1、審查及考核各班教學及興趣班教學課程進度； 2、擬訂園內(nèi)外各項教學活動并負責執(zhí)行與推動； 3、安排教師培訓并提供相關幼教信息； 4、配合招生做活動推動； 5、負責教學參觀與家長日的安排； 6、執(zhí)行園長與總部決定，協(xié)助園長主持日常教務等工作。
MS.戴
1、準備學員資料（臺簽，學員證，餐票），落實相關細節(jié)； 2、組織培訓班學員開展學習（室內(nèi)外），全程跟蹤保障； 3、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 4、培訓班開班、結班前后跟財務做好賬務銜接。 要求： 1、大專及以上學歷，普通話標準，性格開朗，表達能力強； 2、接受應屆畢業(yè)生，在校時擔任過學生干部，有組織經(jīng)驗或教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的組織能力、溝通能力、應變能力和學習能力； 4、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識
高鵬飛
語文、數(shù)學、英語、會計、計算機等學科教師
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一 住校軍事教官 二 有教育情懷 有擔當 責任心 三 大學以上學歷 、退伍軍人 招聘退伍軍人應、警校、軍校（士官學院）應往屆大學生。 從事學生管理工作，管吃住，享受寒暑假及法定節(jié)假日，根據(jù)個人能力定薪酬，一年半左右晉級為高級教員（教官），繳納五險，綜合月薪4000——8000元.為人師表，受人尊重，晉級晉升空間大，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，只等不甘平庸的你
范金輝
1、制定每學期全園保健工作計劃； 2、制定安全、衛(wèi)生工作制度； 3、負責全園固定資產(chǎn)及財產(chǎn)統(tǒng)計工作； 4、做好后勤人員的培訓管理工作； 5、協(xié)助園長做好全園的后勤保障工作等。
MS.戴
工作時間周一到周五，早上八點上班，下班五點半下班。周六周日雙休，需要您有愛心有耐心有包容心，認真對待每個孩子，在工作中希望您可以積極向上，努力學習。
孫情情
一 住校軍事教官 二 有教育情懷 有擔當 責任心 三 大學以上學歷 、退伍軍人 招聘退伍軍人應、警校、軍校（士官學院）應往屆大學生。 從事學生管理工作，管吃住，享受寒暑假及法定節(jié)假日，根據(jù)個人能力定薪酬，一年半左右晉級為高級教員（教官），繳納五險，綜合月薪4000——8000元.為人師表，受人尊重，晉級晉升空間大，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，只等不甘平庸的你
范金輝
??誠聘初中數(shù)、理、化教師 招聘要求：有責任心，有長期工作規(guī)劃，熱愛教育行業(yè)，有教師資格證優(yōu)先 [愛心]合格錄用后交五險[愛心] ???：15563811518
吳老師
一、工作內(nèi)容： 了解高校頒發(fā)下來的政策，傳達給合作方和學員，為學員客戶解惑答疑，工作內(nèi)容不繁瑣，但要求思路清晰，理解能力強。 符合以下條件者優(yōu)先考慮： ①有教學服務或班主任崗位經(jīng)驗者 ②會運營公眾號經(jīng)驗或熟練運用ps等軟件者 ③有理想，有創(chuàng)業(yè)思維，精進思維，自驅力強者 二、工作時間：朝九晚六，9:00-12:00，13:30-18:00，單雙休 ，節(jié)假日帶薪休 三、待遇：4000+管理新招生學員提成+招生每個2-500招生獎勵 教務主任：4500+管理新招生學員提成+招生每個3-600招生獎勵 試用期兩個月，無責底薪3500 四、辦公地點：李滄區(qū)黃金辦公地段，蘇寧廣場，交通便利，公交路線貫穿四區(qū)，樓下就是地鐵2號3號線，辦公方便，有煙火氣。 五、山東省教育廳，青島市教體局，青島市民政局備案培訓學校，大學直簽，學習成長空間大，發(fā)展空間廣，歡迎有夢想，有理想，想挑戰(zhàn)高薪的您。
蘇偉
