職位描述 崗位職責： 1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計； 2、協(xié)助培訓體系建立、維護，對相關人員等進行相關課程培訓； 3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，相關專業(yè)； 2、培訓和相關管理經(jīng)驗； 3、有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓課程； 4、語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力。
殷迪
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