可以承受較強壓力
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo),提高銷售效率。
2. 落實公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場信息并反饋給相關(guān)部門,為公司制定銷售策略提供支持。
4.負責(zé)幫助銷售人員解決困難,提高銷售業(yè)績。
5.針對銷售團隊進行培訓(xùn),提高其銷售技能和服務(wù)水平
任職要求:
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通及團隊管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道,有制定銷售計劃和推廣方案的經(jīng)驗。
3. 了解銷售流程與技巧,具備針對性的輔導(dǎo)能力。
1.有2年以上五金鎖業(yè)尤其是智能指紋鎖類行業(yè)成功的招商經(jīng)驗; 2.有過成功的招商經(jīng)驗(數(shù)據(jù)),擅長電話招商,渠道招商,賣場資源整合招商;異業(yè)整合招商。 3.有過參與或主導(dǎo)招商會經(jīng)驗,有過展會招商經(jīng)驗。 4.年齡25-40歲之間。大專及以上學(xué)歷。
1.負責(zé)審核全國市場活動執(zhí)行查核評定;
2.銷售部核銷手續(xù)審核;
3.能適應(yīng)出差,分析并反饋市場信息;
4.完成營銷中心的其他指令;
5.要求有3年以上食品銷售經(jīng)驗。
月度/季度/年度 報告:
* 負責(zé)向金拱門中國和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財務(wù)和管理報告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計劃的支持。
* 提供財務(wù)數(shù)據(jù),以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財務(wù)總監(jiān)和管理團隊提交報告,以便進行審查和最終確定。
財務(wù)支持:
* 負責(zé)相關(guān)報告。
* 就財務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序,并在年度計劃過程中為財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財務(wù)事務(wù),例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時項目。
控制和培訓(xùn):
* 幫助監(jiān)控管理費用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理,負責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新,以滿足業(yè)務(wù)進展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計,以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進行磋商,包括特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動計劃并跟進執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財務(wù)之間的財務(wù)培訓(xùn)需求,以及內(nèi)部財務(wù)指導(dǎo)。
月度/季度/年度 報告:
* 負責(zé)向金拱門中國和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財務(wù)和管理報告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計劃的支持。
* 提供財務(wù)數(shù)據(jù),以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財務(wù)總監(jiān)和管理團隊提交報告,以便進行審查和最終確定。
財務(wù)支持:
* 負責(zé)相關(guān)報告。
* 就財務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序,并在年度計劃過程中為財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財務(wù)事務(wù),例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時項目。
控制和培訓(xùn):
* 幫助監(jiān)控管理費用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理,負責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新,以滿足業(yè)務(wù)進展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計,以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進行磋商,包括特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動計劃并跟進執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財務(wù)之間的財務(wù)培訓(xùn)需求,以及內(nèi)部財務(wù)指導(dǎo)。
負責(zé)市場客戶督導(dǎo)
要求:
有2年以上藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗
形象氣質(zhì)佳 溝通能力強 性格隨和
有常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)慣 自己有車
能接受每周六天工作時間
底薪里有500元是周六上班
的加班費
職位福利:
不加班、交通補助、五險一金、餐補、團隊氣氛活潑、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:朝起行業(yè) 提供成長晉升機會
保證貨品及賣場安全 防止盜竊 消防安全排查
1.與已簽約客戶進行教學(xué)培訓(xùn),針對客戶特點設(shè)定教學(xué)方案;2.協(xié)助客戶制作學(xué)期課程規(guī)劃、調(diào)整課表;3.與簽約客戶提供節(jié)假日活動方案;4.協(xié)助簽約客戶進行課程的聽評課并記錄,反饋給教學(xué)主管;5.能夠熟練了解示范課流程,能夠配合客戶進行招生工作;6.每月定期的組織網(wǎng)絡(luò)平臺的培訓(xùn);7.完成已簽約客戶的合約執(zhí)行;8.做好職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)資料存檔、業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)提醒以及做好部門間業(yè)務(wù)流程的對接;9.總結(jié)、制作業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料;10.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)月度/季度/年度報告;11.積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與溝通技巧;12.協(xié)助部門負責(zé)人處理部門日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成公司組織的各種活動;13.及時認真的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。需求條件1.大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;2.了解少兒藝術(shù)教學(xué);3.懂得幼兒園教學(xué)管理,教師排課等技能。
工作簡單,會用智能手機 40-50歲 女
1、負責(zé)各類工程材料物資招標(biāo)采購; 2、組織對有關(guān)供方的考察和評估; 3、負責(zé)資格審查、招標(biāo)文件、評標(biāo)報告制定; 4、組織有關(guān)的議標(biāo)和招標(biāo)過程中的談判; 5、組織直接確定合作方的有關(guān)談判; 6、建立并完善合格供方名錄和不合格供方名錄; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。 熟悉了解各類工程材料市場價格,掌握招標(biāo)采購正規(guī)流程。 具備私人車輛供工作使用,發(fā)放油卡。
崗位職責(zé):
1、對公司現(xiàn)有門店進行管理,并執(zhí)行公司各類相關(guān)規(guī)定;
2、參與制定銷售計劃,并監(jiān)督實施進度;
3、對銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析;
4、對各區(qū)域的消費能力、人流、交通等進行檢核與評估,為開新店做準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗;
3、做事積極,踏實。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、會駕駛優(yōu)先。
負責(zé)市場客戶督導(dǎo)要求:MAN有藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗形象氣質(zhì)佳 溝通能力強 性格隨和有常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)慣 自己有車職位福利:不加班、交通補助、五險一金、餐補、團隊氣氛活潑、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點:朝起行業(yè) 提供成長晉升機會
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