一、崗位定義： 1、學管師是一對一學員在學大同程私塾的“大家長”，需要把握學生性格特點和學習情況、制定學習規(guī)劃和具體的學習計劃，督促學生完成學習任務，關懷學生的心理成長； 2、學管師是家長可信任的朋友，通過適時回訪和面談跟家長保持密切聯(lián)系，及時溝通反饋學生情況，共同努力解決學生學習問題。 3、學管師做好各項基礎服務項的基礎上，針對即結課學員做出科學合理的后續(xù)課時計劃，實現(xiàn)學員的再續(xù)費。 二、崗位要求： ? 我們尋找的團隊成員是喜歡教育行業(yè)，有服務意識和較強溝通協(xié)調(diào)能力，希望通過努力獲得可觀收入并追求個人職業(yè)發(fā)展的志同道合者。 三、薪酬福利： ? 我們提供： 1、有力的薪資體系：試用期1~2個月，底薪為2500元，不計績效考核；試用期考核合格后轉正，底薪39000+業(yè)績提成+業(yè)績獎金+工齡補貼。工資每月20日銀行轉賬發(fā)放。 2、制度上的安全感：入職即簽勞動合同，轉正即繳五險。 3、豐富的團建活動：每年公費旅游，選擇國內(nèi)外精品路線-繁忙工作之余，和小伙伴們賞景怡情；開辦盛大年會，五星酒店場地，豐富獎品發(fā)送；每月舉辦生日會，小伙伴們一起慶生；各校區(qū)組織的外出采摘、踏游等活動。 4、充足的休息休假：工作時間是6天7小時工作制，節(jié)假日有相應假期，工作滿一年享有5天帶薪年休假，所有休息休假可以靈活調(diào)休?；榧佟a(chǎn)假、哺乳假一應俱全。 5、健全的福利： 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，征集大家意見，發(fā)放豐厚節(jié)日福利。 四、培訓晉升機制：學大同程私塾走過10年，隨著學校規(guī)模的不斷擴大和學校實力的不斷增強，學管團隊通過不斷創(chuàng)新，建立了完善的培訓體系，從新人崗前培訓到工作中的定期業(yè)務技能提升，再到崗位晉升培訓，為每位學管老師的成長提供有力的支撐。 1、新人階段：屬于試用期帶薪培訓，包括企業(yè)文化培訓+工作流程話術培訓+案例處理思路培訓+溝通技巧培訓； 2、成長階段：各階段溝通話術培訓+案例探討+銷售技巧提升培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓；? ?3、儲備晉升階段：管理思路與管理能力培訓+晉升崗位具體能力加強培訓。 五、晉升渠道： 普通學管師——學管主管——區(qū)域學管總監(jiān) 普通學管師——學管主任——分校校長； 晉升機制：1、學校正處于全面上市階段，發(fā)展平臺廣闊，大力儲備及培養(yǎng)各崗位中堅力量，特別是各級管理崗位；2、管理崗位晉升均從基層員工中選撥，能者上庸者下，每年都有兩次以上的競選機會；3、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。 誠載未來，才創(chuàng)事業(yè)。2017年，學大走過10年。以做最有溫度最具品質的教育企業(yè)為遠景，學大人兢兢業(yè)業(yè)，致力于個性化教學研究，不斷創(chuàng)新，建立了科學高效的教學體系和嚴謹細膩的服務體系，服務于無數(shù)家庭，樹立了良好的口碑，10年，學大同程私塾不斷發(fā)展壯大，在濰坊區(qū)域開辟16所分校，員工超過500名，成為濰坊區(qū)域最具影響力和競爭實力的企業(yè)，同時在強大團隊和先進經(jīng)營理念支撐下，學大同程私塾正在蝶變，在全國范圍內(nèi)開立校區(qū)，開啟上市計劃，。。。。 聚良才睿智，秀人生舞臺，選擇同程私塾，選擇高薪穩(wěn)定，選擇成長發(fā)展，選擇美好未來。 昌邑分校地點是解放路與交通街往南100米路東三生花園小區(qū)沿街，學大教育在昌邑地區(qū)僅此一家，請求職者明辨清楚！
人力資源部
前臺咨詢接待，資料整理
劉老師
要求： 對學生認真負責，有耐心 善于溝通
李老師
工作內(nèi)容：接待進店咨詢?nèi)藛T，客戶跟進，統(tǒng)計，回訪，維護等。 任務要求：做好統(tǒng)計，保證客戶服務質量。
李丹丹
1、負責園所整體運營； 2、有早教或教育培訓機構管理經(jīng)驗3-5年； 3、熱愛教育事業(yè)；
球球
工作內(nèi)容：接待進店咨詢?nèi)藛T，客戶跟進，統(tǒng)計，回訪，維護等。 任務要求：做好統(tǒng)計，保證客戶服務質量。
李丹丹
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